يحدد الوصف الوظيفي لكبير مهندسي الطاقة إجراءات تعيين الموظف في منصب ما وفصله، ومهاراته وتعليمه ومعرفته وخبرته ومهاراته اللازمة لأداء مهام العمل. تحدد الوثيقة الواجبات والمسؤوليات والحقوق الوظيفية للموظف.

المقدمة أدناه النموذج القياسييمكن استخدامه عند إعداد الوصف الوظيفي لكبير مهندسي الطاقة في المؤسسة.

عينة من الوصف الوظيفي النموذجي لكبير مهندسي الطاقة

أنا. الأحكام العامة

1. ينتمي كبير مهندسي الطاقة إلى فئة "المديرين".

2. يتم التعيين في وظيفة كبير مهندسي الطاقة أو الفصل منه بأمر من مدير المؤسسة بناء على تنسيب كبير المهندسين.

3. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم تقني عالي وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في المناصب القيادية في الملف الصناعي ذي الصلة بالمؤسسة في منصب كبير مهندسي الطاقة.

4. يقدم كبير مهندسي الطاقة تقاريره مباشرة إلى كبير المهندسين.

5. يسترشد كبير مهندسي الطاقة في عمله بما يلي:

• الأفعال القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي؛
• ميثاق المنظمة؛
• القواعد الداخلية لوائح العمل;
• الأوامر والأوامر والتعليمات من مدير المؤسسة وكبير المهندسين ووثائق الإدارة الأخرى؛
• هذا الوصف الوظيفي.

6. يجب أن يعرف كبير مهندسي الطاقة ما يلي:

• وسائل التعليملخدمات الطاقة في المنظمة؛
• إمدادات الطاقة للإنتاج في المنظمة؛
• ميزات المعدات المستخدمة في المؤسسة، وتكنولوجيا الإنتاج؛
• تحديدطرق تشغيل معدات الطاقة وقواعد تشغيلها؛
• نظام موحد للصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات؛
• إجراءات تنفيذ الإصلاحات المخطط لها؛
• قواعد قبول وتسليم المعدات؛
• المبادئ التوجيهية للتدريب الوثائق الفنية;
• معايير استهلاك موارد الطاقة؛
• أساسيات تنظيم الإنتاج وإدارته؛
• معايير السلامة وحماية العمال والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

7. أثناء غياب كبير مهندسي الطاقة تنتقل مسؤوليته وواجباته الوظيفية وحقوقه إلى مسؤول آخر ويتم تسجيله في ترتيب المنظمة.

ثانيا. المسؤوليات الوظيفية لكبير مهندسي الطاقة

يقوم كبير مهندسي الطاقة بالمسؤوليات الوظيفية التالية:

1. إنشاء التشغيل السليم والإصلاحات المجدولة واستبدال معدات الطاقة والبيئة وأنظمة الطاقة والإمداد المستمر للإنتاج بالطاقة والموارد.

2. يدير تخطيط وتنظيم عمل منشآت الطاقة.

3. يتحكم في الاستخدام الرشيد لموارد الطاقة في المؤسسة والامتثال لنظام الاقتصاد.

4. وضع جداول زمنية لإصلاح معدات وشبكات الطاقة وخطط الإنتاج واستهلاك موارد الطاقة من قبل المؤسسة ومعدلات الاستهلاك وطرق استهلاك جميع أنواع الطاقة.

5. يقوم بإعداد التطبيقات وإجراء العمليات الحسابية من أجل:

• اقتناء معدات الطاقة والمواد وقطع الغيار؛
• توفير الطاقة الكهربائية والحرارية، وربط الطاقة الإضافية بالمؤسسة؛
• ووضع تدابير للحد من معايير استهلاك الطاقة؛
• إدخال المعدات التي تساهم في التشغيل الأكثر موثوقية واقتصادية وآمنة لمحطات الطاقة وزيادة إنتاجية العمل.

6. يشارك في وضع الخطط والمقترحات الخاصة بما يلي:

• تطوير قطاع الطاقة؛
• زيادة كفاءة الإنتاج؛
• إدخال وسائل الميكنة وأتمتة الإنتاج؛
• إعادة الإعمار وإعادة تجهيز المؤسسة ؛
• تحديث أنظمة الطاقةالمنظمات؛
• عمل مرافق الطاقة.

7. إعداد الاستنتاجات حول المشاريع المطورة.

8. يشارك في قبول واختبار محطات وشبكات الطاقة.

9. يساهم في العمل على حماية الهياكل والاتصالات.

10. يضمن العرض في الوقت المناسب للغلايات وأوعية الضغط لسلطات الإشراف الفني للدولة.

11. ينظم اختبار أنظمة الإنذار والاتصالات والمحاسبة والتحكم والحماية والتحكم الآلي.

12. يساهم في تطوير التدابير لتحسين كفاءة استخدام موارد الطاقة والموثوقية وكفاءة تشغيل المعدات والوقاية من الحوادث والإنشاء ظروف آمنةتَعَب.

13. يفرض الرقابة على الامتثال لقواعد حماية العمال وسلامتهم ومتطلبات تشغيل محطات الطاقة واستخدام معدات الطاقة والاتصالات.

14. ينظم تخزين ومناولة ومحاسبة المعدات الموجودة في المؤسسة وتحليل استهلاك الطاقة والوقود والمؤشرات الفنية والاقتصادية لعمل قطاع الطاقة والحوادث وأسبابها.

15. إبرام اتفاقيات مع المنظمات بشأن توريد موارد الطاقة للمؤسسة ومراقبة تنفيذها.

16. تبادل الخبرات في مجال تشغيل معدات الطاقة والاستخدام الرشيد لها وتوفير موارد الطاقة.

