Berufliche Aufgaben eines Krankenhauschirurgen. Berufsbild eines plastischen Chirurgen

I. Allgemeiner Teil

1. Auf die Position eines Chirurgen wird eine Person mit höherer medizinischer Ausbildung berufen, die sich auf Chirurgie spezialisiert hat (Chirurg), sowie ein Nephrologe, der sich auf das CIUV oder „on the job“ in der Hämodialyseabteilung spezialisiert hat.

2. Ein Chirurg wird auf Anordnung der Leiter ernannt und entlassen. Arztpraxen nach eigener Aussage.

3. Unterwirft sich und befolgt die Anweisungen des Leiters. Abteilung und Klinikdirektor.

4. Die OP-Pflegekraft, die mit der Vorbereitung und Durchführung der Operation zur Schaffung von Gefäßzugängen, zur Durchführung von Verbandsarbeiten beauftragt ist und für diese Zeit von der Arbeit im Dialyseraum freigestellt ist, meldet sich beim Operateur.

5. Der an der Operation teilnehmende Chirurg bezieht eine Krankenschwester von der Post oder aus dem Dialysezimmer (falls eine freie Krankenschwester vorhanden ist) oder eine an der Operation teilnehmende Pflegekraft (ohne sterile Kleidung) mit ein.

6. Der Chirurg lässt sich bei seiner Arbeit von den Anordnungen des Rektors, des Chefarztes der Kliniken, des Klinikdirektors und den Richtlinien des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation leiten.

II. Hauptziele:

Beteiligung eines Chirurgen an der Durchführung medizinischer, pädagogischer und wissenschaftlicher Arbeiten nach dem Plan der Abteilung.

III. Amtliche Verpflichtungen

1. Schaffung eines Gefäßzugangs für die Hämodialyse bei Patienten mit ESRD. Chirurg zusammen mit dem behandelnden Arzt und Chef. Die Abteilung wählt den Umfang der Operation (Bypass oder Fistel) und den Zeitpunkt der Operation.

2. Führt eine Operation wegen Komplikationen durch einen Shunt oder eine Fistel durch.

3. Die Durchführung der primären Verbindungen der Patienten mit der arteriovenösen Fistel.

4. Die Zahl der Operationen gemäß Besetzungstabelle beträgt ca. 8,8 pro Dialysestandort und Jahr.

5. Ein Chirurg bringt Nephrologen bei, wie ein arteriovenöser Shunt angelegt wird.

6. Der Chirurg ist für die Umsetzung des hygienischen und epidemiologischen Regimes während der chirurgischen Verbandsarbeiten verantwortlich. Führt Kurse mit operierenden Krankenschwestern über die Regeln der Asepsis und Antiseptika und die Umsetzung des sanitären und epidemiologischen Regimes durch.

7. Der Operateur führt auch Operationen durch: Parazentese, Pleurapunktion ggf. Perikardpunktion (drohende Herztamponade), Einnähen eines Peritonealkatheters zur Peritonealdialyse.

IV. Verantwortlich

1. Für die Qualität der geleisteten Arbeit.

2. Für die Richtigkeit und Genauigkeit der Dokumentation (Betriebsbuch).

3. 3a Einhaltung der sanitären und epidemiologischen Vorschriften im Operationssaal durch alle an der Operation Beteiligten.

4. Für die ordnungsgemäße Verwendung und Sicherheit der Ausrüstung im Operationssaal.

V. Beziehungen

1. Legt einen Jahresbericht über die operative Arbeit des Leiters vor. Abteilung.

2. Berichtet an den Direktor der Klinik und dessen Stellvertreter. Klinikdirektor.

VI. Rechte

1. Hat das Recht, die Zertifizierung beim CIUV zu bestehen, um eine Kategorie zu erhalten.

2. Hat das Recht, sich alle 5 Jahre einer Umschulung beim CIUV zu unterziehen.

3. hat das Recht, unter Anleitung des wissenschaftlichen Personals der Klinik wissenschaftliche Arbeiten durchzuführen.

4. Hat das Recht, seine Arbeit in anderen medizinischen Einrichtungen oder in derselben Abteilung mit Erlaubnis des Leiters zu kombinieren. Abteilung, unter Berücksichtigung der Erfüllung ihrer Aufgaben in der Abteilung, in ihrer Freizeit von ihren Aufgaben.

VII. Belohnungs- und Strafmaßnahmen

1. Würdigung kann an der Klinik, am Institut, durch den Rektor der Akademie erfolgen.

2. Ausgabe eines Barbonus.

3. Räumlichkeiten der Ehrentafel: Kliniken, Institute.

4. Bekanntgabe einer Abmahnung in der Klinik, im Institut.

5. Verhängung einer Verwaltungsstrafe.

  1. Die Verhängung einer Geldstrafe wegen verantwortungslosen Umgangs mit den benutzten Geräten, Räumlichkeiten und anderen Sachwerten, die zu einer Beschädigung dieser geführt haben.

Sie gilt als die heldenhafteste der medizinischen Berufe. Angespannte, dramatische Kämpfe mit dem Tod, schlaflose Nächte am Krankenbett eines operierten Patienten, die Freude über den Sieg und die Bitterkeit einer irreparablen Niederlage – all das ist voller Leben. der Chirurg a.

