حيث لا ينبغي للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية العمل. الموضوع: هل يحق للعاملين في مجال الرعاية الصحية المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية العمل؟ استهدفت المدينة برنامج شامل

والعمل مفاهيم متوافقة. المرض الرهيب ليس سببا للانغلاق على الذات ورفض التفاعل مع المجتمع الذي تعتمد عليه فرصة كسب لقمة العيش بشكل مباشر. ما هو الوضع مع توظيف الأشخاص الذين يعانون من تشخيص رهيب في بلدنا، هل لديهم الحق في العمل؟ ما هي القيود الموجودة في هذا الشأن؟ هل يحق للمصاب بفيروس نقص المناعة البشرية العمل في مجال تقديم الطعام والخدمات الطبية؟

الإيدز والعمل: ما الذي يحتاج المصابون إلى معرفته؟

عندما يتعلم الشخص أن لديه تشخيصا فظيعا، يتوقف العالم عن الوجود بالنسبة له. إن الفكرة القديمة لفيروس نقص المناعة البشرية تجعلك تفكر على الفور في الموت الوشيك الحتمي، والكثير من المشاكل، وما إلى ذلك. في الواقع، يتم اليوم مكافحة الفيروس بنجاح بمساعدة الأدوية. يتيح لك ذلك إطالة عمر الشخص المصاب لعدة عقود. وهذا يعني أنه يجب تأجيل الموت الوشيك والتفكير في الطريقة الأكثر ملاءمة لكسب لقمة العيش. الإجابة على سؤال ما إذا كان من الممكن العمل مع فيروس نقص المناعة البشرية إيجابية. وكيف يمكن للأشخاص المصابين أن يكسبوا لقمة عيشهم؟

هناك مرسوم في التشريع الروسي ينص على عدم فصل الأشخاص الذين يحملون الفيروس بسبب اكتشاف تشخيص رهيب. ووفقا لهذا القرار، فإن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية لا تشكل عائقا أمام الحصول على وظيفة. لا يحق لصاحب العمل أن يرفض توظيف شخص لمجرد علمه بأنه يعاني من مرض خطير. لكن من حق المصاب بدوره أن يلتزم الصمت بشأن وضعه الخاص. بعد كل شيء، وفقا للتشريعات الحالية، هذه المعلومات سرية.

العمل لمرضى فيروس نقص المناعة البشرية: ما هو وضع العمل في الواقع؟

على الرغم من أنه بموجب القانون، من الممكن العمل مع فيروس نقص المناعة البشرية، في الواقع كل شيء مختلف. هناك مشكلة لا تقل خطورة عن المرض نفسه في روسيا وهي رهاب الإيدز. فيروس نقص المناعة البشرية يخشى منه ولا يُعرف عنه سوى القليل. لا يزال معظم الناس يعتقدون أن هذا المرض ينتقل عن طريق الرذاذ المحمول جواً وعن طريق الأدوات المنزلية. وبناء على ذلك، فإن المصابين لا يتم خوفهم وتجنبهم فحسب، بل يتم تجنبهم أيضًا كما لو كانوا مصابين بالجذام. العمل للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية في مثل هذه الظروف أمر مستحيل. إذا اكتشف الفريق أن الشخص مريض، فإن الموقف تجاهه سيكون، بعبارة ملطفة، سيئا. لن يسأل أحد كيف وأين أصيب الشخص بمرض رهيب. سيصبح الموظف المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية منبوذا في غضون أيام. سيتم اتهامه بأسلوب حياة غير أخلاقي أو ممارسة الجنس غير الشرعي أو تعاطي المخدرات بالحقن. لكن في هذه الأثناء قد لا يكون للإنسان علاقة بكل هذا ويصاب بالعدوى، على سبيل المثال، عند التبرع بالدم أو أثناء عملية جراحية في البطن. يمكن أن يؤدي وجود فيروس نقص المناعة البشرية في العمل أيضًا إلى استقالة الآخرين. من غير المرجح أن يرغب الموظفون الآخرون في التعاون مع حامل لمرض خطير. على الأرجح، بعد أن تعلمت عن وجود مثل هذا الشخص في الفريق، سوف يذهبون إلى السلطات ويطالبون بطرد المريض. لسوء الحظ، على الرغم من أن قانون العمل يعطي إجابة إيجابية واضحة على مسألة ما إذا كان الشخص المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية يستطيع العمل، فإن الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية لا يظهرون محاباة تجاه المصابين. بالطبع، لا يمكنهم طردهم فقط لأنهم مصابون بمرض خطير، لأن هذه مسألة قضائية. ولكن هل يصعب على صاحب العمل إيجاد سبب للفصل؟ خاصة وأن التسجيل بسبب وجود هذا التشخيص يتطلب قدرا معينا من الوقت. وهنا يطرح السؤال: هل يستطيع المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية العمل بدوام كامل؟ بعد كل شيء، فإن الرحلات إلى مركز الإيدز للحصول على الأدوية والفحوصات المنتظمة، والتي لا تكون ممكنة دائمًا دون دخول المستشفى، من الصعب للغاية التوفيق بينها وبين العمل بدوام كامل.

أين يمكن للشخص المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية أن يجد عملاً في هذه الحالة؟ إذا لم تتاح لك الفرصة للعمل بدوام كامل، فيمكنك العثور على خيار العمل بدوام جزئي، على سبيل المثال، على الإنترنت. في الأساس، لا يوجد فرق بين أن الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية يعملون في المكاتب أو المصانع أو يقومون بأنشطتهم دون مغادرة المنزل، فالشيء الرئيسي هو فرصة الحصول على الأجور بانتظام والتواصل والتفاعل مع المجتمع.

هل من الممكن العمل مع فيروس نقص المناعة البشرية في الطب: الأطباء لديهم تشخيص رهيب

أثناء أداء واجباتهم، يواجه المهنيون الطبيون بانتظام خطر الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية. وهذا هو السبب في أن إصابة العامل الطبي بفيروس نقص المناعة البشرية أمر شائع للأسف. الجراح الذي يجري عملية جراحية في البطن، والممرضة التي تصنع الضمادات أو الحقن، ومساعد المختبر الذي يقوم بفحص المواد البيولوجية بحثًا عن وجود فيروس، وحتى أخصائي التجميل يمكن أن يصاب بمرض رهيب. التدابير الاحترازية في هذه الحالة ليست فعالة دائما. ففي نهاية المطاف، حتى العلاج الوقائي بعد التعرض لفيروس نقص المناعة البشرية لا يمكن أن يحمي من العدوى إلا بضمان خمسين بالمائة. هل يمكن للأطباء المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية العمل؟ ما هي التدابير التي يجب على الإدارة اتخاذها عندما علمت أن الطبيب قد أثبت إصابته بهذا المرض الرهيب؟ يجب أن تستجيب إدارة المؤسسة الطبية بالضرورة لمثل هذه الإشارة. وفقا لبرامج مراقبة الإنتاج في مؤسسات الرعاية الصحية، يمكن للأطباء المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية البقاء في المستشفى. لا يحق لأحد أن يطرد طبيباً أو ممرضاً أو مساعد مختبر لأن حالته إيجابية. لكن الوثيقة أعلاه تحتوي على قائمة بالوظائف الشاغرة التي لا يحق للطبيب المصاب شغلها. إن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية بين العاملين في المجال الطبي أمر غير مقبول إذا كانوا يشغلون مناصب الجراحين وأطباء المسالك البولية وأطباء أمراض النساء. كما يُمنع أطباء الأسنان وأخصائيي التجميل من العمل في مهنتهم إذا كانوا مصابين بفيروس نقص المناعة البشرية. ينطبق هذا القيد أيضًا على الممرضات العاملات في غرف العلاج وغرف التطعيم. يتم أيضًا عزل ممرضات غرفة العمليات من واجباتهن المباشرة إذا كان لديهن مرض خطير.

