В рамках государственной политики предусмотрены соответствующие социальные обязательства, закрепленные на законодательном уровне, создается нормативно-правовая база, обеспечивающая социальную поддержку и защищенность данной категории граждан. Кроме того, действует программа помощи инвалидам, разработанная на федеральном и региональном уровне. Нормативно-правовые основы защиты прав инвалидов Проявлением толерантности общества является введение официального понятия, заменяющего в официальных документах понятие «инвалид» — люди с ограниченными возможностями. Среди основополагающих документов, закрепляющих права людей с ограниченными возможностями, можно назвать декларацию и конвенцию о правах инвалидов.
Ежегодный обзор деятельности вои
Официальное определение понятию «инвалид» дает декларация о правах инвалидов, перечисляющий принципы, на которых основываются права и социальная защищенность категории граждан с ограниченными возможностями. Данный международный документ принят Ассамблеей ООН в 1975 году.
Особенностью данного документа является тот момент, что обязательной юридической силы для государств он не имеет, но ссылаться на его положения и статьи в ходе судебных разбирательств допускается, а судебные органы принимают такого рода ссылки к сведению, считая их законными и обоснованными. Одновременно действует и конвенция о правах инвалидов – это международный правой акт, принятый в ООН в 2006 году, и начавший свою работу в 2008 году.
Данный документ принят к действию более чем в 173 государствах. Конвенция обладает юридической силой в тех государствах, которыми она была ратифицирована.
Юридическая помощь инвалидам и лиц с овз - права инвалидов в россии и их защита!
Они могут получить вне порядка очереди жилье или дачный участок с землей для ведения домашнего хозяйства. Кроме этого, лица с ограниченными возможностями имеют право производить оплату за все жилищные услуги в размере 50% стоимости от общей суммы.
Внимание
Семейное законодательство Закон о защите прав инвалидов в РФ гарантирует некоторые возможности для инвалидов в отрасли наследования. Так, в процессе деления наследства, даже в том случае, если лицо, страдающее инвалидностью, не прописано в завещании, ему должны предоставить долю от всех благ в размере не менее 2/3.
В том случае, если завещание отсутствует, такой наследник получает блага в равных частях с остальными. В Семейном кодексе имеется пометка о том, что инвалид в случае проведения процедуры развода имеет право требовать от бывшего супруга или супруги алименты на содержание.
Впрочем, от данной возможности можно и отказаться.
Всероссийское общество инвалидов
К числу общественных объединений инвалидов относятся общественные организации, общественные Движения, общественные фонды, общественные учреждения, органы общественной самодеятельности, политические партии.Самыми известными общероссийскими организациями инвалидов являются: Всероссийское общество глухих, Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых, Общероссийская общественная организация инвалидов войны в Афганистане, Всероссийское общество инвалидов. Общероссийские организации осуществляют свою деятельность в соответствии с уставными целями на территориях более половины субъектов РФ и имеют там свои структурные подразделения - организации, отделения или филиалы и представительства.Как правило, любой желающий, имеющий те или иные признаки инвалидности, может вступить в общественную организацию.
Защита прав инвалидов в российской федерации
Важно
В основном же данный функционал по обеспечению доступности и безвозмездной правой поддержки и помощи возложен на органы социальной защиты населения. Так, при возникновении вопроса, о том, куда обращаться по защите прав инвалидов в РФ, рекомендуется воспользоваться помощью следующих организаций и государственных органов:
- Органы прокуратуры РФ;
- Органы обеспечения социальной защиты;
- Общество инвалидов на региональных и муниципальных уровнях.
Федеральный закон о государственной и социальной помощи определяет, когда и в каких случаях дается инвалидность, очерчивая круг и перечень заболеваний и патологических изменений, а также порядок получения и оформления инвалидности.
Сам процесс определения медицинских показаний на предмет получения инвалидности возложен на специально созданные комиссии в рамках учреждений здравоохранения.