Der Chirurg iya - übersetzt aus dem Griechischen "Handarbeit". Es war in Griechenland in der Antike der Chirurg Iya begann sich als eigenständiger Zweig der Medizin zu entwickeln. Aber seine Ursprünge verlieren sich im Nebel der Zeit.

Es ist bekannt, was ist der Chirurg Medizinische Eingriffe wie der Kaiserschnitt (Entnahme eines Kindes aus dem Mutterleib durch Durchtrennen der Vorderwand des Bauches) werden seit der Antike durchgeführt. Die Operation wurde durchgeführt, als eine natürliche Geburt unmöglich war, und verfolgte nur ein Ziel - die Rettung des Lebens des Kindes; die Frau war dem Tode geweiht. Im alten Babylon wurde nach den Inschriften auf dem Stein ein Dorn aus dem Auge mit einem Bronzemesser entfernt. In Indien wussten sie lange vor unserer Zeitrechnung, wie man Wunden desinfiziert und Blutungen stoppt, Hernien entfernt und Operationen durchführt, um verlorene Ohren, Nase und Lippen wiederherzustellen. Im antiken Griechenland wurden Gefäße verschnürt, beim Ersticken Löcher in den Kehlkopf gemacht und Wundränder zusammengenäht.

Später, in der Zeit des Mittelalters, als die Kirche jeden Versuch verfolgte, in die „Schöpfung Gottes“ einzugreifen, der Chirurg Rußland stoppte seine Entwicklung und begann erst viel später, besonders im 19. Jahrhundert, wieder mit einer zunächst zaghaften, dann triumphalen Vorwärtsbewegung.

Nun ist es schwer vorstellbar, dass vor hundert Jahren eine gewöhnliche Blinddarmentzündung sehr oft mit dem Tod endete.

Arbeit Arzt a- der Chirurg und unterscheidet sich erheblich, je nachdem, wo er arbeitet - in einer Klinik oder in einem Krankenhaus. In der Klinik gibt es von morgens bis abends einen Strom von Patienten mit verschiedenen Krankheiten. in großen Kliniken der Chirurg Rezeption ist geteilt: abgesehen von der allgemeinen der Chirurg und nehmen Sie separat einen Traumatologen, Onkologen, Urologen. Und in einem kleinen Krankenhaus der Chirurg Man muss Generalist sein. Ein Patient muss die Wunde behandeln, die Blutung stoppen, Nähte anlegen und dann einen Verband. Ein anderer muss einen Abszess (Abszess) öffnen. Korrigieren Sie im dritten Fall die Luxation, legen Sie eine Schiene an, um bestimmte Gelenke zu immobilisieren, oder fertigen Sie für denselben Zweck einen Gipsverband an. Der vierte hat Schmerzen im Unterleib, und es ist notwendig, gründlich zu verstehen, was ihre Ursache ist. Jemand muss röntgen, jemand muss dringend das Blut untersuchen, aber hier besteht kein Zweifel: Ein sofortiger Krankenhausaufenthalt ist erforderlich.

Unter polyklinischen Bedingungen beträgt die Flussdichte der Patienten ungefähr neun Personen pro Stunde. Der Chirurg untersucht Patienten, führt kleinere Operationen durch, hält die Untersuchungsergebnisse in einem Ambulanzausweis fest, erteilt Arzneimittelrezepte, Empfehlungen und stellt ggf. eine Arbeitsbefreiung für die Dauer der Krankheit aus. Später für einige Zeit Arzt beobachtet den Patienten, notiert den Behandlungsverlauf und seine Ergebnisse in der Ambulanzkarte. Normalerweise an der Rezeption Arzt y- der Chirurg zwei Krankenschwestern helfen.

Der Chirurg Ambulanz nimmt auch an Vorsorgeuntersuchungen teil, hält Vorträge in Betrieben, in Vereinen, in Hausverwaltungen, führt bei einer Reihe von Patienten, da viele, ambulante Beobachtungen durch der Chirurg ische Erkrankungen haben einen langen, chronischen Verlauf, der stabilisiert werden kann und in einigen Fällen eine vollständige Heilung des Patienten erreichen kann.

Im Krankenhaus um der Chirurg aber die Arbeit ist anders. BEI der Chirurg Die medizinische Abteilung nimmt Patientinnen und Patienten auf, deren Behandlung in der Poliklinik entweder schwierig oder generell unwirksam ist. Das Hauptmerkmal der Aktivität der Chirurg und im Krankenhaus - das sind chirurgische Eingriffe. Je nach Profil des Fachbereichs Qualifikationen der Chirurg und sie kommen in unterschiedlichen Volumina, Arten und Schweregraden vor. Aber der Chirurg am OP-Tisch soll immer für Überraschungen gewappnet sein und braucht daher große Zurückhaltung, umfassendes Wissen und stetig gewachsene Fachkompetenz.