إذا كان الطبيب مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية، فلا يحق للإدارة فصله. إذا كنا نتحدث بالطبع عن وكالة حكومية. في العيادات والمراكز الخاصة، يمكنهم بسهولة العثور على سبب لطرد موظف ذي حالة إيجابية. وستكون هناك أسباب لذلك. في المستشفيات العامة، إذا تم الكشف عن فيروس نقص المناعة البشرية، فإنها تعرض النقل، ويقرر العاملون الصحيون أنفسهم ما إذا كانوا سينتقلون إلى وظيفة أخرى لا تنطوي على خطر نقل العدوى للناس، أو الاستقالة.

ما هي المهن الأخرى المحظورة على المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية؟

للإجابة على سؤال أين يمكنك العمل مع الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية، هناك عدد كبير جدًا من المهن التي لا يمكن سردها. من الأسهل بكثير معرفة المكان الذي يُحظر فيه العمل بمثل هذا التشخيص. حول المكان الذي لا يمكنك العمل فيه بعدوى فيروس نقص المناعة البشرية مكتوب بالتفصيل في المرسوم الحكومي رقم 1017 الصادر في 13 أكتوبر 1995. بالإضافة إلى الأطباء، تشمل قائمة الأشخاص الذين لا يستطيعون العمل مع هذا التشخيص أيضًا موظفي تقديم الطعام. هل من الممكن العمل كطباخ مع فيروس نقص المناعة البشرية هذا سؤال يهم الكثيرين. لا يمكن أن تكون الإجابة على ذلك إيجابية، لأن هذا المجال من النشاط يتعلق بتقديم الطعام. وبناء على ذلك، لا يمكن أن يصاب الطباخ. بعد كل شيء، فإن أي من الإصابات، والتي ليست غير شائعة بالنسبة للأشخاص في مثل هذه المهن، يمكن أن تؤدي إلى إصابة الزملاء أو زوار المؤسسة. وينطبق الشيء نفسه على النوادل ومساعدة المطبخ. هل يمكن للمصاب بفيروس نقص المناعة البشرية أن يعمل طباخا إذا لم يظهر المرض في جسده، أي أنه مجرد حامل للعدوى؟ الجواب على هذا السؤال سيكون سلبيا أيضا. في الواقع، حتى في هذه الحالة، فإن الشخص ذو الوضع الإيجابي سوف يشكل خطرا مهنيا.

هل من الممكن العمل في متجر (تجارة التجزئة) مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية؟ سؤال شائع آخر. بعد كل شيء، هناك الكثير من الناس يعملون أيضا في هذا المجال. إذا كان المتجر منشأة عامة لتقديم الطعام والتجارة فيه تتطلب التفاعل مع المنتجات الغذائية التي تحتاج إلى تعبئتها أو تجهيزها (ورش الإنتاج في منافذ البيع بالتجزئة)، فيمنع على المصابين العمل هناك، لما في ذلك من خطر نقل العدوى للعملاء لا يزال موجودا. يمكن للأشخاص ذوي الوضع الإيجابي بيع السلع المنزلية. وهذه إحدى الإجابات العديدة على سؤال مكان العمل للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية.

كما أن هناك عدداً من المهن غير المتاحة لمرضى فيروس نقص المناعة البشرية. وهي خدمة في وزارة الداخلية بما فيها الشرطة والقوات المسلحة والطيران المدني والعسكري. يمكن توسيع قائمة المهن المحظورة. وهذا ما ورد في القرار بالضرورة.

لا يهم مع من يعمل المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية، الشيء الرئيسي هو أنهم أشخاص عاديون لا يشكلون خطرا على الآخرين، باستثناء ممارسة الجنس غير المحمي وتعاطي المخدرات من خلال حقنة واحدة. لذلك لا ينبغي التعامل معهم بازدراء أو خوف.

عند توظيف شخص مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، يبحث أصحاب العمل عن أربعة عوامل رئيسية.

ماذا ستفعل إذا اكتشفت أن زميلًا لك تتفاعل معه كل يوم في العمل مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية؟ في الواقع، هذا ممكن تماما، لأن معظم الأشخاص المصابين بالفيروس لا يبلغون أصحاب عملهم، وهو ما لديهم كل الحق في القيام به: التمييز ضد الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية على أساس تشخيصهم فقط يشكل انتهاكا للقانون الفيدرالي.

فيروس نقص المناعة البشرية ليس حكما بالإعدام، يمكنك العيش معه لأكثر من 25 عاما، وهذا ليس الحد الأقصى. ومع ذلك، فإن فيروس نقص المناعة البشرية هو بمثابة "الروليت المناعي". يفهم البالغون المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية جيدًا أن الحياة لها حدودها. ويرى الكثير منهم أن تشخيصهم هو حافز للعيش والعمل بشكل أكثر نشاطًا.

يقول المشارك: "عمري 25 عامًا، وأنا مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية منذ عام 2002. إعاقة المجموعة الثانية، ومعاش تقاعدي 2000 روبل، والحبوب والحقن كما هو مقرر". - لدي خبرة كمدير متجر ورائي. أريد وأستطيع أن أعمل، ولو بدوام جزئي، وربما ليس كل يوم. في بعض الأحيان تكون هناك مشاكل صحية، ويجب عليك البقاء في المستشفى، أو تناول الحبوب... من الصعب إخفاء كل هذا. لقد سئمت من إخفاء تشخيصي لمدة 5 سنوات.

فيروس نقص المناعة البشرية هو فيروس نقص المناعة البشرية الذي يسبب الإصابة بمرض فيروسي يسمى فيروس نقص المناعة البشرية، وتعرف المرحلة النهائية منه باسم متلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز).

يتطور مرض الإيدز لدى نسبة صغيرة فقط من المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، ولكن حتى هؤلاء الأشخاص يمكن مساعدتهم عن طريق الطب الحديث.

بشكل عام، هناك ثلاث طرق فقط لانتقال عدوى فيروس نقص المناعة البشرية: عن طريق الاتصال الجنسي، أو عن طريق الدم، أو من الأم المصابة بفيروس نقص المناعة البشرية إلى الطفل (يمكن تحقيق التعليم الكامل). لا تشكل الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية خطرا في الحياة اليومية وأثناء الاتصالات العادية، حتى بالنسبة للأشخاص الذين يتواصلون عن كثب، ناهيك عن الزملاء. "بل على العكس من ذلك، أنت تهددنا أكثر مما نهددك"، يقولون في منتدى Raboty.ru. "نزلات البرد التي تعاني منها أسوأ بكثير بالنسبة لنا منها بالنسبة لك."

وبحسب الإحصاءات الرسمية، يوجد حاليًا 417 ألفًا و715 شخصًا مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية مسجلين في روسيا. وعلى مدى 12 شهرا من عام 2007، تم تحديد 44 ألف 444 حالة إصابة جديدة بفيروس نقص المناعة البشرية. لا تظن أنهم جميعًا مدمنون للمخدرات أو أشخاص غير شرعيين.

ويذكّر المحامون بأن التمييز ضد الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية بناءً على تشخيصهم يشكل انتهاكًا مباشرًا لحقوقهم وحرياتهم.