Защита прав и интересов инвалидов
Организации создают свои газеты, журналы, иные периодические издания, сайты, выпускают брошюры, справочные издания.Общественные организации инвалидов играют важную роль в обеспечении доступности объектов социальной инфраструктуры для инвалидов. Они вправе обращаться в исполнительные органы местного самоуправления с предложениями по обеспечению доступности объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктур населенных пунктов для пользования инвалидами.Таким образом, представители общественных объединений инвалидов участвуют в подготовке и принятии решений, затрагивающих интересы инвалидов по их беспрепятственному передвижению и адаптации к среде жизнедеятельности.
Ошибка 410
Инфо
Для того чтобы оформить данную льготу на практике, необходимо предоставить в службу, расположенную в здании исполнительного комитета по месту жительства заявление соответствующего содержания, справку, свидетельствующую о наличии инвалидности, а также о ее группе и, кроме этого, справку о составе семьи и ее материальном положении. Каждый человек с ограниченными возможностями может получать возможность пребывания в учреждениях социального обслуживания, домах отдыха, а также в реабилитационных центрах.
Кроме этого, при необходимости, все нуждающиеся люди с ограниченными возможностями могут быть обеспечены временным приютом, в котором организовывается все то, что нужно для комфортного проживания.
Права инвалидов(2018г)
Россия в своей законодательной базе предоставляет защиту прав инвалидов во всех отраслях жизни. Какими именно дополнительными возможностями и льготами обладают российские инвалиды? Об этом далее более подробно.
Федеральным законом России «О социальной защите инвалидов» №181-ФЗ гарантировано социальное обеспечение и защита инвалидов на территории страны. Люди, получившие статус инвалида, имеют равные с другими гражданами возможности в реализации гражданских, экономических, политических и других прав, а также ряд привилегий.
Для повышения степени исполнения социального законодательства РФ, инвалидам необходимо знать свои права и уметь их грамотно защитить. Конституция и законы РФ содержат достаточно хорошо разработанную правовую базу для реализации и защиты различных прав инвалидов.
В России инвалиды имеют права практически во всех социальных и общественных сферах:
- в трудовом законодательстве;
- в жилищном законодательстве;
- в гражданском и семейном законодательствах;
- в законодательстве, регулирующем образование граждан;
- в законодательстве, регулирующем медицинское обслуживание;
- в законодательстве, регулирующем деятельность культурных учреждений;
- в законодательстве, регулирующем сферу социального обслуживания;
- в пенсионном законодательстве;
- в юридической и налоговой сферах.
Способы защиты прав инвалидов
Законы РФ предвидят равные права всем гражданам страны, в том числе и людям с особыми потребностями.
Но бывают случаи, когда, представители отдельных организаций нарушают права людей с ограниченными возможностями. По этой причине защита прав людей с особыми потребностями считается одной из самых острых проблем сегодня.
Специалисты советуют прибегать к юридической защите прав инвалидов как лучшему способу отстоять интересы людей с ограниченными возможностями.
Согласно определенным наблюдениям специалистов, наиболее часто требуется защита прав инвалидов:
- на получение дополнительной или изолированной жилплощади;
- на получение пенсии по инвалидности и других видов материальной помощи (нередко занижается размер выплат);
- на предоставление бесплатной медицинской помощи, лекарственных препаратов, средств реабилитации, санаторно-курортного лечения;
- на трудоустройство, на предоставление особых условий труда;
- на бесплатное обучение или на поступление в учебные заведения на особых условиях;
- на бесплатный проезд в транспорте;
- на получение гарантированных социальных услуг.
Не менее часто требуется защита прав людей с ограниченными возможностями в ходе проведения медико-социальной экспертизы, признания человека инвалидом, установления группы инвалидности.
Права инвалидов России за пределами страны
В случае, если права инвалида были нарушены, то непосредственно сам инвалид либо заинтересованные лица могут обратиться в суд за восстановлением его прав.
Бывает, что заявителю не удаётся восстановить свои права в российских судах. В данной ситуации можно обратиться в Европейский суд по правам человека. Этот суд рассматривает дела, связанные с нарушением прав, закрепленных в Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года, при условии исчерпания всех внутренних средств правовой защиты в течение 6 месяцев.