Betriebs der Chirurg ist ein Designer, Ingenieur, guter Performer. Jedes Mal am OP-Tisch betritt er einen Risikobereich. Kein Wunder, dass alles bereitliegt – von der Blutampulle bis zum Beatmungsgerät. Jetzt der Chirurg und in Krankenhäusern werden Appendix (Wurmfortsatz des Blinddarms) und Gallenblase entfernt, Herzklappen konstruiert oder umgekehrt die Löcher zwischen Vorhof und Herzkammer erweitert, Metall in den Knochen implantiert und neue Leitungen für den Blutfluss verlegt .

Zwei- bis dreimal in der Woche gibt es sogenannte OP-Tage, an denen geplante Operationen durchgeführt werden, die im Voraus geplant sind. Und im Dienst, Notfall, dringende Operationen gehen manchmal nacheinander. Sie müssen mehrere Stunden in großer Anspannung am OP-Tisch stehen, wenn Sie sich nicht entspannen können, um nichts zu verpassen. Auch bereits operierte Patienten sollten sorgfältig überwacht, postoperative Komplikationen vermieden, das Operationsgebiet untersucht und der Zustand der Nähte beurteilt werden. Im Allgemeinen ist die postoperative Phase sehr verantwortungsvoll. Daher verbringen heute in Krankenhäusern fast alle Patienten nach Operationen mehrere Tage auf Intensivstationen in den sogenannten Intensivstationen (Reanimation bedeutet „Revitalisierung“), wo aktive therapeutische Maßnahmen mit speziellen Geräten durchgeführt und eine erweiterte Versorgung durchgeführt werden unter strenger Aufsicht von besonders qualifiziertem Personal.

BEI der Chirurg Medizinische Abteilungen erhalten Behandlungen und Patienten, die keine Operation benötigen. Sie erhalten weitere therapeutische Maßnahmen – Bandagierung, Skelettzug und vieles mehr.

gut der Chirurg und egal wo er ist funktioniert- in einem Krankenhaus oder einer Klinik - sie zeichnen sich durch Eigenschaften wie Entschlossenheit, Mut und Ausdauer aus, und gleichzeitig müssen seine Hände sanft sein, ihre Bewegungen - genau und sanft. Arzt y- der Chirurg Es ist notwendig, eine breite Perspektive zu haben, nicht nur die Anatomie und Physiologie einer Person und Operationstechniken gut zu kennen, sondern vor allem Therapeut (und Kind) zu sein der Chirurg y - Kinderarzt). Es ist notwendig, nicht nur Operationen durchführen zu können, sondern auch unnötige, unnötige Eingriffe zu unterlassen.

Über viele der Chirurg Sie sagen, dass sie Tag und Nacht im Krankenhaus verbringen. Bundesland der Chirurg Patienten können instabil sein, postoperative Patienten können unerwartete Komplikationen erfahren, die einen Notfalleingriff erfordern, bis hin zu einer zweiten Operation, die sich manchmal als schwieriger und länger als die Hauptoperation herausstellt und außerdem unter viel ungünstigeren Bedingungen durchgeführt wird - gegen die Hintergrund der Erschöpfung der Kräfte des Patienten durch die vorangegangene Operation.

Wo auch immer der Chirurg Er war zu Hause, auf einer Party, im Theater, zu jeder Tages- und Nachtzeit, er ist bereit, bei einem Anruf sofort alles fallen zu lassen und ins Krankenhaus zu eilen. Und seine Gedanken bleiben - egal was er tut - zumindest teilweise an den Problemen des schwierigsten Patienten unserer Zeit hängen.

Der Chirurg Es erfordert, dass sich eine Person vollständig hingibt. Aber für diejenigen, die sich engagiert haben der Chirurg und auf den Ruf der Seele hin ist dies kein Opfer, sondern Glück.

Der Chirurg du anders Arzt Sie muss im therapeutischen Bereich oft viel enger mit anderen Gesundheitsfachkräften zusammenarbeiten. Er ist also während der Operation Leiter des OP-Teams (oder, wenn er die Aufgaben eines OP-Assistenten wahrnimmt, dessen Mitglied). Die Zusammensetzung der Brigade ist unterschiedlich - je nach Komplexität der Operation. Aber egal, wie klein oder groß es sein mag, der Erfolg seiner Arbeit hängt in hohem Maße vom gegenseitigen Verständnis der beteiligten Personen, von ihrer allgemeinen Einstellung und der Mobilisierung von Kräften ab, um das gemeinsame Hauptziel zu erreichen.

Vom Können der Chirurg und Personal zu führen, Beziehungen zu Menschen aufzubauen und dabei die individuellen Besonderheiten jedes Einzelnen zu berücksichtigen - nicht nur während des Einsatzes, sondern auch im Arbeitsalltag - hängt in hohem Maße von der psychologischen Atmosphäre ab, die sich in der Abteilung entwickelt und bestimmt Einerseits der Grad an Engagement aller Mitarbeiter und die Freude, die jeder einzelne Mitarbeiter der Abteilung erlebt, und andererseits die Stimmung der Patienten, ihr Vertrauen in die, die für ihre Gesundheit kämpfen, ihr Wille dazu medizinischem Personal helfen.