ومع ذلك، فإن الشركة، عندما تعلم أن الشخص مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، لن ترحب به بأذرع مفتوحة. ولا يزال بعض الناس واثقين من أن الفيروس ينتقل عن طريق المنزل أو عن طريق الهواء، ويدفع حاملو العدوى ثمن سلوكهم غير الأخلاقي. يقول المشاركون في المنتدى: "أعرف شيئًا واحدًا: لن أعمل مع المصابين، ولن أقوم بتوظيفهم، وإذا علمت بذلك، سأطردهم". "لو علمت بوجود زميل لي مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، كنت سأستقيل. أعتقد أن العديد من زملائي يفعلون ذلك أيضًا.

أولئك الذين يشككون بشكل خاص في هذا الأمر حتى يصابون بالعصاب - رهاب السرعة: "ماذا لو ذهبنا في رحلة عمل وتعرضنا لحادث، ودخل دم شخص مصاب إلى جرحي؟"

اختبار فيروس نقص المناعة البشرية

"في عام 2002، تم تشخيص إصابتي بفيروس نقص المناعة البشرية. كان من الصعب جدًا التأقلم مع فكرة الحالة الإيجابية، خاصة وأنني أصبت بالعدوى في المستشفى. يقول أحد المشاركين في منتدى Raboty.ru: "لكن جاءت اللحظة التي قررت فيها المضي قدمًا في حياتي". "أنا فخور بالأشخاص الذين ساعدوني، وأنا أيضًا، لامتلاك الشجاعة والقوة للتأقلم. لقد تمكنت من التعرف على قيم أخرى في الحياة وتعلمت عدم الاستسلام. الآن أفعل ما أحبه: العمل مع الموظفين. لا أحد يعرف عن وضعي."

في جميع الحالات تقريبًا، لا يعد فيروس نقص المناعة البشرية سببًا لترك تخصصك. حتى لو كنت تعمل طاهيا. المهن "المغلقة" أمام المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية منصوص عليها في القانون الاتحادي "بشأن منع انتشار المرض الناجم عن فيروس نقص المناعة البشرية في الاتحاد الروسي".

إذا كنت لا تريد أن تعرف الشركة أنك مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، فلا يتعين عليك التحدث - فلن تنتهك القانون. وإذا طلبوا شهادة، فاعلم أن الموظفين الطبيين في مؤسسات الرعاية الصحية الذين يعملون مع الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، وموظفي مختبرات اختبار الإيدز وغيرهم من موظفي المؤسسات التي يرتبط عملهم بفيروس نقص المناعة البشرية، وموظفي أقسام التوليد وأمراض النساء هم المطلوبون فقط. يتم اختباره لفيروس نقص المناعة البشرية.

أي إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة، على سبيل المثال، في مقهى ويطلب منك قسم الموارد البشرية إحضار شهادة بنتيجة اختبار فيروس نقص المناعة البشرية، فيمكنك الرفض. إذا استمر ضباط شؤون الموظفين في الإصرار، فاتصل بهم للحصول على تفسيرات مكتوبة (ستكون مفيدة إذا انتقل الأمر إلى المحكمة)، ومن المرجح أن يتم شطب الاختبارات من الإحالة.

تقوم بعض الوزارات والإدارات (وكذلك الجمهوريات) بمبادرة منها بتوسيع دائرة المتخصصين الذين يجب عليهم إجراء اختبار الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية. يتم إجراء الاختبار من قبل موظفي الطيران ومسؤولي الجمارك والعديد من المتخصصين في السكك الحديدية (المحصلين، وموظفي عربات الطعام، والقطارات المبردة، وما إلى ذلك). ومع ذلك، يعد هذا انتهاكًا للقانون الفيدرالي.

العمل متوافق مع العلاج

في بعض المؤشرات، يوصف علاج الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية. يجب على الشخص تناول الدواء في أوقات معينة كل يوم. بعض الذعر: "كيف تخفي عن زملائك سحابة ضخمة من الحبوب والحقن التي يجب حقنها وأخذها بدقة في الوقت المحدد؟" ومع ذلك، هناك العديد من الأمراض التي يتعين عليك تناول الأدوية لها. فيروس نقص المناعة البشرية هو آخر شيء يشك فيه زملاؤك.

يقول أحد المشاركين في المنتدى المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية: "أنا في Stokrin، ورأسي يطفو أحيانًا". "لكن لا أحد يعرف عن حالتي." أتلقى العلاج في العمل، وفي بعض الأحيان حتى في أحد الاجتماعات. مثل: "أنا أتناول وسائل منع الحمل"، "الطبيب أمرني بأخذ دورة فيتامينات". يمكنك صب Stokrin في وعاء Vitrum. والحقن مثل حقن الأنسولين لمرض السكري، ويمكنك التستر على ذلك.

عند البحث عن عمل، يحتاج الأشخاص المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية والذين لديهم مشاكل صحية كبيرة (على سبيل المثال، الإعاقة المكتسبة)، إلى الاهتمام أولاً بالجدول الزمني وعبء العمل. يمكنك الحصول على وظيفة وكيل تأمين، مدقق حسابات، مندوب مبيعات - هذه الوظيفة لا تتطلب التواجد المستمر في المكتب. ومن أجل تجنب المواقف السلبية، يجد الكثيرون عملاً في الخدمات الاجتماعية التي تعمل مع المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية.

إذا كان من الصعب جسديًا التواجد في المكتب، فابحث عن وظيفة عن بعد، وكن مستقلاً. يمكنك حضور الدورات التدريبية والعمل كمحرر بناء، والقيام بالبرمجة، والتصوير الفوتوغرافي، والتعاون مع المجلات (على سبيل المثال، يتمتع Stepan Kaletra، مضيف عمود "Life with a Plus" في مجلة KVIR، بحالة إيجابية).

الفصل غير القانوني

في بعض الأحيان، بسبب الأمراض المصاحبة، يتعين على الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية البقاء في إجازة مرضية لفترة طويلة.

نتيجة لدراسة استقصائية لعموم روسيا أجريت في ربيع عام 2008، وجدت VTsIOM ذلك كيف يمكن أن يتغير الموقف تجاه الشخص إذا حصل على حالة الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية.

إذا أصيب صديق مقرب أو أحد أفراد الأسرة بالعدوى، فإن 35% من المشاركين لن يغيروا موقفهم تجاهه. ولكن إذا حدث هذا لزميل عمل أو زميل في المنزل، فإن 23-24% فقط سيحتفظون بموقفهم السابق. وهم على استعداد لتقديم كل المساعدة والدعم الممكنين إلى: قريب - 28%، زميل - 16%، جار - 14% من المشاركين. سوف يتظاهرون بأن شيئًا لم يحدث، لكنهم سيغيرون موقفهم داخليًا نحو الأسوأ: مع قريب - 19٪، مع زميل - 28٪، مع جار - 23٪. سوف يقللون من تواصلهم إلى الحد الأدنى: 4٪ - مع قريب، 14٪ - مع زميل، 23٪ - مع جار.

ومن بين الشباب، هناك نسبة أعلى من أولئك الذين يقولون إنهم لن يغيروا موقفهم تجاه زميل مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية. أجاب على ذلك 26% من المشاركين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عامًا و17% فقط من المشاركين الذين تبلغ أعمارهم 60 عامًا فما فوق.

أفاد 23% من الروس أنهم خضعوا لفحص فيروس نقص المناعة البشرية خلال العام الماضي، مقابل 75% لم يفعلوا ذلك.

هل أنت متأكد من أن لديك حالة فيروس نقص المناعة البشرية سلبية؟

يحدث أن تصدر الإدارة إنذارًا نهائيًا: إما أن يعود الموظف إلى العمل أو يتم طرده. ولكن حتى لو لم تنتهي الإجازة المرضية لمدة 3 أشهر، فلا يمكن أن يكون هذا سببا للفصل.