17. إعداد الاستنتاجات حول مقترحات الترشيد والاختراعات فيما يتعلق بمعدات وإمدادات الطاقة.

18. يحسن تنظيم العمل في مجالات قطاع الطاقة، وإصدار الشهادات للموظفين، وإدخال أساليب عقلانية لإصلاح وتشغيل معدات الطاقة.

19. يدير أقسام المؤسسة التي تقدم خدمات الطاقة للإنتاج، وينظم العمل لتحسين مهارات الموظفين.

ثالثا. حقوق

يحق لكبير مهندسي الطاقة:

1. تمثيل مصالح المؤسسة في العلاقات مع السلطات سلطة الدولةوغيرها من الهياكل.

2. إرسال الطلبات والحصول على المعلومات اللازمة لأداء واجباتهم الوظيفية.

3. الاطلاع على عمل أقسام المؤسسة المعنية بخدمات الطاقة في المؤسسة.

4. إرسال توصيات إلى رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة بشأن قضايا خدمات الطاقة للإنتاج.

5. فصل المعدات عن شبكات الطاقة في حالة غير مرضية عند تحديد خطر وقوع حادث أو حادث.

6. التوقيع والمصادقة على الوثائق؛ إصدار الأوامر بشأن قضايا خدمات الطاقة.

7. إجراء المراسلات مع أقسام المؤسسة والمنظمات الأخرى.

8. تقديم المقترحات لمحاسبة المسؤولين بناء على نتائج عمليات التفتيش.

9. عزل من العمل أو نقل الموظفين الذين لم يجتازوا اختبار معرفة قواعد السلامة وتشغيل محطات توليد الطاقة وفقا للإجراء المعمول به.

رابعا. مسؤولية

يتولى كبير مهندسي الطاقة المسؤولية عن:

1. عواقب القرارات المتخذة.

2. استخدام ملكية المؤسسة.

3. مخالفة لوائح ووثائق إدارة المنظمة.

4. الإضرار بالمؤسسة والعاملين فيها والدولة والمقاولين.

5. تقديم معلومات كاذبة أو غير موثوقة لموظفي المنظمة عن علم.

6. الأداء غير السليم لجهازك مسؤوليات العمل.

7. الكشف عن المعلومات الشخصية والأسرار التجارية والبيانات السرية.

8. انتهاك قواعد السلامة وانضباط العمل ولوائح العمل الداخلية والحماية من الحرائق.

9. إجراء اجتماعات وممثلات لمصالح المؤسسة غير المصرح بها من قبل الإدارة.

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. تمت الموافقة على الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. فحص دوري من هذه الوثيقةيتم تنفيذها على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي منصب "كبير مهندسي الطاقة" إلى فئة "المديرين".

1.2. متطلبات التأهيل - كاملة تعليم عالىمجال التدريب المقابل (ماجستير، متخصص). الخبرة العملية حسب مهنة المديرين المستويات الدنياالمجال المهني ذي الصلة: للحصول على درجة الماجستير - سنتين على الأقل، التخصص - 3 سنوات على الأقل.

1.3. يعرف ويطبق عمليا:
- القرارات والمراسيم والأوامر والمواد التوجيهية المنهجية والتنظيمية وغيرها بشأن تنظيم خدمات الطاقة للمؤسسة، والملف الشخصي والتخصص والميزات لهيكل المؤسسة، وآفاق تطويرها، وأساسيات تكنولوجيا الإنتاج للمؤسسة منتجات المؤسسة؛
- تنظيم إمدادات الطاقة للإنتاج في الصناعة وفي المؤسسة؛
- نظام الصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات؛
- القدرات الإنتاجية والخصائص التقنية وميزات التصميم وأنماط تشغيل معدات الطاقة والمنشآت المستهلكة للطاقة وقواعد تشغيلها؛
- إجراءات وأساليب تخطيط تشغيل المعدات وتنفيذ أعمال الإصلاح؛
- اللوائح والتعليمات والمواد التوجيهية الأخرى بشأن تطوير وتنفيذ الوثائق الفنية؛
- قواعد قبول وتسليم المعدات بعد التركيب والإصلاح؛
- التشريعات البيئية؛
- متطلبات التنظيم الرشيد للعمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة؛
- إجراءات وضع معايير استهلاك الوقود وموارد الطاقة؛
- إجراءات إبرام اتفاقيات تزويد المؤسسة بالكهرباء والبخار والمياه وأنواع الطاقة الأخرى؛
- الخبرة المحلية والعالمية المتقدمة في مجال إمدادات الطاقة للإنتاج؛
- أساسيات الاقتصاد والإدارة وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
- أساسيات تشريعات العمل.

1.4. يتم تعيين وإقالة كبير مهندسي الطاقة بأمر من المؤسسة (المؤسسة/المؤسسة).

1.5. يقدم كبير مهندسي الطاقة تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. يشرف كبير مهندسي الكهرباء على أعمال _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. يتم استبدال كبير مهندسي الطاقة أثناء غيابه بشخص يتم تعيينه وفقًا للإجراء المعمول به، والذي يكتسب الحقوق ذات الصلةويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. خصائص العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. يدير الإعداد العلمي والتقني والتكنولوجي لإمدادات الطاقة للمؤسسة.

2.2. ينظم التشغيل الصحيح تقنيًا وإصلاح معدات الطاقة والبيئة وأنظمة الطاقة في الوقت المناسب، والإمداد المستمر بالكهرباء والبخار والغاز والمياه وأنواع الطاقة الأخرى للإنتاج، والتحكم في الاستخدام الرشيد لموارد الطاقة في المؤسسة، والالتزام المستمر بالطاقة أنظمة الحفظ والادخار.