Im modernen der Chirurg Und die Tendenz der gesamten Medizin zur Spezialisierung zeigt sich deutlich. Seit langem vom General der Chirurg ai stach hervor maxillofazial i der Chirurg Ion, Urologie, Traumatologie, Neuro der Chirurg Ja, Onkologie. Und jetzt entwickeln sie sich als eigenständige Hepato-Bereiche der Chirurg ia, Herz der Chirurg Ja, Pulmono der Chirurg ja, das ist der Chirurg Heilbehandlung bei Erkrankungen der Leber und der Gallenwege, des Herzens und der Blutgefäße, der Bronchien und der Lunge.

Mit freundlichen Grüßen, das Portal-Team - "Razmut"

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Diese Stellenbeschreibung definiert die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Chirurgen.

2. Zum Chirurgen wird eine Person mit höherer medizinischer Ausbildung berufen, die eine postgraduale Ausbildung oder Facharztausbildung im Fachgebiet „Chirurgie“ abgeschlossen hat.

3. Der Chirurg muss die Grundlagen der RF-Gesetzgebung zur Gesundheitsfürsorge kennen; Rechtsdokumente, die die Aktivitäten von Gesundheitseinrichtungen regeln; die Grundlagen der Organisation der medizinischen und vorbeugenden Versorgung in Krankenhäusern und Ambulanzen, der notfall- und notfallmedizinischen Versorgung, des katastrophenmedizinischen Dienstes, des sanitären und epidemiologischen Dienstes, der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung und der Einrichtungen des Gesundheitswesens; theoretische Grundlagen, Prinzipien und Methoden der klinischen Untersuchung; organisatorische und wirtschaftliche Grundlagen für die Tätigkeit von Einrichtungen des Gesundheitswesens und medizinischem Personal im Rahmen der budgetären Versicherungsmedizin; Grundlagen der Sozialhygiene, Organisation und Ökonomie des Gesundheitswesens, Medizinethik und Deontologie; rechtliche Aspekte der ärztlichen Tätigkeit; allgemeine Prinzipien und grundlegende Methoden der klinischen, instrumentellen und Labordiagnostik des Funktionszustands von Organen und Systemen des menschlichen Körpers; Ätiologie, Pathogenese, klinische Symptome, Verlaufsmerkmale, Prinzipien der komplexen Behandlung schwerer Krankheiten; Regeln für die Bereitstellung von medizinischer Notfallversorgung; Grundlagen der Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und der sozialmedizinischen Untersuchung; Grundlagen der Gesundheitserziehung; interne Arbeitsvorschriften; Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.

Entsprechend seiner Fachrichtung muss ein Chirurg moderne Methoden der Prävention, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation kennen; Inhalte und Teilbereiche der Chirurgie als eigenständige klinische Disziplin; Aufgaben, Organisation, Struktur, Personalausstattung und Ausstattung des Chirurgischen Dienstes; aktuelle rechtliche und instruktive und methodische Dokumente im Fachgebiet; Regeln für die Ausstellung medizinischer Dokumentation; das Verfahren zur Durchführung einer Untersuchung der vorübergehenden Behinderung und einer medizinischen und sozialen Untersuchung; Grundsätze der Tätigkeitsplanung und Berichterstattung des chirurgischen Dienstes; Methoden und Verfahren zur Überwachung seiner Aktivitäten.

4. Der Chirurg wird auf Anordnung des Chefarztes der Gesundheitseinrichtung gemäß den geltenden Gesetzen der Russischen Föderation in die Position berufen und entlassen.

5. Der Operateur ist dem Abteilungsleiter unmittelbar unterstellt, bei dessen Verhinderung dem Leiter der Gesundheitseinrichtung oder seinem Stellvertreter.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Bietet qualifizierte medizinische Versorgung in seinem Fachgebiet unter Verwendung moderner Methoden der Prävention, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation, die für den Einsatz in der medizinischen Praxis zugelassen sind. Legt die Taktik der Behandlung des Patienten in Übereinstimmung mit festgelegten Regeln und Standards fest. Entwickelt einen Plan für die Untersuchung des Patienten, legt das Volumen und die rationalen Untersuchungsmethoden des Patienten fest, um in kürzester Zeit vollständige und zuverlässige diagnostische Informationen zu erhalten. Basierend auf klinischen Beobachtungen und Untersuchungen, Anamnese, Daten aus klinischen, Labor- und Instrumentenstudien, stellt (oder bestätigt) die Diagnose. Verschreibt und kontrolliert in Übereinstimmung mit den festgelegten Regeln und Standards die erforderliche Behandlung, organisiert oder führt selbstständig die erforderlichen diagnostischen, therapeutischen, rehabilitierenden und vorbeugenden Verfahren und Maßnahmen durch. Der Patient wird täglich im Krankenhaus untersucht. Ändert den Behandlungsplan je nach Zustand des Patienten und bestimmt die Notwendigkeit zusätzlicher Untersuchungsmethoden. Bietet beratende Unterstützung für Ärzte anderer Abteilungen von Gesundheitseinrichtungen in ihrem Fachgebiet. Überwacht die Arbeit des ihm unterstellten medizinischen Sekundär- und Nachwuchspersonals (falls vorhanden) und erleichtert die Erfüllung seiner Aufgaben. Kontrolliert die Korrektheit der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren, die Bedienung von Instrumenten, Apparaten und Geräten, die rationelle Verwendung von Reagenzien und Medikamenten, die Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften durch mittleres und jüngeres medizinisches Personal. Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten des medizinischen Personals. Plant seine Arbeit und analysiert die Leistung seiner Aktivitäten. Stellt die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Ausführung medizinischer und anderer Dokumentationen gemäß den festgelegten Regeln sicher. Führt sanitärpädagogische Arbeit durch. Entspricht den Regeln und Grundsätzen der medizinischen Ethik und Deontologie. Nimmt an der Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit teil und bereitet die erforderlichen Unterlagen für die medizinische und soziale Untersuchung vor. Qualifiziert und rechtzeitig führt er Aufträge, Aufträge und Anweisungen der Leitung der Einrichtung sowie Rechtshandlungen zu seiner beruflichen Tätigkeit aus. Entspricht den Regeln der internen Vorschriften, des Brandschutzes und der Sicherheit sowie des sanitären und epidemiologischen Regimes. Ergreift unverzüglich Maßnahmen, einschließlich der rechtzeitigen Information der Geschäftsleitung, um Verstöße gegen Sicherheits-, Brand- und Hygienevorschriften zu beseitigen, die eine Bedrohung für die Aktivitäten der Gesundheitseinrichtung, ihrer Mitarbeiter, Patienten und Besucher darstellen. Verbessert systematisch seine Fähigkeiten.