أولئك الذين، لأسباب صحية، لم يعد بإمكانهم أداء عملهم السابق، فإن صاحب العمل ملزم بالانتقال إلى عمل أسهل. إذا لم يكن هناك أحد في المنظمة أو إذا كنت لا تحب ذلك، فسيتعين عليك المغادرة بالاتفاق المتبادل. إذا كنت لا تزال قادرًا على العمل، فلا يحق لرئيسك أن يجبرك على منصب آخر.

قد تحاول الإدارة التخلص من الموظف المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية عن طريق "إدراج" الفصل غير القانوني بموجب إحدى فقرات المادة 81 من قانون العمل: سيبدأون في تسجيل جميع الأخطاء وتحديد المهام المستحيلة. إذا كنت متأكدا من أن سبب فصلك هو تشخيصك، فيمكنك الذهاب إلى المحكمة ومفتشية العمل بطلب لاستعادة الحقوق المنتهكة، والتعويض عن الأضرار المادية والتعويض عن الضرر المعنوي.

إذا تم إعلانك غير كفء تمامًا، فأنت بحاجة إلى الاستقالة ليس بمحض إرادتك (كما يقترح المديرون أحيانًا)، ولكن بناءً على حقيقة عدم قدرتك. في هذه الحالة، سيتم دفع مكافأة نهاية الخدمة لك بمقدار متوسط دخل أسبوعين.

في حالة حصولك على وظيفة، على الرغم من إعاقتك: يحق لك (والمنظمة التي ستوظفك) الحصول على المزايا. ولكن سيتعين علينا تحديد التشخيص.

ما هو رأي الشركات في الموظفين المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية؟

ليس كل أصحاب العمل، عندما يعلمون أن المرشح مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، يلفون أعينهم بالرعب. كثير من الناس يفضلون النهج المعقول. عند اتخاذ قرار بشأن تعيين أخصائي مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، فإنهم ينتبهون إلى أربع نقاط.

1. جودة احترافية. يعتقد أن "الشيء الرئيسي هو فعالية المتخصص وحاجته إلى الشركة". إيكاترينا جريباس، نائب مدير الموارد البشرية، فينام للاستثمار القابضة.

2. موقف الشخص من مرضه.وفق آنا ميخيفا، المديرة الإدارية لمركز RU، بعض الناس مريضون جسديًا ونفسيًا وعاطفيًا. ويرى آخرون أن مرضهم فرصة ليصبحوا أقوى، ويتغلبوا على صراعاتهم وصعوباتهم الداخلية، ويصبحوا شخصًا كاملاً.

"مثل هذا الشخص، الذي يواجه الحاجة إلى القتال باستمرار من أجل حياته، يمكن أن يكون أكثر نضجًا وأقوى على المستوى الشخصي والمهني. قد يكون دافعه أقوى بكثير، وقد يكون المورد الذي هو على استعداد لتقديمه أكبر بما لا يقاس، على الرغم من أمراضه الجسدية. أعرف حالات عمل فيها أشخاص يعانون من أمراض غير قابلة للشفاء ويصعب علاجها في الشركة - لقد قدموا مساهمة كبيرة في العمل."

أحد المشاركين في منتدى Raboty.ru: "يمكننا أن نكون عمالًا أفضل لأننا أعدنا التفكير في أهدافنا وتطلعاتنا. نحن نعمل من أجل النتائج، دون تشتيت انتباهنا بالتفاهات. أعرف ما أريد تحقيقه. إن فيروس نقص المناعة البشرية كحافز يمنعني من فقدان هدفي. بالمناسبة، ليس لديها مشاكل في العمل والدخل.

3. القدرات البدنية."أرى قيدًا واحدًا فقط عند تعيين أخصائي مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية - ما إذا كان يمكنه العمل وفقًا للجدول الزمني المقترح. وهذا ينطبق على أي أمراض مزمنة مرتبطة بزيارة الأطباء أو الخضوع للفحوصات، كما يقول أحد مسؤولي التوظيف في منتدى Raboty.ru.

4. رأي المشرف المباشر .إيكاترينا جريباس: "على الأرجح، أود أن أنقل معلومات حول مرضه إلى مدير المتخصص (أعتقد أنه لن تكون هناك سلبية شديدة - لدينا موظفون أذكياء)." ولو لم يكن لديه أي اعتراض، لكان قد تم تعيين الموظف".

عند اتخاذ قرار بشأن معرفة رأي الموظفين الآخرين أو الحفاظ على المستوى الضروري من السرية، ستختار إيكاترينا جريباس الخيار الثاني، لأن فيروس نقص المناعة البشرية ليس أحد الأمراض التي تنتقل عن طريق الاتصالات الشخصية. وتقول: "أنصح المهنيين المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية بقبول وضعهم". "كن قادرًا على رؤية نفسك كمتخصص وشخص كامل الأهلية."

هل يمكن للموظف المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية أن يعمل طباخا في مؤسسة تعليمية؟ لأن يأكل الطلاب الصغار وأطفال ما قبل المدرسة في مقصفنا.

ماذا يجب أن يفعل صاحب العمل إذا كان الموظف مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية؟

سؤال

إجابة

أجب على السؤال:

بموجب مرسوم من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 ديسمبر 2004 رقم 715، تم إدراج المرض الناجم عن فيروس نقص المناعة البشرية (HIV) في قائمة الأمراض ذات الأهمية الاجتماعية وفي قائمة الأمراض التي تشكل خطراً على الآخرين .

وفقا للفن. 5 القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1995 رقم 38‑ القانون الاتحادي "بشأن منع انتشار المرض الناجم عن فيروس نقص المناعة البشرية (العدوى بفيروس نقص المناعة البشرية) في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما بعد بالقانون رقم 38)‑ القانون الاتحادي) يتمتع مواطنو الاتحاد الروسي المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية بجميع الحقوق والحريات على أراضيه ويتحملون المسؤوليات وفقًا لدستور الاتحاد الروسي وتشريعات الاتحاد الروسي وتشريعات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي.

لا يمكن تقييد حقوق وحريات مواطني الاتحاد الروسي فيما يتعلق بوجود الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية إلا بموجب القانون الاتحادي.

وفقا للفن. 17 قانون رقم 38‑ لا يسمح القانون الاتحادي بالفصل من العمل، ورفض التوظيف، ورفض القبول في المؤسسات التعليمية والمؤسسات التي تقدم الرعاية الطبية، فضلاً عن تقييد الحقوق والمصالح المشروعة الأخرى للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية على أساس إصابتهم بفيروس نقص المناعة البشرية، كما وكذلك تقييد الحقوق والمصالح المشروعة لأفراد أسرة المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، ما لم ينص القانون رقم 38 على خلاف ذلك- القانون الاتحادي.

وبالتالي، كقاعدة عامة، لا يُسمح برفض التوظيف أو الفصل من العمل فقط بسبب إصابة المواطن (الموظف) بفيروس نقص المناعة البشرية.