2.3. يدير تخطيط وتنظيم عمل ورش ومزارع الطاقة، ووضع جداول إصلاح معدات الطاقة وشبكات الطاقة، وخطط إنتاج واستهلاك الكهرباء، والوقود الصناعي، والبخار، والغاز، والمياه، والهواء المضغوط من قبل المؤسسة، معدلات الاستهلاك وطرق استهلاك جميع أنواع الطاقة.

2.4. يضمن إعداد الطلبات والحسابات اللازمة لها لشراء معدات الطاقة والمواد وقطع الغيار، لتزويد المؤسسة بالطاقة الكهربائية والحرارية وتوصيل القدرات الإضافية لمؤسسات إمدادات الطاقة، ووضع التدابير اللازمة تقليل معدلات استهلاك الطاقة، وإدخال معدات جديدة توفر تشغيلًا موثوقًا واقتصاديًا وآمنًا لمحطات الطاقة، فضلاً عن زيادة الإنتاجية.

2.5. يشارك في وضع خطط للتنمية طويلة المدى لقطاع الطاقة، وزيادة كفاءة الإنتاج، في إعداد مقترحات إعادة الإعمار، وإعادة المعدات الفنية للمؤسسة، وإدخال الميكنة المعقدة وأتمتة عمليات الإنتاج، في النظر في مشاريع إعادة بناء وتحديث أنظمة إمدادات الطاقة للمؤسسة وأقسامها، في إعداد المواصفات الفنية لتصميم جديد وإعادة بناء مرافق الطاقة القائمة.

2.6. يقوم بإعداد الاستنتاجات بشأن المشاريع المطورة، ويشارك في اختبار وقبول محطات الطاقة والشبكات للتشغيل التجاري.

2.7. يضمن تنفيذ العمل لحماية الهياكل والاتصالات تحت الأرض، وينظم عمليات التفتيش على الاتصالات والإنذار والمحاسبة والتحكم والحماية والأتمتة، فضلا عن الخضوع في الوقت المناسب لتفتيش إشراف الدولة على الغلايات وأوعية الضغط.

2.8. ينظم وضع تدابير لتحسين كفاءة استخدام موارد الوقود والطاقة، والتشغيل الموثوق والاقتصادي لمحطات الطاقة، ومنع الحوادث، وخلق بيئة آمنة و الظروف المواتيةالعمالة أثناء عملها.

2.9. يراقب الامتثال لقواعد حماية العمال وتعليمات التشغيل لمحطات الطاقة واستخدام معدات وشبكات الطاقة.

2.10. يبرم اتفاقيات مع منظمات خارجية لتزويد المؤسسة بالكهرباء والبخار والمياه وأنواع الطاقة الأخرى ويراقب تنفيذها.

2.11. ينظم التخزين والمحاسبة عن توافر واستخدام المعدات الكهربائية الموجودة في المؤسسة، وكذلك محاسبة وتحليل استهلاك الكهرباء والوقود والمؤشرات الفنية والاقتصادية لقطاع الطاقة والحوادث وأسبابها.

2.12. يقوم بالعمل على تبادل الخبرات في مجال تشغيل معدات الطاقة وتوفير والاستخدام الرشيد لموارد الوقود والطاقة، مما يساهم في تحقيق أداء عاليتشغيل محطات الطاقة.

2.13. يوفر تحسين تنظيم العمل في مجالات قطاع الطاقة، وإصدار الشهادات وترشيد الوظائف، وإدخال أساليب تقدمية جديدة لإصلاح وتشغيل معدات الطاقة.

2.14. إعداد استنتاجات بشأن مقترحات الترشيد والاختراعات المتعلقة بتحسين معدات الطاقة وإمدادات الطاقة، وتنظيم تنفيذ المقترحات المقبولة.

2.15. يدير موظفي الأقسام والأقسام في المؤسسة التي تقدم خدمات الطاقة للإنتاج، وينظم العمل لتحسين مهارات العمال.

2.16. يعرف ويفهم ويطبق اللوائح الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.17. يعرف ويلتزم بمتطلبات اللوائح المتعلقة بحماية العمال و بيئة، يتوافق مع معايير وأساليب وتقنيات أداء العمل الآمن.

3. الحقوق

3.1. يحق لكبير مهندسي الطاقة اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع وإزالة حالات أي انتهاكات أو تناقضات.

3.2. يحق لكبير مهندسي الطاقة الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.

3.3. يحق لكبير مهندسي الطاقة أن يطلب المساعدة في أداء واجباته الرسمية وممارسة الحقوق.

3.4. يحق لكبير مهندسي الطاقة أن يطالب بإنشاء منظمة المواصفات الفنيةاللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتقديمها المعدات اللازمةوالمخزون.

3.5. يحق لكبير مهندسي الطاقة الاطلاع على مشاريع الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6. يحق لكبير مهندسي الطاقة طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته الرسمية وأوامر الإدارة.

3.7. يحق لكبير مهندسي الطاقة تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8. يحق لكبير مهندسي الطاقة الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها أثناء أنشطته وتقديم مقترحات لإزالتها.

3.9. يحق لكبير مهندسي الطاقة التعرف على الوثائق التي تحدد حقوق ومسؤوليات المنصب الذي يشغله، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1. يتحمل كبير مهندسي الطاقة المسؤولية عن الفشل في الوفاء بالواجبات المعينة بموجب هذا الوصف الوظيفي أو الوفاء بها في الوقت غير المناسب و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2. كبير مهندسي الطاقة مسؤول عن عدم الامتثال للوائح العمل الداخلية وحماية العمال ولوائح السلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3. يكون كبير مهندسي الطاقة مسؤولاً عن الكشف عن المعلومات المتعلقة بالمنظمة (المؤسسة/المؤسسة) التي تعتبر سرًا تجاريًا.