3. Rechte

Der Chirurg hat das Recht:

1. auf der Grundlage klinischer Beobachtungen und Untersuchungen, Anamnese, Daten aus klinischen, Labor- und Instrumentenstudien selbstständig eine Diagnose im Fachgebiet stellen; die Taktik des Patientenmanagements in Übereinstimmung mit festgelegten Regeln und Standards bestimmen; die Methoden der Instrumenten-, Funktions- und Labordiagnostik vorschreiben, die für eine umfassende Untersuchung des Patienten erforderlich sind; diagnostische, therapeutische, rehabilitative und präventive Verfahren mit anerkannten Diagnose- und Behandlungsmethoden durchführen; bei Bedarf Ärzte anderer Fachrichtungen zur Beratung, Untersuchung und Behandlung von Patienten hinzuzuziehen;

2. der Leitung der Einrichtung Vorschläge zur Verbesserung des Diagnose- und Behandlungsprozesses, zur Verbesserung der Arbeit der administrativen, wirtschaftlichen und paraklinischen Dienste, zu Fragen der Organisation und zu den Bedingungen ihrer Arbeit zu unterbreiten;

3. die Arbeit unterstellter Bediensteter (soweit vorhanden) zu kontrollieren, ihnen im Rahmen ihrer Dienstpflichten Anordnungen zu erteilen und deren genaue Ausführung zu fordern, der Anstaltsleitung Vorschläge zu ihrer Förderung oder Verhängung von Strafen zu unterbreiten;

4. Informationsmaterialien und Rechtsdokumente, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind, anfordern, erhalten und verwenden;

5. an wissenschaftlich-praktischen Konferenzen und Tagungen teilzunehmen, die Fragen seiner Arbeit erörtern;

6. die Zertifizierung nach dem festgelegten Verfahren mit dem Recht auf Erlangung der entsprechenden Qualifikationskategorie bestehen;

7. mindestens alle 5 Jahre ihre Qualifikation durch Auffrischungskurse zu verbessern.

Der Chirurg genießt alle Arbeitsrechte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

4. Verantwortung

Der Chirurg ist verantwortlich für:

1. rechtzeitige und qualitativ hochwertige Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben;

2. Organisation ihrer Arbeit, rechtzeitige und qualifizierte Ausführung von Aufträgen, Weisungen und Weisungen der Geschäftsleitung, ordnungsrechtliche Vorschriften über ihre Tätigkeit;

3. Einhaltung interner Vorschriften, Brandschutz und Sicherheit;

4. rechtzeitige und qualitativ hochwertige Ausführung der medizinischen und anderen Leistungsdokumentation, die in den geltenden Rechtsdokumenten vorgesehen ist;

5. Bereitstellung von statistischen und anderen Informationen über ihre Aktivitäten gemäß dem festgelegten Verfahren;

6. Gewährleistung der Einhaltung der Führungsdisziplin und Erfüllung ihrer Pflichten durch untergeordnete Mitarbeiter (falls vorhanden);

7. unverzügliches Handeln, einschließlich der rechtzeitigen Information der Leitung, um Verstöße gegen Sicherheits-, Brand- und Hygienevorschriften zu beseitigen, die eine Bedrohung für die Aktivitäten der Gesundheitseinrichtung, ihrer Mitarbeiter, Patienten und Besucher darstellen.

Bei Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin sowie gegen gesetzliche und behördliche Vorschriften kann ein Chirurg gemäß geltendem Recht je nach Schwere des Vergehens disziplinarisch, materiell, verwaltungsrechtlich und strafrechtlich haftbar gemacht werden.

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Dieses Berufsbild definiert die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Zahnarztes.