وفي الوقت نفسه، فإن احتلال بعض المناصب (المهن) يتعارض مع وجود إصابة بفيروس نقص المناعة البشرية لدى الموظف. وبالتالي، فإن موظفي بعض المهن والصناعات والمؤسسات والمؤسسات والمنظمات، التي تمت الموافقة على قائمتها من قبل الهيئة التنفيذية الفيدرالية المرخصة من قبل حكومة الاتحاد الروسي، مطالبون بالخضوع لفحص طبي إلزامي للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية خلال فترة ما قبل الإلزامية -التوظيف والفحوصات الطبية الدورية. حاليًا، تمت الموافقة على هذه القائمة بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 4 سبتمبر 1995 رقم 877. بالإضافة إلى القواعد الصحية والوبائية SP 3.1.5.2826‑ 10 تم توضيح واستكمال قائمة هذه المهن. ومع مراعاة ذلك، يخضع الموظفون التاليون للفحص الطبي الإلزامي للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية عند الدخول إلى العمل وأثناء الفحوصات الطبية الدورية:

الأطباء والمساعدون الطبيون والمبتدئون في مراكز الوقاية من الإيدز ومكافحته ومؤسسات الرعاية الصحية والإدارات المتخصصة والأقسام الهيكلية لمؤسسات الرعاية الصحية، الذين يشاركون في الفحص المباشر والتشخيص والعلاج والخدمة، وكذلك إجراء فحوصات الطب الشرعي و أعمال أخرى مع الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، الذين لديهم اتصال مباشر معهم؛

الأطباء والمساعدون الطبيون والموظفون الطبيون المبتدئون في المختبرات (مجموعات من موظفي المختبرات) الذين يقومون بفحص السكان بحثًا عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية ودراسة الدم والمواد البيولوجية التي تم الحصول عليها من الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية؛

العلماء والمتخصصون والموظفون والعاملون في المؤسسات البحثية والمؤسسات (الإنتاج) لإنتاج المستحضرات الطبية المناعية الحيوية وغيرها من المنظمات التي يرتبط عملها بالمواد التي تحتوي على فيروس نقص المناعة البشرية؛

العاملون الطبيون في المستشفيات (الأقسام) الجراحية عند دخولهم العمل وبعد ذلك مرة واحدة في السنة؛

الأشخاص الذين يخضعون للخدمة العسكرية ويدخلون المؤسسات التعليمية العسكرية والخدمة العسكرية بموجب التجنيد والعقد، عند التجنيد في الخدمة العسكرية الإجبارية، عند دخول الخدمة بموجب عقد، عند دخول الجامعات العسكرية للوزارات والإدارات التي تضع قيودًا على قبول الأشخاص للخدمة مع عدوى فيروس نقص المناعة البشرية؛

المواطنون الأجانب وعديمي الجنسية عند التقدم بطلب للحصول على تصريح الجنسية، أو تصريح الإقامة، أو تصريح العمل في الاتحاد الروسي، عندما يدخل المواطنون الأجانب أراضي الاتحاد الروسي لمدة تزيد عن 3 أشهر.

يتم تحديد قائمة المناصب والمهن المحددة للموظفين (من تلك المذكورة في القائمة) من قبل رئيس المؤسسة أو المؤسسة أو المنظمة.

لم يتم الإشارة إلى المؤسسة التعليمية في هذه القائمة، ولا العاملين في مجال تقديم الطعام. ومع ذلك، فمن المستحسن استشارة طبيب الأمراض المهنية الذي يجري الفحوصات.

إذا تم اكتشاف إصابة بفيروس نقص المناعة البشرية أثناء الفحص الطبي الأولي لدى شخص يتقدم لوظيفة أو مهنة منصوص عليها في القوائم ذات الصلة، فإن رفض إبرام عقد عمل سيكون قانونيًا. سيكون الرفض قانونيًا أيضًا عندما يرفض الموظف الذي يتقدم لوظيفة (مهنة) تتطلب مهنتها الخضوع لفحص للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية الخضوع لفحص طبي.

إذا رفض الموظف إجراء فحص طبي إلزامي، فإن صاحب العمل ملزم بإبعاده على الفور من العمل على أساس الجزء 1 من الفن. 76 من قانون العمل في الاتحاد الروسي (المشار إليه فيما يلي باسم قانون العمل في الاتحاد الروسي) قبل اجتياز الامتحان. خلال فترة الإيقاف عن العمل (المنع من العمل)، لا يستحق الأجر لمثل هذا الموظف. يعد اجتياز فحص طبي دوري لهؤلاء الموظفين التزامًا، لذلك إذا رفض الموظف الخضوع لفحص طبي دوري إلزامي (بما في ذلك الكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية) دون سبب وجيه، فقد يخضع لإجراءات تأديبية. وهذا يعني أنه في ظل ظروف معينة، يمكن إنهاء عقد العمل مع الموظف بموجب البند 5 من الجزء 1 من الفن. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي (للفشل المتكرر للموظف في أداء واجبات العمل دون سبب وجيه، إذا كان لديه عقوبة تأديبية).

إذا تم الكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية لدى موظف يشغل وظيفة منصوص عليها في القائمة ذات الصلة، فإنه يخضع للتحويل (على أساس دائم) إلى وظيفة أخرى متاحة لصاحب العمل والتي تستثني شروط انتشار الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية. وفي هذه الحالة، يجب على الموظف إعطاء موافقة كتابية على هذا النقل. إذا رفض الموظف النقل أو لم يكن لدى صاحب العمل العمل المناسب، فسيتم إنهاء عقد العمل معه وفقًا للفقرة 8 من الجزء 1 من المادة. 77 من قانون العمل في الاتحاد الروسي (رفض الموظف الانتقال إلى وظيفة أخرى وهو أمر ضروري له بموجب تقرير طبي).

لا ترتبط دائمًا الحاجة إلى الانتقال إلى وظيفة أخرى بسبب اكتشاف الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية بشغل منصب (مهنة) منصوص عليه في قائمة خاصة. قد تنشأ مثل هذه الحاجة ببساطة بسبب حقيقة أن المرض يؤدي إلى فقدان القدرة على العمل (الموظف غير قادر على أداء وظائف عمله بسبب تطور المرض)، وحتى الاعتراف به كمعاق. في هذه الحالة، تقوم لجنة الخبراء الطبية والاجتماعية بإنشاء مجموعة الإعاقة، وتحدد تدابير الحماية الاجتماعية وتقدم توصيات لمزيد من العمل. وإذا رفض الموظف مثل هذا النقل أو لم يرفض صاحب العمل العمل المقابل، فسيتم إنهاء عقد العمل معه وفقًا للفقرة 8 من الجزء 1 من الفن. 77 قانون العمل في الاتحاد الروسي.

لا يمكن استبعاد الموقف عندما يتم إعلان أن الموظف، في مرحلة معينة من المرض، غير قادر تمامًا على العمل وفقًا لشهادة طبية صادرة بالطريقة التي تحددها القوانين الفيدرالية وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي. في هذه الحالة، يتم الفصل بسبب ظروف خارجة عن سيطرة الأطراف - البند 5، الجزء 1، الفن. 83 قانون العمل في الاتحاد الروسي.

التفاصيل في مواد نظام شؤون الموظفين:

الإطار التنظيمي

حكومة الاتحاد الروسي

دقة

بشأن الموافقة على قائمة الموظفين الأفراد

المهن والإنتاج والشركات والمؤسسات

والمنظمات التي تجتاز الفحص الطبي الإلزامي

شهادة للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية في

تنفيذ التمهيدي الإلزامي

الدخول إلى العمل والدوري

فحوصات طبيه

وفقًا للمادة 9 من القانون الاتحادي "بشأن منع انتشار المرض الناجم عن فيروس نقص المناعة البشرية (العدوى بفيروس نقص المناعة البشرية) في الاتحاد الروسي" (التشريع المجمع للاتحاد الروسي، 1995، رقم 14، المادة 1212) ، تقرر حكومة الاتحاد الروسي ما يلي:

الموافقة على القائمة المرفقة بأسماء العاملين في بعض المهن والصناعات والمؤسسات والمؤسسات والمنظمات الذين يخضعون للفحص الطبي الإلزامي للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية أثناء الفحوص الإلزامية قبل التوظيف والفحوصات الطبية الدورية.