4.4. يتحمل كبير مهندسي الطاقة مسؤولية عدم الامتثال أو التنفيذ غير السليممتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5. يعتبر كبير مهندسي الطاقة مسؤولاً عن الجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطته، وذلك في الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6. يكون كبير مهندسي الطاقة مسؤولاً عن التسبب في أضرار مادية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7. يكون كبير مهندسي الطاقة مسؤولاً عن الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة، فضلاً عن استخدامها لأغراض شخصية.

اللوائح والتعليمات والمواد الإرشادية الأخرى لتطوير وتنفيذ الوثائق الفنية.

قواعد قبول وتسليم المعدات بعد التركيب والإصلاح.

التشريعات البيئية.

متطلبات التنظيم العقلاني للعمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة.

إجراءات وضع معايير استهلاك الوقود وموارد الطاقة.

إجراءات إبرام عقود توريد الكهرباء والبخار والمياه وأنواع الطاقة الأخرى للمؤسسة.

المتقدمة المحلية و الخبرة الأجنبيةفي مجال إمدادات الطاقة للإنتاج.

أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.

تشريعات العمل.

3.2 المستندات الداخلية:

ميثاق المؤسسة، أوامر وتعليمات مدير المؤسسة (المدير الفني)، اللوائح الخاصة بقسم كبير مهندسي الطاقة، الوصف الوظيفي لكبير مهندسي الطاقة، لوائح العمل الداخلية.

كبير مهندسي الطاقة:

4.1. ينظم التشغيل الصحيح تقنيًا وإصلاح معدات الطاقة والبيئة وأنظمة الطاقة في الوقت المناسب، والإمداد المستمر بالكهرباء والبخار والغاز والمياه وأنواع الطاقة الأخرى للإنتاج، ومراقبة الاستخدام الرشيد لموارد الطاقة في المؤسسة، والالتزام المتسق بـ نظام الاقتصاد.

4.2. يدير تنظيم وتخطيط أعمال ورش ومزارع الطاقة، ووضع الجداول الزمنية لإصلاح معدات الطاقة وشبكات الطاقة، وخطط إنتاج واستهلاك الكهرباء، والوقود الصناعي، والبخار، والغاز، والمياه، والهواء المضغوط بواسطة المؤسسة ومعدلات الاستهلاك وطرق استهلاك جميع أنواع الطاقة.

4.3. يضمن إعداد الطلبات والحسابات اللازمة لها لشراء معدات الطاقة والمواد وقطع الغيار، لتزويد المؤسسة بالطاقة الكهربائية والحرارية وتوصيل الطاقة الإضافية لمؤسسات إمدادات الطاقة، ووضع التدابير اللازمة تقليل معايير استهلاك الطاقة، وإدخال معدات جديدة تساهم في تشغيل محطات الطاقة بشكل أكثر موثوقية واقتصادية وآمنة، فضلاً عن زيادة إنتاجية العمل.

4.4. يشارك في وضع خطط للتنمية طويلة المدى لقطاع الطاقة، وخطط لزيادة كفاءة الإنتاج، في إعداد مقترحات لإعادة الإعمار، وإعادة المعدات الفنية للمؤسسة، وإدخال الميكنة المعقدة وأتمتة عمليات الإنتاج ، عند النظر في مشاريع إعادة بناء وتحديث أنظمة إمدادات الطاقة للمؤسسة وأقسامها، في إعداد المواصفات الفنية لتصميم مرافق الطاقة الجديدة وإعادة بناء مرافق الطاقة القائمة.

4.5. إبداء الرأي حول المشاريع المطورة، والمشاركة في اختبار وقبول محطات وشبكات الطاقة للتشغيل التجاري.

4.6. يضمن تنفيذ أعمال حماية الهياكل والاتصالات تحت الأرض، وينظم فحص الاتصالات وأجهزة الإنذار والمحاسبة والتحكم والحماية والأتمتة، فضلاً عن تقديم الغلايات وأوعية الضغط في الوقت المناسب إلى الهيئات التي تقوم بالإشراف الفني للدولة.

4.7. ينظم وضع تدابير لتحسين كفاءة استخدام موارد الوقود والطاقة، وموثوقية وكفاءة تشغيل محطات الطاقة، والوقاية من الحوادث، وخلق ظروف عمل آمنة ومواتية أثناء تشغيلها.

4.8. يراقب الامتثال للوائح حماية العمال وسلامتهم وتعليمات تشغيل محطات الطاقة واستخدام معدات وشبكات الطاقة.

4.9. إبرام العقود مع منظمات خارجية لتزويد المؤسسة بالكهرباء والبخار والمياه وأنواع الطاقة الأخرى ومراقبة تنفيذها.

4.10. ينظم التخزين والمحاسبة عن توافر وحركة المعدات الموجودة في المؤسسة، وكذلك محاسبة وتحليل استهلاك الكهرباء والوقود والمؤشرات الفنية والاقتصادية لقطاع الطاقة والحوادث وأسبابها.

4.11. يقوم بالعمل على تبادل الخبرات في مجال تشغيل معدات الطاقة وتوفير الوقود وموارد الطاقة والاستخدام الرشيد لها، والمساهمة في تحقيق مؤشرات عالية الأداء في تشغيل محطات توليد الطاقة.

4.12. يوفر تحسين تنظيم العمل في مجالات قطاع الطاقة، وإصدار الشهادات وترشيد الوظائف، وإدخال أساليب تقدمية لإصلاح وتشغيل معدات الطاقة.

4.13. إبداء الرأي حول مقترحات الترشيد والاختراعات المتعلقة بتحسين معدات الطاقة وإمدادات الطاقة، وتنظيم تنفيذ المقترحات المقبولة.