1.2. Ein Zahnarzt wird in die Position berufen und auf Anordnung des Chefarztes gemäß den geltenden Gesetzen der Russischen Föderation entlassen.

1.3. Der Zahnarzt-Chirurg berichtet direkt an den Abteilungsleiter und in seiner Abwesenheit an den Chefarzt oder seinen Stellvertreter.

1.4. Während der Abwesenheit eines Zahnarztes (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einem anderen vom Abteilungsleiter ernannten Mitarbeiter wahrgenommen.

2. QUALIFIKATIONSVORAUSSETZUNGEN

2.1. Zum Zahnarzt wird eine Person ernannt, die eine höhere medizinische Ausbildung im Fachgebiet „Stomatologie“ und eine postgraduale Ausbildung oder Spezialisierung im Fachgebiet „chirurgische Zahnheilkunde“ abgeschlossen hat.

2.2. Der Zahnarztchirurg wird bei seiner Arbeit geleitet von:

  • Gesetzes- und Regulierungsdokumente im Bereich Gesundheitspflege;
  • Satzung, Anordnungen und Weisungen der Einrichtung;
  • Verordnung über die Organisation der Tätigkeit eines Zahnarztes;
  • diese Stellenbeschreibung.

2.3. Der Zahnarztchirurg muss wissen:

  • legislative und andere regulatorische Rechtsakte zu Gesundheitsfragen;
  • die Grundlagen der Organisation der ärztlichen und vorbeugenden Versorgung in Krankenhäusern und Ambulanzen, der notfall- und notfallmedizinischen Versorgung, des katastrophenmedizinischen Dienstes, des sanitären und epidemiologischen Dienstes, der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung und der medizinischen und vorbeugenden Einrichtungen;
  • theoretische Grundlagen, Prinzipien und Methoden der klinischen Untersuchung;
  • organisatorische und wirtschaftliche Grundlagen für die Tätigkeit von Einrichtungen des Gesundheitswesens und medizinischem Personal im Rahmen der budgetären Versicherungsmedizin;
  • Grundlagen der Sozialhygiene, Organisation und Ökonomie des Gesundheitswesens, Medizinethik und Deontologie;
  • rechtliche Aspekte der ärztlichen Tätigkeit;
  • allgemeine Prinzipien und grundlegende Methoden der klinischen, instrumentellen und Labordiagnostik des Funktionszustands von Organen und Systemen des menschlichen Körpers;
  • Ätiologie, Pathogenese, klinische Symptome, Verlaufsmerkmale, Prinzipien der komplexen Behandlung schwerer Krankheiten;
  • Regeln für die Bereitstellung von zahnärztlicher Notfallversorgung eines chirurgischen Profils;
  • Grundlagen der Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und der sozialmedizinischen Untersuchung;
  • Grundlagen der Gesundheitserziehung;
  • moderne Methoden der Prävention, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation von chirurgischen Erkrankungen des Kiefer- und Gesichtsbereichs;
  • Inhalte und Teilgebiete der chirurgischen Zahnheilkunde als eigenständige klinische Disziplin;
  • Aufgaben, Organisation, Struktur, Personalausstattung und Ausstattung des chirurgischen zahnärztlichen Dienstes;
  • Regeln für die Ausstellung medizinischer Dokumentation;
  • Grundsätze der Planungstätigkeit und Berichterstattung über chirurgische zahnärztliche Leistungen;
  • Methoden und Verfahren zur Überwachung der Tätigkeit des chirurgischen zahnärztlichen Dienstes;
  • arbeitsrechtliche Grundlagen;
  • Arbeitsvorschriften;
  • Vorschriften zu Arbeitsschutz, Umweltschutz, Arbeitshygiene und Brandschutz.

3. ARBEITSVERANTWORTUNG

Zahnarztchirurg:

3.1. Bietet qualifizierte medizinische Versorgung auf dem Gebiet der chirurgischen Erkrankungen des Kiefer- und Gesichtsbereichs unter Verwendung moderner Methoden der Prävention, Diagnose, Behandlung und Rehabilitation, die für den Einsatz in der medizinischen Praxis zugelassen sind.

3.2. Legt die Taktik der Behandlung des Patienten in Übereinstimmung mit festgelegten Regeln und Standards fest.

3.3. Entwickelt einen Plan für die Untersuchung des Patienten, legt das Volumen und die rationalen Untersuchungsmethoden des Patienten fest, um in kürzester Zeit vollständige und zuverlässige diagnostische Informationen zu erhalten.

3.4. Basierend auf klinischen Beobachtungen und Untersuchungen, Anamnese, Daten aus klinischen, Labor- und Instrumentenstudien, stellt (oder bestätigt) die Diagnose.

3.5. In Übereinstimmung mit den festgelegten Regeln und Standards ernennt und kontrolliert er die erforderliche Behandlung, organisiert oder führt selbstständig die erforderlichen diagnostischen, therapeutischen und rehabilitierenden sowie vorbeugenden Verfahren und Maßnahmen durch.

3.6. Ändert den Behandlungsplan je nach Zustand des Patienten und bestimmt die Notwendigkeit zusätzlicher Untersuchungsmethoden.