رئيس الحكومة

الاتحاد الروسي

خامسا تشيرنوميردين

موافقة

مرسوم حكومي

الاتحاد الروسي

انتقل

عمال المهن المحددة، والإنتاج،

الشركات والمؤسسات والمنظمات التي تمر

الفحص الطبي الإلزامي ل

اكتشاف الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية عند إجراء العملية إلزامي

أولية عند دخول الوظيفة و

الفحوصات الطبية الدورية

1. يخضع الموظفون التالية أسماؤهم للفحص الطبي الإلزامي للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية عند الدخول إلى العمل وأثناء الفحوصات الطبية الدورية:

أ) الأطباء والمساعدون الطبيون والموظفون الطبيون المبتدئون في مراكز الوقاية من مرض الإيدز ومكافحته ومؤسسات الرعاية الصحية والإدارات المتخصصة والأقسام الهيكلية لمؤسسات الرعاية الصحية العاملة في الفحص المباشر والتشخيص والعلاج والخدمة، وكذلك إجراء فحوصات الطب الشرعي وغيرها من الأعمال مع الأفراد المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية والمخالطين المباشرين لهم؛

ب) الأطباء والمساعدين الطبيين والعاملين الطبيين المبتدئين في المختبرات (مجموعات من موظفي المختبرات) الذين يقومون بفحص السكان بحثًا عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية ودراسة الدم والمواد البيولوجية التي تم الحصول عليها من الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية؛

ج) العلماء والمتخصصون والموظفون والعاملون في المؤسسات البحثية والمؤسسات (الإنتاج) لإنتاج المستحضرات الطبية المناعية والبيولوجية وغيرها من المنظمات التي يرتبط عملها بالمواد التي تحتوي على فيروس نقص المناعة البشرية.

2. يتم تحديد قائمة المناصب والمهن المحددة للموظفين المحددة في الفقرة 1 من قبل رئيس المؤسسة أو المؤسسة أو المنظمة.

في المجتمع، لا يزال الأشخاص المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية يسببون عدم الثقة والخوف. وفي الوقت نفسه، يريد الناس أيضًا الحصول على وظيفة وأن يكونوا مفيدين. ففي نهاية المطاف، يمكن الحصول على الفيروس ليس فقط عن طريق الاتصال الجنسي أو الحقنة. ومع ذلك، فإن الأشخاص المصابين محدودون إلى حد ما من الناحية المهنية. لا يمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

هناك عدد من المهن التي تتطلب فحصًا طبيًا وموافقة من الطبيب المعالج. تمت الموافقة على قائمة التخصصات من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يخضع ممثلو بعض الأنشطة لفحص طبي سنوي. لن يكون من الممكن إخفاء الحالة عند تنفيذ أحد أنواع الأنشطة. سيكون توظيف مقدم الطلب المصاب مستحيلاً فقط في وظائف معينة.

وللدفاع عن حقه في العمل، يحق لأي باحث عن عمل اللجوء إلى المحكمة. وفي حالة عدم وجود متطلبات إضافية، لا يشترط على المتقدم للوظيفة إبلاغ جهة عمله بها. وبناء على ذلك، لا يمكن للمدير أن يطلب نتائج الاختبار للمراجعة. هناك حالات يكتشف فيها أعضاء الفريق إصابة أحد الموظفين. ينشأ سوء الفهم. يواجه الموظف مواقف صراع مما يؤثر على أدائه واحترامه لذاته. وبدون معلومات موثوقة، قد يرفض الزملاء التفاعل مع الموظف، مشيرين إلى ذلك كمصدر للعدوى. إنها أسطورة.

لن يصاب الأشخاص الأصحاء بفيروس نقص المناعة البشرية من خلال المصافحة واللمس.

يمكن للأشخاص المصابين بالإيدز القيام بأنشطة عملهم بنجاح.

مثل أي موظف، سيحتاج الشخص ذو الحالة الإيجابية إلى الخضوع لفحص طبي. لا يحق للعاملين في المجال الطبي الحضور إلى العمل إذا اكتشفوا الإصابة. إذا كانت نتائج الاختبار إيجابية، فيمكنهم فقط الحضور إلى العيادة في مكان التسجيل. لم يقم أحد بإلغاء الحفاظ على السرية الطبية في روسيا.

وحتى لو اكتشف صاحب العمل إصابة الموظف، فلا يحق له فصله. وفي هذا الصدد، فإن التشريع غامض. ومع ذلك، لا توجد مادة تنص على عزل الموظف المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية. يتمتع الموظفون المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية بنفس الحقوق التي يتمتع بها الموظفون الأصحاء. الجانب الآخر من السلوك الجماعي هو عندما يضطر شخص ذو وضع إيجابي إلى الاستقالة. غالبًا ما يتعرض الأشخاص ذوو المكانة لضغوط نفسية. مع التوتر المتزايد في الفريق، سيتعين على الشخص تغيير مكان عمله. سيساعد ذلك في الحفاظ على صحته العقلية واحترامه لذاته.

أين يُمنع حاملو فيروس نقص المناعة البشرية من العمل؟

قائمة المهن التي يُحظر على المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية العمل فيها محددة في القانون التشريعي. قائمة المهن التي تم الاتفاق عليها على مستوى الدولة:

الأطباء والممرضات.
الموظفون الذين تتضمن أنشطتهم جمع ونقل الدم والمواد الحيوية السائلة؛
المتقدمون الذين يرغبون في العمل في وزارة الداخلية والقوات المسلحة، وكذلك في الطيران العسكري أو المدني؛
المتخصصين الذين يقومون بتطوير وتصنيع الأدوية المناعية.

فرص العمل للأشخاص المصابين لا تأتي مع أي فوائد أو امتيازات. إنهم يوظفون عن طيب خاطر الأشخاص الذين يمكنهم التحدث عن المرض بصيغة المتكلم كمستشارين في مراكز الإيدز. مساعدتهم فعالة بشكل خاص في مرحلة تقديم المشورة لأولئك الذين علموا للتو بوضعهم أو أقاربهم.

في القائمة المحددة، متطلبات مقدم الطلب مذكورة بوضوح وبالتفصيل. ويتطلب القانون إجراء فحص طبي مرة واحدة على الأقل في السنة. نظرًا لطبيعة مهنتهم، يتعرض العاملون في المجال الطبي باستمرار لخطر الإصابة بعدوى مختلفة، بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية.

Blitz سؤال وجواب على الأسئلة المتداولة حول موضوع توظيف حاملي فيروس نقص المناعة البشرية

هل من الممكن العمل كطبيب مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية؟

مهنة الطبيب مدرجة في القائمة التي تم تحديدها بموجب المرسوم الحكومي رقم 1017 تاريخ 13/10/1995. ومع ذلك، إذا أصيب طبيب مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية أثناء قيامه بواجباته الرسمية، فلا يجوز نقل الطبيب المصاب إلى القائمة. مطرود. وإدارة مؤسسة الرعاية الصحية ملزمة بإبلاغ هذه الحقيقة إلى سلطة أعلى. إذا تم تأكيد الإصابة في مرحلة التوظيف، فيمكن للمدير رفض مقدم الطلب قانونًا. قد يكون لدى الشخص ذو الحالة الإيجابية سؤال: هل من الممكن العمل كطبيب أمراض مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية. وبناء على التعريف، فإن أخصائي علم الأمراض هو طبيب. مهنة الطبيب مدرجة في القائمة المحددة. وهذا يعني أنه إذا كان المنصب شاغرًا، فسيتم حرمان الشخص ذو الوضع الإيجابي من العمل قانونًا.