4.14. يدير موظفي الأقسام والأقسام في المؤسسة التي تقدم خدمات الطاقة للإنتاج، وينظم العمل لتحسين مهارات العمال.

يحق لكبير مهندسي الطاقة:

5.1. التصرف نيابة عن الإدارة، وتمثيل مصالح المؤسسة في العلاقات مع الأقسام الهيكلية الأخرى للمؤسسة والمنظمات والهيئات الحكومية.

5.2. طلب وتلقي المعلومات اللازمة من رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة والمتخصصين.

5.3. التحقق من أنشطة الأقسام الهيكلية للمؤسسة التي تقدم خدمات الطاقة للإنتاج.

5.4. قطع الاتصال بالشبكات الكهربائية والحرارية والبخارية وغيرها من المنشآت التي هي في حالة غير مرضية، هناك تهديد بالانهيار والحوادث.

5.5. المشاركة في إعداد مشاريع الأوامر والتعليمات والتوجيهات وكذلك التقديرات والعقود وغيرها من الوثائق المتعلقة بخدمات الطاقة للمؤسسة.

5.6. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية بشأن أنشطة قطاع الطاقة.

5.7. إعطاء التعليمات لرؤساء الأقسام الهيكلية بالمؤسسة بشأن قضايا خدمات الطاقة للإنتاج.

5.8. في نطاق اختصاصك، قم بالتوقيع والمصادقة على المستندات؛ يصدر بتوقيعه أوامر للمؤسسة بشأن قضايا خدمات الطاقة للإنتاج.

5.9. إجراء المراسلات بشكل مستقل مع الأقسام الهيكلية للمؤسسة وكذلك المنظمات الأخرى بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاصها.

5.10. تقديم مقترحات إلى مدير المؤسسة بشأن تقديم المسؤولين للمسؤولية المادية والتأديبية بناءً على نتائج عمليات التفتيش؛ إزالة من العمل أو نقل العمال وفقًا للإجراءات المعمول بها الذين لم يجتازوا اختبار المعرفة بقواعد التشغيل الفني لمحطات الطاقة وأنظمة السلامة.

يتولى كبير مهندسي الطاقة المسؤولية عن:

6.1. للأداء غير السليم أو الفشل في أداء الواجبات الرسمية على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها القانون الحالي تشريعات العملأوكرانيا.

6.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية في أوكرانيا.

6.3. التسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في أوكرانيا.

7.1. يتم تحديد وضع التشغيل لكبير مهندسي الطاقة وفقًا لـ
لوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.

7.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يتم إرسال كبير مهندسي الطاقة في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

7.3. لحل المشكلات التشغيلية لكبير مهندسي الطاقة، قد يتم تخصيص المركبات الرسمية.

يتم تحديد شروط أجور كبير مهندسي الطاقة وفقًا للوائح أجور الموظفين.

9 حكم نهائي

تم إعداد هذا الوصف الوظيفي في نسختين، تحتفظ الشركة بواحدة منهما، بينما يحتفظ الموظف بالأخرى.

يمكن توضيح المهام والمسؤوليات والحقوق والمسؤوليات وفقًا للتغيرات في هيكل ومهام ووظائف الوحدة الهيكلية ومكان العمل.

يتم إجراء التغييرات والإضافات على هذا الوصف الوظيفي بأمر من المدير العام للمؤسسة.

1.1. حقيقي المسمى الوظيفييحدد الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لكبير مهندسي الطاقة في المؤسسة.
1.2. يتم تعيين وفصل كبير مهندسي الطاقة بالطريقة التي يحددها تشريع العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة.
1.3. يقدم كبير مهندسي الطاقة تقاريره مباشرة إلى مدير المؤسسة.
1.4. يتم تعيين شخص يتمتع بتعليم مهني (تقني) عالي وخبرة مهنية في المناصب الهندسية والفنية والإدارية في الملف الصناعي ذي الصلة بالمؤسسة في منصب كبير مهندسي الطاقة.
1.5. يجب أن يعرف كبير مهندسي الطاقة ما يلي:
- المواد التنظيمية والمنهجية المتعلقة بخدمات الطاقة للمؤسسة؛ الملف الشخصي والتخصص وميزات الهيكل التنظيمي والطاقة للمؤسسة وآفاق تطويرها ؛ أساسيات إنتاج الطاقة لمنتجات المؤسسة؛ تنظيم إمدادات الطاقة للإنتاج في الصناعة والمؤسسات؛ النظام الموحدالصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات؛ قدرات الإنتاج والخصائص التقنية وميزات التصميم وأنماط تشغيل معدات الطاقة والمنشآت التي تستخدم الطاقة وقواعد تشغيلها؛ إجراءات وأساليب تخطيط تشغيل المعدات وتنفيذ أعمال الإصلاح؛ العمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة؛ إجراءات وضع معايير استهلاك الوقود وموارد الطاقة؛ إجراءات إبرام عقود توريد الكهرباء والبخار والمياه وأنواع الطاقة الأخرى للمؤسسة؛ الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال إمدادات الطاقة للإنتاج؛ أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛ أساسيات تشريعات العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال والمواد التنظيمية والمنهجية المتعلقة بإعداد الطاقة للإنتاج ؛ الملف الشخصي والتخصص وميزات الهيكل التنظيمي والطاقة للمؤسسة ؛ آفاق التطوير التقني للصناعة والمشاريع؛ إنتاج الطاقة لمنتجات المؤسسة؛ النظم وأساليب التصميم؛ تنظيم تحضير الطاقة للإنتاج في الصناعة والمؤسسة ؛ قدرات الإنتاج والخصائص التقنية وميزات التصميم وأنماط تشغيل المعدات وقواعد تشغيلها؛ إجراءات وأساليب التخطيط لإعداد الطاقة للإنتاج؛ متطلبات تقنيةمتطلبات المواد الخام والمواد و المنتجات النهائية; اللوائح والتعليمات والمواد التوجيهية الأخرى بشأن تطوير وتنفيذ الوثائق الفنية؛ وسائل الميكنة وأتمتة عمليات الإنتاج؛ طرق التحديد الكفاءة الاقتصاديةإدخال التكنولوجيا والطاقة الجديدة، وتنظيم العمل، ومقترحات الترشيد والاختراعات؛ إجراءات التصديق على جودة المنتجات الصناعية؛ إمكانيات استخدام تكنولوجيا الحاسوب وطرق تصميم عمليات الطاقة باستخدامها؛ إجراءات قبول المعدات في الخدمة؛ متطلبات التنظيم العقلاني للعمل عند تصميم عمليات الطاقة؛ الإنجازات المحلية والأجنبية للعلوم والتكنولوجيا في الصناعة ذات الصلة؛ الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في إنتاج منتجات مماثلة؛ أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛ أساسيات التشريع البيئي. أساسيات تشريعات العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.
1.6. خلال فترة الغياب المؤقت لكبير مهندسي الطاقة، يتم تكليفه بواجباته إلى ___________________________.