3.7. Bietet Ärzten anderer Abteilungen der medizinischen Einrichtung in ihrem Fachgebiet beratende Unterstützung.

3.8. Bietet eine vollständige zahnärztliche Notfallversorgung eines chirurgischen Profils auf ambulanter Basis und in einem Krankenhaus.

3.9. Überwacht die Arbeit des ihm unterstellten medizinischen Sekundär- und Nachwuchspersonals (falls vorhanden) und erleichtert die Erfüllung seiner Aufgaben.

3.10. Kontrolliert die Korrektheit der Durchführung diagnostischer Verfahren, den Betrieb von Instrumenten, Apparaten und Geräten, die rationelle Verwendung von Reagenzien, die Umsetzung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften durch mittleres und jüngeres medizinisches Personal.

3.11. Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten des medizinischen Personals.

3.12. Plant seine Arbeit und analysiert die Leistung seiner Aktivitäten.

3.13. Stellt die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Ausführung medizinischer und anderer Dokumentationen gemäß den festgelegten Regeln sicher.

3.14. Führt sanitäre und erzieherische Arbeiten zur Vorbeugung von chirurgischen Zahnerkrankungen der maxillofazialen Region durch.

3.15. Entspricht den Regeln und Grundsätzen der medizinischen Ethik und Deontologie.

3.16. Nimmt an der Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit teil und bereitet die erforderlichen Unterlagen für die medizinische und soziale Untersuchung vor.

3.17. Er analysiert seine Arbeit und die Arbeit der ihm unterstellten Spezialisten mit einer medizinischen Sekundarausbildung.

3.18. Überwacht die Umsetzung der Sicherheitsregeln und des Hygiene- und Epidemieregimes durch medizinisches Mittel- und Nachwuchspersonal.

3.19. Qualifiziert und rechtzeitig führt er Aufträge, Aufträge und Anweisungen der Leitung der Einrichtung sowie Rechtshandlungen zu seiner beruflichen Tätigkeit aus.

3.20. Ergreift unverzüglich Maßnahmen, einschließlich der rechtzeitigen Information der Geschäftsleitung, um Verstöße gegen Sicherheits-, Brand- und Hygienevorschriften zu beseitigen, die eine Bedrohung für die Aktivitäten der Gesundheitseinrichtung, ihrer Mitarbeiter, Patienten und Besucher darstellen.

3.21. Verbessert systematisch seine Fähigkeiten.

Der Zahnarzt hat das Recht:

4.1. Erstellen Sie unabhängig eine Diagnose in der Fachrichtung, basierend auf klinischen Beobachtungen und Untersuchungen, Anamnese, Daten aus klinischen, Labor- und Instrumentenstudien.

4.2. Bestimmen Sie die Taktik des Patientenmanagements in Übereinstimmung mit festgelegten Regeln und Standards.

4.3. Weisen Sie die Methoden der Instrumenten-, Funktions- und Labordiagnostik zu, die für eine umfassende Untersuchung des Patienten erforderlich sind.

4.4. Durchführung von diagnostischen, therapeutischen, rehabilitativen und präventiven Verfahren unter Verwendung anerkannter Diagnose- und Behandlungsmethoden.

4.5. Bei Bedarf Ärzte anderer Fachrichtungen zur Beratung, Untersuchung und Behandlung von Patienten hinzuziehen.

4.6. Machen Sie der Leitung der Einrichtung Vorschläge zur Verbesserung des Diagnose- und Behandlungsprozesses, einschließlich der Verbesserung der Arbeit der paraklinischen und administrativen und wirtschaftlichen Dienste, Fragen der Organisation und der Bedingungen ihrer Arbeit.

4.7. Überwachen Sie die Arbeit von Untergebenen (sofern vorhanden), erteilen Sie ihnen im Rahmen ihrer Dienstpflichten Anweisungen und fordern Sie deren genaue Ausführung, machen Sie der Leitung der Anstalt Vorschläge zu ihrer Förderung oder Verhängung von Strafen.

4.8. Fordern, erhalten und verwenden Sie Informationsmaterialien und Rechtsdokumente, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

4.9. Bestehen Sie die Zertifizierung gemäß dem festgelegten Verfahren mit dem Recht, die entsprechende Qualifikationskategorie zu erhalten.

4.10. Teilnahme an der Arbeit von Tagungen, Konferenzen, Sektionen, bei denen Fragen der beruflichen Kompetenz behandelt werden.

4.11. Mindestens alle 5 Jahre ihre Qualifikationen durch Auffrischungskurse zu verbessern.

5. VERANTWORTUNG

Der Zahnarzt ist zuständig für:

5.1. Für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer Pflichten gemäß dieser Stellenbeschreibung - in Übereinstimmung mit den geltenden Arbeitsgesetzen.

5.2. Für Verstöße, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - in Übereinstimmung mit der geltenden Zivil-, Verwaltungs- und Strafgesetzgebung.

5.3. Zur Verursachung von Sachschäden – gemäß geltendem Recht.

5.4. Bei Verstoß gegen die Arbeitsvorschriften, die in der Organisation festgelegten Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß der Anordnung des Chefarztes vom 14.02.2014 Nr. 3 erstellt.