هل من الممكن لشخص مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية أن يعمل في نظام تقديم الطعام؟

لا يمكن لمقدم الطلب الذي يعاني من نقص المناعة أن يعمل في نظام الخدمات الغذائية أو أن يكون طباخًا. إذا أصيب هذا الموظف، فإن احتمال إصابة الزملاء أو الزوار يزيد. يحدد القانون الاتحادي "بشأن منع انتشار المرض الناجم عن فيروس نقص المناعة البشرية (عدوى فيروس نقص المناعة البشرية) في الاتحاد الروسي" المرض بوضوح. إنه معدي بطبيعته. في الوقت نفسه، تنص المادة 23 من القانون الاتحادي الصادر في 2 يناير 2000 N 29-FZ (بصيغته المعدلة في 19 يوليو 2011) "بشأن جودة وسلامة المنتجات الغذائية" على أنه لا يجوز للموظف المشاركة في الأنشطة تتعلق بالطعام. إذا أشار صاحب العمل إلى هذا الفعل، فإن رفضه سيكون قانونيًا جدًا. ومع ذلك، يمكن دائمًا إثبات الحق في العمل أو الطعن فيه أمام المحكمة.

هل يمكن للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية العمل في التجارة؟

الجواب غامض. إذا كانت أنشطة الموظف مرتبطة بشكل مباشر بتغليف الطعام أو إعداده، فيجب إيقاف هذا الموظف عن النشاط. وتم رفض مقدم الطلب لأسباب قانونية. وفي الوقت نفسه، لا يحظر القانون كونك بائعًا للسلع المنزلية أو الملابس.

هل يحق للشخص المصاب بفيروس نقص المناعة البشرية العمل في روضة الأطفال؟

على المستوى التشريعي، لا يُحظر العمل في نظام التعليم ما قبل المدرسي. ينطبق الحظر فقط على عمال المطبخ. لا يُسمح لهم بالعمل في مؤسسة ما قبل المدرسة، والتي تنطوي على الاتصال المباشر بالطعام. ولا تنتقل العدوى عند التواصل مع الأطفال والكبار. يظل شرط إجراء فحص طبي إلزامي عند التقدم لوظيفة مناسبًا للمتقدمين المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية. قد يكون رفض الخضوع لفحص طبي سببًا للعزل من الواجبات.

فيروس نقص المناعة البشرية والعمل مفهومان متوافقان. المرض الرهيب ليس سببا للانغلاق على الذات ورفض التفاعل مع المجتمع الذي تعتمد عليه فرصة كسب لقمة العيش بشكل مباشر. ما هو الوضع مع توظيف الأشخاص الذين يعانون من تشخيص رهيب في بلدنا، هل لديهم الحق في العمل؟ ما هي القيود الموجودة في هذا الشأن؟ هل يحق للمصاب بفيروس نقص المناعة البشرية العمل في مجال تقديم الطعام والخدمات الطبية؟

الإيدز والعمل: ما الذي يحتاج المصابون إلى معرفته؟

العمل لمرضى فيروس نقص المناعة البشرية: ما هو وضع العمل في الواقع؟

هل من الممكن العمل مع فيروس نقص المناعة البشرية في الطب: الأطباء لديهم تشخيص رهيب

ما هي المهن الأخرى المحظورة على المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية؟

www.zppp.saharniy-diabet.com

هل من الممكن العمل مع التهاب الكبد C؟

يعد التهاب الكبد C مرضًا خطيرًا إلى حد ما، لكن هذا لا يعني أن الشخص لا يستطيع العمل. عندما يدخل الفيروس المسبب للمرض إلى البيئة الخارجية، فإنه يصبح غير ضار للآخرين. الطريقة الوحيدة للإصابة بالعدوى هي عن طريق الدم. ولذلك يمكن للإنسان أن يمارس الأنشطة الاجتماعية وشؤونه الخاصة بشكل كامل دون الإضرار بمن يتواصل معهم.

ما مدى توافق العمل مع حالة مؤلمة؟

وبما أن الفيروس موجود في الدم فقط، فقد لا يخاف الأشخاص من حولك من الاتصال بشخص مصاب.

الشيء الرئيسي هو الحفاظ على النظافة الشخصية. من الممكن تمامًا أن يعمل الشخص في المكان الذي يريده. على الرغم من أنه بسبب الظروف، لن يتم تعيين الأشخاص المصابين بالتهاب الكبد في كل مكان. وهناك تفسيرات لذلك.

ولكن أولاً، ينبغي قول كلمات مطمئنة لأولئك الذين أصيبوا بالعدوى.

لا يمكنك أن تصاب بالتهاب الكبد في المنزل. يمكن لكل من المرضى وحاملي الفيروس اختيار أي نشاط عمل تقريبًا.

يمكن أن تسبب عملية التشخيص والعلاج حالة من الاكتئاب، والتي يمكن أن تختفي بفضل العمل الذي تحبه.

التواجد بين الناس يحسن الحالة المزاجية للمريض. ونتيجة لذلك، يتم تقوية جهاز المناعة، ويصبح العلاج أكثر فعالية.

كما ذكرنا سابقًا، لا يمكنك الحصول على وظيفة مصابة بالتهاب الكبد في كل مكان.

قد يواجه الشخص الرفض إذا كان من الضروري الحصول على شهادة صحية. إذا أراد المريض العمل كطباخ أو ممرض، فسيتم إغلاق هذه الوظائف الشاغرة أمامه. عادةً، لا يتم نقل الأشخاص المصابين بالتهاب الكبد إلى قطاعات تقديم الطعام أو الرعاية الصحية أو الخدمات. على الرغم من أنه، على سبيل المثال، يمكنك الحصول على وظيفة طباخا. إن الأمر مجرد أن أصحاب العمل لا يريدون تحمل مشاكل غير ضرورية.

إذا تم تشخيص إصابة أحد العاملين في مجال الرعاية الصحية بالتهاب الكبد الوبائي سي، فلن يذهب إلى محطة نقل الدم، أو إلى الأماكن التي يتلامس فيها العاملون مع المواد البيولوجية. وفي حالات أخرى، يمكنه القيام بالعمل. هو الوحيد الذي سيتعين عليه اتباع جميع قواعد التعقيم والمطهرات. يجب إجراء جميع عمليات التلاعب بدقة باستخدام قفازات اللاتكس.

لا يتم قبول الأشخاص المصابين بالتهاب الكبد عمليا في الهياكل العسكرية. خصوصية هذه الخدمة هو وجود ضغوط جسدية وعاطفية قوية. لذلك، يتم التوظيف بشكل فردي. سيتم أخذ مرحلة المرض ومدى نشاط المرض في الاعتبار. يجب أن تخضع لفحص وقائي سنويًا لتحديد ما إذا كان بإمكانك الاستمرار في الخدمة أو ما إذا كانت هناك حاجة لشروط أخرى.

ويوصي الأطباء بالامتناع عن الأماكن التي يوجد بها ملامسة للمواد الضارة بالجسم، والمواعيد غير المنتظمة، والأحمال الثقيلة. بسبب هذا العمل، سوف تصبح العملية المرضية أكثر نشاطا، الأمر الذي سيؤدي إلى تليف الكبد.