2. المسؤوليات الوظيفية

ملحوظة. يتم تحديد المسؤوليات الوظيفية لكبير مهندسي الطاقة على أساس ومدى خصائص التأهيللمنصب كبير مهندسي الطاقة ويمكن استكماله وتوضيحه عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة.
2.1. ينظم التشغيل الصحيح تقنيًا وإصلاح معدات الطاقة والبيئة وأنظمة الطاقة في الوقت المناسب، والإمداد المستمر بالكهرباء والبخار والغاز والمياه وأنواع الطاقة الأخرى للإنتاج، ومراقبة الاستخدام الرشيد لموارد الطاقة في المؤسسة، والالتزام المتسق بـ نظام الاقتصاد.
2.2. يدير تنظيم وتخطيط أعمال محلات ومزارع الطاقة، وضع الجداول الزمنية لإصلاح معدات الطاقة وشبكات الطاقة، خطط إنتاج واستهلاك الكهرباء، وقود الطاقة، البخار، الغاز، الماء، الهواء المضغوط بواسطة المؤسسة ومعدلات الاستهلاك وطرق استهلاك جميع أنواع الطاقة.
2.3. التأكد من إعداد الطلبات والحسابات اللازمة لها لشراء معدات الطاقة والمواد وقطع الغيار لتزويد المؤسسة بالطاقة الكهربائية والحرارية وتوصيل الطاقة الإضافية للإنتاج، في إعداد المقترحات الخاصة بالمشروع إعادة الإعمار وإعادة التجهيز الفني للمؤسسة، وإدخال وسائل الميكنة الشاملة وأتمتة عمليات الإنتاج، عند النظر في مشاريع إعادة بناء وتحديث أنظمة إمدادات الطاقة للمؤسسة وأقسامها، في إعداد المواصفات الفنية لتصميم مرافق الطاقة الجديدة وإعادة بناء مرافق الطاقة القائمة.
2.4. إبداء الرأي حول المشاريع المطورة، والمشاركة في اختبار وقبول محطات وشبكات الطاقة للتشغيل التجاري.
2.5. يضمن تنفيذ أعمال حماية الهياكل والاتصالات تحت الأرض، وينظم فحص الاتصالات والإنذار والمحاسبة والتحكم والحماية والأتمتة، فضلاً عن تقديم الغلايات وأوعية الضغط في الوقت المناسب إلى الهيئات التي تقوم بالإشراف الفني للدولة.
2.6. ينظم وضع تدابير لتحسين كفاءة استخدام موارد الوقود والطاقة، وموثوقية وكفاءة تشغيل محطات الطاقة، والوقاية من الحوادث، وخلق ظروف عمل آمنة ومواتية أثناء تشغيلها. يراقب الامتثال للوائح حماية العمال وسلامتهم وتعليمات تشغيل محطات الطاقة واستخدام معدات وشبكات الطاقة.
2.7. إبرام العقود مع منظمات خارجية لتزويد المؤسسة بالكهرباء والبخار والمياه وأنواع الطاقة الأخرى ومراقبة تنفيذها.
2.8. ينظم التخزين والمحاسبة عن وجود وحركة معدات الطاقة الموجودة في المؤسسة وكذلك محاسبة وتحليل استهلاك الكهرباء والوقود والمؤشرات الفنية والاقتصادية لقطاع الطاقة والحوادث وأسبابها.
2.9. يقوم بالعمل على تبادل الخبرات في مجال تشغيل معدات الطاقة وتوفير الوقود وموارد الطاقة والاستخدام الرشيد لها، والمساهمة في تحقيق مؤشرات عالية الأداء في تشغيل محطات توليد الطاقة.
2.10. يوفر تحسين تنظيم العمل في مجالات قطاع الطاقة، وإصدار الشهادات وترشيد الوظائف، وإدخال أساليب تقدمية جديدة لإصلاح وتشغيل معدات الطاقة.
2.11. إبداء الرأي حول مقترحات الترشيد والاختراعات المتعلقة بتحسين معدات الطاقة وإمدادات الطاقة، وتنظيم تنفيذ المقترحات المقبولة.
2.12. يدير موظفي الأقسام والأقسام في المؤسسة التي تقدم خدمات الطاقة للإنتاج، وينظم العمل لتحسين مهارات العمال.