EINVERSTANDEN

Personalleiter ______________ / ____________/

Diese Anleitung ist mir bekannt.
Ich habe ein Exemplar erhalten und verpflichte mich, es an meinem Arbeitsplatz aufzubewahren.

Zahnarztchirurg ______________ / ____________ /

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1. Allgemeine Bestimmungen

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Ein plastischer Chirurg (im Folgenden „Mitarbeiter“ genannt) bezieht sich auf Spezialisten.

1.2. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte, Pflichten, Verantwortlichkeiten, Arbeitsbedingungen, Beziehungen (Positionsverbindungen) des Arbeitnehmers, Kriterien zur Bewertung seiner Geschäftsqualitäten und Arbeitsergebnisse bei der Ausübung von Arbeiten in seinem Fachgebiet und direkt am Arbeitsplatz in "____________________". (im Folgenden „Arbeitgeber“).

1.3. Der Arbeitnehmer wird auf Anordnung des Arbeitgebers gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren in die Position eingestellt und aus der Position entlassen.

1.4. Der Mitarbeiter berichtet direkt an ____________________.

1.5. Der Mitarbeiter muss wissen:

die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes und des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische Grundlagen im gewählten Fachgebiet; moderne Methoden der Behandlung, Diagnose und medikamentösen Versorgung von Patienten; Grundlagen medizinischer und sozialer Expertise; Verhaltensregeln bei Feststellung eines Patienten mit Anzeichen besonders gefährlicher Infektionen, HIV-Infektion; das Verfahren für die Interaktion mit anderen Fachärzten, Diensten, Organisationen, einschließlich Versicherungsunternehmen, Ärzteverbänden usw.; die Grundlagen des Funktionierens der Budgetversicherungsmedizin und der freiwilligen Krankenversicherung, die Bereitstellung von sanitärer und präventiver und medizinischer Hilfe für die Bevölkerung; Medizinische Ethik; Psychologie der beruflichen Kommunikation; arbeitsrechtliche Grundlagen; interne Arbeitsvorschriften; Vorschriften zum Arbeitsschutz und Brandschutz;

____________________.

1.6. Der Mitarbeiter muss die Qualifikationsanforderungen für das Fachgebiet "Plastische Chirurgie" erfüllen, die durch die Anordnung des Gesundheitsministeriums Russlands vom 08.10.2015 N 707n "Nach Genehmigung der Qualifikationsanforderungen für medizinische und pharmazeutische Arbeitnehmer mit Hochschulbildung in der Richtung festgelegt wurden der Ausbildung "Gesundheits- und Medizinwissenschaften":

- Hochschulbildung - ein Spezialist in einem der Fachgebiete: "Medizin", "Pädiatrie";

- Facharztausbildung im Fachgebiet "Plastische Chirurgie";

- Weiterbildung mindestens alle 5 Jahre während der gesamten Laufbahn.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Angestellter:

2.1. Führt einen chirurgischen Eingriff durch, der darauf abzielt, Verformungen und Defekte von Organen, Geweben oder Oberflächen des menschlichen Körpers zu beseitigen.

2.2. Informiert den Patienten über selbstdurchführende Verfahren; gibt Empfehlungen zur Pflege des Hautgewebes des Körpers, einschließlich der Schulung der erforderlichen Hygienefähigkeiten.

2.3. Führt eine Untersuchung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit durch.

2.4. Führt ordnungsgemäße Krankenakten.

2.5. Plant und analysiert die Ergebnisse seiner Arbeit.

2.6. Entspricht den Grundsätzen der medizinischen Ethik.

2.7. Überwacht die Arbeit des mittleren und jüngeren medizinischen Personals.

2.8. Führt gesundheitlich-erzieherische Arbeit unter Patienten und ihren Angehörigen zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention, Förderung einer gesunden Lebensweise durch.

3. Rechte des Arbeitnehmers

Der Arbeitnehmer hat das Recht:

Bereitstellung einer durch einen Arbeitsvertrag festgelegten Stelle;

ein Arbeitsplatz, der die staatlichen gesetzlichen Anforderungen an den Arbeitsschutz und die im Tarifvertrag vorgesehenen Bedingungen erfüllt;

rechtzeitige und vollständige Zahlung des Lohns entsprechend ihrer Qualifikation, Komplexität der Arbeit, Quantität und Qualität der geleisteten Arbeit;

Ruhezeiten durch die Festlegung von Normalarbeitszeiten, reduzierten Arbeitszeiten für bestimmte Berufe und Kategorien von Arbeitnehmern, die Bereitstellung von wöchentlichen freien Tagen, arbeitsfreien Feiertagen, bezahlten Jahresferien;

vollständige zuverlässige Informationen über Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutzanforderungen am Arbeitsplatz;

Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung gemäß dem im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen föderalen Gesetzen festgelegten Verfahren;

Vereinigung, einschließlich des Rechts, Gewerkschaften zu gründen und ihnen beizutreten, um ihre Arbeitsrechte, Freiheiten und legitimen Interessen zu schützen;

Teilnahme an der Verwaltung der Organisation in den Formen, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, anderen Bundesgesetzen und dem Tarifvertrag vorgesehen sind;

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