Федеральным законом России №181, также предусмотрено создание социальной защиты для инвалидов. Эти функции отведены общественным объединениям, которые создаются и действуют с целью защиты прав и законных интересов инвалидов. Эти объединения на территории РФ обеспечивают инвалидам равные с другими гражданами возможности.
Государство оказывает таким учреждениям всестороннюю помощь и содействие (материальную, техническую) вплоть до их финансирования. Представители общественных объединений инвалидов участвуют в законодательном процессе по вопросам, затрагивающим интересы инвалидов.
Компании обязаны брать на работу сотрудников с инвалидностью. Установление квоты для приема на работу инвалидов закреплено в Федеральном законе N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» .
В статье 21 сказано: если в организации работает больше 100 человек, то сотрудников с инвалидностью должно быть 2-4% от среднесписочной численности работников. Для организаций, в которых работают 35-100 человек, квота для приема на работу людей с инвалидностью устанавливается в размере не выше 3% среднесписочной численности работников. Конкретный процент устанавливает субъект.
Направление на квотируемые рабочие места осуществляется государственной службой занятости. Соответственно, чтобы получить такое направление, следует встать на учет в службе занятости по месту вашей регистрации.
Какие есть требования к оборудованию рабочего места для инвалидов?
Приказом Минтруда России от 19.11.2013 N 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» установлены дополнительные условия оборудования специального рабочего места для инвалидов. Техническое оснащение должно быть организовано учетом индивидуальных возможностей человека, а также характера нарушений функций организма.
Например, рабочее место для слабовидящих должно быть оснащено лупами, видеоувеличителями, а компьютерная техника должна позволять работать с крупными шрифтами.
Для инвалидов по зрению из категории слепых рабочее место должно быть оборудовано с возможностью использования шрифта Брайля (в том числе дисплей Брайля и клавиатура Брайля), акустическими и навигационными средствами.
Для людей, передвигающихся на креслах-колясках, к рабочему месту должен быть обеспечен свободный подъезд.
Не допускается размещение постоянных рабочих мест для людей с инвалидностью в подвальных, цокольных этажах, в зданиях без естественного освещения и воздухообмена.
Какова продолжительность рабочего дня для инвалидов?
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Это требование закреплено статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации .
Привлечение людей с инвалидностью к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Какие условия труда противопоказаны людям с инвалидностью?
Противопоказаны инвалидам условия работы, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего или его потомство. А также условия работы, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. Например, это может быть шум, вибрация, запыленность и загазованность воздуха.
Какова продолжительность отпуска для инвалидов?
Работникам с инвалидностью предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. При наличии уважительных причин работодатель обязан на основании письменного заявления такого работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы – до 60 календарных дней в году.
Регулирует ли закон уровень заработной платы инвалидов?
Законодательством не установлено дополнительных требований к заработной плате инвалидов. Следовательно, зарплата выплачивается в соответствии с трудовым договором.
Должен ли в организации, где работает человек с инвалидностью, находиться врач?
В организациях, где работают люди с инвалидностью, оборудуется здравпункт, включающий кабинет врача, процедурный кабинет и помещение, в котором могут находиться такие сотрудники в случае резкого ухудшения здоровья. Об этом говорится в п. 5.4. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 N 30 .
Куда жаловаться, если работодатель нарушает права инвалида?
При нарушении своих прав человек с инвалидностью может пожаловаться в Государственную инспекцию труда, которая рассматривает любые споры, возникающие между работником и работодателем.
Также при нарушении требований в области охраны здоровья можно направить жалобу в территориальный орган Роспотребнадзора.
Кроме этого, работник имеет право обратиться за защитой своих прав в прокуратуру.
Жалобу на действия работодателя необходимо составить в письменном виде с указанием органа, в который она направляется. Государственные структуры на своих официальных сайтах предлагают возможность направить жалобу онлайн. В таком случае достаточно заполнить на сайте соответствующего государственного органа специальную форму для подачи обращений.
Если же жалобы не привели к восстановлению нарушенных прав работника, следует обратиться в суд.