3. الحقوق

يحق لكبير مهندسي الطاقة:
3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.
3.2. مراقبة تنفيذ مهام الإنتاج وتنفيذ الطلبات الفردية في الوقت المناسب من قبل الخدمات والأقسام التابعة.
3.3. اطلب واستقبل المواد الضروريةوالوثائق المتعلقة بأنشطة كبير مهندسي الطاقة والخدمات والأقسام التابعة له.
3.4. التفاعل مع المؤسسات والمنظمات والمؤسسات الأخرى بشأن قضايا إمدادات الطاقة وغيرها من القضايا التي تقع ضمن اختصاص كبير مهندسي الطاقة.

4. المسؤولية

يتولى كبير مهندسي الطاقة المسؤولية عن:
4.1. النتائج والفعالية أنشطة الإنتاجالمنسوب إليه المسؤوليات الوظيفيةالمحددة في القسم 2 من هذه التعليمات.
4.2. معلومات غير دقيقة حول حالة تنفيذ خطط عمل الخدمات والإدارات التابعة.
4.3. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من مدير المنشأة.
4.4. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.
4.5. الفشل في ضمان الامتثال لانضباط العمل والأداء من قبل موظفي الخدمات التابعة والموظفين التابعين لكبير مهندسي الطاقة.

5. حق التوقيع. وضع التشغيل

5.1. ولضمان أنشطته، يُمنح كبير مهندسي الطاقة الحق في التوقيع على المستندات التنظيمية والإدارية بشأن القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.
5.2. يتم تحديد ساعات عمل كبير مهندسي الطاقة وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.
5.3. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يذهب كبير مهندسي الطاقة في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
5.4. لحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بضمان أنشطة الإنتاج، قد يتم تخصيص مركبات رسمية لكبير مهندسي الطاقة.

لقد قرأت التعليمات ___________________
(إمضاء)

أؤكد:

[مسمى وظيفي]

_______________________________

_______________________________

[اسم الشركة]

_______________________________

_______________________/[الاسم الكامل.]/

"______" _______________ 20____

المسمى الوظيفي

طاقة

1. أحكام عامة

1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي وينظم الصلاحيات والمسؤوليات الوظيفية والوظيفية والحقوق والمسؤوليات لعامل الطاقة في [اسم المنظمة في الحالة التناسلية] (يشار إليها فيما يلي باسم الشركة).

1.2. يتم تعيين مهندس الطاقة في أحد المناصب ويتم فصله من منصبه وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريعات العمل الحالية بأمر من رئيس الشركة.

1.3. ينتمي مهندس الطاقة إلى فئة المتخصصين ويتبع [أسماء وظائف مرؤوسيه في حالة الجر].

1.4. يقدم مهندس الطاقة تقاريره مباشرة إلى [اسم منصب المدير المباشر في حالة الأصل] للشركة.

1.5. يتم تعيين شخص ذو المؤهلات المناسبة في وظيفة مهندس الطاقة:

فئة الطاقة الثانية:التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية كمهندس طاقة أو مناصب هندسية وفنية أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم المهني العالي لمدة 3 سنوات على الأقل.

نشيط:التعليم المهني العالي (الفني) دون متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي (التعليم الفني والخبرة العملية كفني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم المهني الثانوي لمدة 5 سنوات على الأقل.

1.6. مهندس الطاقة مسؤول عن:

• الأداء الفعال للعمل الموكل إليه؛
• الامتثال لمتطلبات الأداء والعمالة والانضباط التكنولوجي ؛
• سلامة المستندات (المعلومات) الموجودة في عهدته (التي أصبحت معروفة له) والتي تحتوي على (تشكل) السر التجاري للشركة.

1.7. يجب أن يعرف مهندس الطاقة ما يلي:

• المراسيم والتعليمات والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل معدات الطاقة والاتصالات؛
• تنظيم إدارة الطاقة؛
• آفاق التطوير الفني للمؤسسة؛
• الخصائص التقنية وميزات التصميم وأنماط التشغيل وقواعد التشغيل الفني لمعدات الطاقة؛
• نظام موحد للصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات؛
• تنظيم وتكنولوجيا أعمال الإصلاح.
• طرق تركيب وضبط وتعديل وإصلاح معدات الطاقة؛
• إجراءات إعداد التطبيقات لموارد الطاقة والمعدات والمواد وقطع الغيار والأدوات؛
• قواعد تسليم المعدات للإصلاح والقبول بعد الإصلاح؛
• أساسيات تكنولوجيا إنتاج منتجات المؤسسة؛
• متطلبات تنظيم العمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة؛
• الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في تشغيل وإصلاح معدات الطاقة؛
• أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
• أساسيات تشريعات العمل؛
• قواعد وأنظمة حماية العمال.

1.8. يسترشد مهندس الطاقة في أنشطته بما يلي:

• القوانين المحلية والوثائق التنظيمية والإدارية للشركة؛
• لوائح العمل الداخلية؛
• قواعد حماية العمال وسلامتهم، وضمان الصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق؛
• التعليمات والأوامر والقرارات والتعليمات من المشرف المباشر؛
• هذا الوصف الوظيفي.

1.9. خلال فترة الغياب المؤقت لمهندس الطاقة يتم إسناد مهامه إلى [مسمى وظيفة نائب].

2. مسؤوليات الوظيفة

مطلوب مهندس الطاقة للقيام بالمهام العمالية التالية:

2.1. يضمن التشغيل المتواصل والتشغيل السليم وإصلاح وتحديث معدات الطاقة والشبكات الكهربائية والتدفئة وخطوط أنابيب الهواء والغاز.

2.2. تحديد احتياجات الإنتاج من موارد الوقود والطاقة، وإعداد المبررات اللازمة لإعادة التجهيز الفني، وتطوير قطاع الطاقة، وإعادة بناء وتحديث أنظمة إمدادات الطاقة.

2.3. إعداد طلبات شراء المعدات والمواد وقطع الغيار اللازمة لتشغيل قطاع الطاقة، وإجراء الحسابات مع المبررات اللازمة لتدابير توفير موارد الطاقة، واحتياجات أقسام المؤسسة من الطاقة الكهربائية والحرارية وأنواع الطاقة الأخرى، تشارك في تطوير معايير استهلاكها وأنماط تشغيل أقسام المؤسسة بناءً على احتياجاتها من الطاقة.

2.4. - مراقبة الالتزام بمعايير استهلاك الوقود وجميع أنواع الطاقة.

2.5. يضع جداول زمنية لتقليل أحمال الطاقة خلال ساعات الحمل الأقصى على نظام الطاقة ويضمن تنفيذها ضمن الحدود المحددة لقسم المؤسسة، وينفذ شهادة تركيبات الطاقة والكهرباء والبيئية المثبتة في المؤسسة.

2.6. يشارك في اختبار وقبول محطات وشبكات الطاقة للتشغيل الصناعي، ودراسة أسباب حوادث معدات الطاقة ووضع التدابير لمنعها وخلق ظروف عمل آمنة.

2.7. ينظم التفتيش والاختبار لمعدات حماية التتابع والأتمتة.

2.8. يقوم بالإشراف الفني على الأجهزة والمعدات الكهربائية والحرارية المستخدمة في المؤسسة، ويضمن أيضًا إعداد الغلايات وأوعية الضغط وخطوط أنابيب البخار و الماء الساخنوالتركيبات الكهربائية ومنشآت الطاقة الأخرى للقبول في التشغيل والتفتيش وإصدار الشهادات من قبل السلطات الإشرافية الحكومية.

2.9. يراقب الامتثال لتعليمات التشغيل، صيانةوالإشراف على معدات الطاقة والشبكات الكهربائية.

2.10. يشارك في تطوير وتنفيذ المعايير والمواصفات الفنية لمعدات الطاقة.

2.11. يقوم بإعداد المواد اللازمة لإبرام عقود إصلاح المعدات مع المقاولين.

2.12. يراقب تنفيذ الإصلاحات الرئيسية وغيرها من معدات الطاقة.

2.13. دراسة وتلخيص التجارب المحلية والأجنبية المتقدمة في الاستخدام الرشيد وتوفير موارد الوقود والطاقة، وتعزيز تنفيذها، وكذلك تطوير المبادرة والنشاط الإبداعي للموظفين.

2.14. يضمن الامتثال لقواعد وأنظمة سلامة العمل أثناء تشغيل وإصلاح محطات توليد الطاقة والشبكات الكهربائية.

2.15. إعداد التقارير وفق النماذج والمؤشرات المعتمدة.

في حالة الضرورة الرسمية، يجوز إشراك مهندس الطاقة في أداء واجباته الرسمية لساعات إضافية، بالطريقة المنصوص عليها في أحكام تشريعات العمل الفيدرالية.

3. الحقوق

يحق لمهندس الطاقة:

3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.

3.2. مراقبة تنفيذ مهام الإنتاج، واستكمال الطلبات والمهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الخدمات التابعة له.

3.3. طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بنشاط مهندس الطاقة والخدمات والأقسام التابعة له.

3.4. التفاعل مع المؤسسات والمنظمات والمؤسسات الأخرى بشأن الإنتاج والقضايا الأخرى التي تقع ضمن اختصاص مهندس الطاقة.

3.5. قم بالتوقيع والمصادقة على المستندات التي تقع ضمن نطاق اختصاصك.

3.6. تقديم المقترحات بشأن تعيين ونقل وفصل موظفي الإدارات التابعة لينظر فيها رئيس الشركة؛ مقترحات لتشجيعهم أو فرض عقوبات عليهم.

3.7. ممارسة الحقوق الأخرى المقررة قانون العملالاتحاد الروسي والقوانين التشريعية الأخرى للاتحاد الروسي.

4. المسؤولية وتقييم الأداء

4.1. يتحمل مهندس الطاقة المسؤولية الإدارية والتأديبية والمادية (وفي بعض الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، الجنائية) عن:

4.1.1. عدم تنفيذ أو تنفيذ التعليمات الرسمية من المشرف المباشر بشكل غير صحيح.

4.1.2. الفشل في الأداء أو الأداء غير السليم لوظائف الوظيفة والمهام الموكلة إليها.

4.1.3. الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة لها، وكذلك استخدامها لأغراض شخصية.

4.1.4. معلومات غير دقيقة عن حالة العمل الموكل إليه.

4.1.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

4.1.6. عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل.

4.2. يتم تقييم عمل مهندس الطاقة:

4.2.1. من قبل المشرف المباشر - بانتظام، في سياق أداء الموظف اليومي لوظائف عمله.

4.2.2. لجنة التصديق الخاصة بالمؤسسة - بشكل دوري، ولكن مرة واحدة على الأقل كل عامين، بناءً على نتائج العمل الموثقة لفترة التقييم.

4.3. المعيار الرئيسي لتقييم عمل مهندس الطاقة هو جودة واكتمال وتوقيت أدائه للمهام المنصوص عليها في هذه التعليمات.

5. ظروف العمل

5.1. يتم تحديد جدول عمل مهندس الطاقة وفقًا للوائح العمل الداخلية التي وضعتها الشركة.

6. حق التوقيع

6.1. لضمان أنشطته، يُمنح مهندس الطاقة الحق في التوقيع على المستندات التنظيمية والإدارية بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاصه من خلال هذا الوصف الوظيفي.

لقد قرأت التعليمات ___________/____________/ "____" _______ 20__