كيفية دعم أحد أفراد أسرته

لا ينبغي أن تظهر القلق المفرط إذا أصيب أحد أفراد الأسرة بفيروس C. بالطبع، سيكون لهذا تأثير سيء على الصحة، ولكن الآن يحتاج الشخص إلى دعم أحبائه. يمكنك فهم حالة المريض، لأنه سيتعين عليه إعادة النظر في أسلوب حياته. لذلك عليك صرف انتباهه عن الأفكار الثقيلة بأي هموم يومية ومزاج داخلي هادئ.

ليست هناك حاجة لعزل نفسك عن من تحب. ليست هناك حاجة لفصل الأطباق أو غسل الحمام في كل مرة أو منع التواصل مع الأطفال. الشيء الوحيد هو أن المريض يجب أن يكون لديه مستلزمات النظافة الشخصية. بعد كل شيء، إذا وصل الدم إليهم، فلا يمكن استبعاد العدوى. نحن نتحدث عن مقص مانيكير، وفرشاة أسنان، وإكسسوارات الحلاقة، وما إلى ذلك.

يجب أن تكون حذرًا بشكل خاص عند مساعدة شخص يعاني من إصابات طفيفة. يجب ألا يتلامس الدم المصاب مع جلد الشخص السليم.

يحدث أن الشخص، بعد أن أصيب بفيروس، يرفض بكل طريقة الاعتراف به. إذا لم تخضع للفحوصات ولم تبدأ العلاج في الوقت المحدد، فسوف يذهب المرض بعيدًا في تطوره ولن يكون من السهل التعامل معه.

ما هي القيود التي يجب أن يكون المريض على علم بها؟

وبغض النظر عن المرحلة التي وصل إليها المرض، يجب الاهتمام بجهاز المناعة.

وعليه عليك أن تحمي نفسك من تأثير تلك العوامل التي تؤثر سلباً على مناعتك.

الأمر يستحق الانفصال عن العادات السيئة. يأتي أسلوب الحياة الصحي والتغذية السليمة في المقدمة. سيكون لهذا تأثير إيجابي على حالة الجسم خلال فترة العلاج.

يتم استبعاد النشاط البدني الثقيل. سيتم تحديد الحمل المسموح به من قبل الطبيب، مع الأخذ في الاعتبار اللياقة البدنية العامة للمريض ومدى خطورة العملية المرضية.

الرياضة مفيدة لأنها تزيل السموم بشكل أفضل وتزيد من تدفق الدم وتزيد المقاومة العامة للجسم وتحسن المزاج.

الشيء الرئيسي هو توخي الحذر عندما يكون المرض في المرحلة الحادة وعند وصف العلاج الفعال.

يفسر هذا الحظر بحقيقة أن المضاعفات قد تنشأ بسبب تأثير الشمس. يتم علاج المرض بشكل رئيسي بالأدوية التي تجعل الجلد حساسًا جدًا لأشعة الشمس. لذلك، من الممكن حدوث حروق خطيرة. بالإضافة إلى ذلك، يتم ملاحظة اضطرابات المناعة الذاتية في بعض الأحيان. وإذا تعرض الشخص لأشعة الشمس لفترة طويلة، فيمكن أن تتدهور صحته بشكل حاد.

بالطبع، هذا لا يعني أن الشخص المريض لا يستطيع الاسترخاء في البحر. الآن تحتاج فقط إلى اتباع توصيات معينة لجعل الرحلة ناجحة قدر الإمكان.

مع بداية فصل الصيف، لا بد من استخدام كريمات الوقاية من الشمس واسعة النطاق. دواعي استعمال الكريم: الخروج في الشمس، بعد السباحة في البحر، التعرق الشديد.
يجب حماية الجسم قدر الإمكان من الأشعة المباشرة بقبعة واسعة الحواف ونظارات شمسية وملابس.
الفترة من 10 صباحا حتى 4 مساءا هي الأكثر خطورة على المريض. يجب عليك الامتناع عن حمامات الشمس.

ومع تقدم المرض، قد يجد الشخص نفسه في موقف قد يُصاب فيه بالإعاقة. لكن أولئك الذين هم حاملون للفيروس فقط لن يتم منحهم مجموعة.

يحصلون على الإعاقة إذا:

يعاني الشخص من مشاكل في الرعاية الذاتية والحركة والقدرة على العمل؛
لمدة ستة أشهر لم تكن هناك تحسينات في الصحة؛
تستمر التفاقم لمدة شهر على الأقل 2-3 مرات في السنة؛
ضعف القدرة الوظيفية للكبد.
كان المرض المزمن معقدًا بسبب ارتفاع ضغط الدم البابي واعتلال الدماغ وفشل وظائف الأعضاء الأخرى.

عمل كوك والتهاب الكبد

ترك تعليق 3,505

التهاب الكبد هو مرض الكبد المعقد الناجم عن التهاب معدي. على الرغم من أن المرض خطير، إلا أنه قابل للشفاء ولا يحد من الكفاءة المهنية. من خلال اتباع تعليمات الطبيب والشعور بالتحسن، يمكن للأشخاص المصابين بالتهاب الكبد الوبائي الانخراط في العمل الاجتماعي والحصول على وظيفة طباخ دون الإضرار بالآخرين.

خطر المرض على الآخرين

وبحسب الطب، فإن فيروس التهاب الكبد الوبائي لا ينتقل من شخص مصاب إلى شخص سليم عن طريق الاتصال المنزلي.لا يمكن الإصابة بالفيروس وانتقاله إلا من خلال سائل المريض المصاب - الدم. الاتصالات والمصافحة أو العناق أو التواجد في نفس الغرفة مع الأشخاص المصابين لا تشكل أي خطر.

المسؤولية عن سلامة الآخرين هي في المقام الأول الشغل الشاغل للمريض المصاب. يجب على الشخص أن يفهم بشكل مستقل ما هي المهن المقبولة بالنسبة له، وما هي غير مناسبة، وإما الامتناع عن العمل في مثل هذه المناطق، أو خلق ظروف العمل التي سيتم فيها ضمان السلامة الكاملة للآخرين من عدوى التهاب الكبد.

هل من الممكن أن تكون طباخًا إذا كنت مصابًا بالتهاب الكبد: هل يوظفونك؟

أما بالنسبة لمهنة الطباخ، فإن مسألة توظيف شخص مصاب وسلامة ضيوف هذه المؤسسة أمر مثير للجدل. فمن ناحية، لا يوجد سبب لرفض توظيف هؤلاء العمال. في حالة التهاب الكبد، لا ينتقل الفيروس عن طريق الاتصال المنزلي ولا داعي للقلق بشأن الآخرين. من ناحية أخرى، فإن العمل مع التهاب الكبد في المطبخ أمر خطير. يتعرض الطهاة في بعض الأحيان للإصابة أثناء التعامل مع معدات المطبخ، مما يؤدي إلى إراقة الدماء، وهو الطريق الرئيسي لانتقال التهاب الكبد. عن طريق الصدفة، يمكن أن تصبح هاتان القطرتان حاسمتين وتصيبان الآخرين. في هذه الحالة، ليس هناك شك في فائدة هذا الموظف في مؤسسة الخدمات الغذائية.

من الأفضل لمرضى التهاب الكبد أن يرفضوا العمل الذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالناس، لأن أي موقف غير متوقع يمكن أن يكون كارثيًا للآخرين. هذه توصية وليست دليلاً للعمل. يجب على المريض الذي يعاني من التهاب الكبد أن يقرر بنفسه مواصلة نشاطه المهني كطاهٍ، معتمداً على دقته ومسؤوليته وقدراته وتحليلها.

كيف تعمل طباخاً دون نقل العدوى للآخرين؟

بالنسبة للطباخ، الذي يعاني من التهاب الكبد، يجب أن تأتي صحة ضيوف مؤسسة تقديم الطعام في المقام الأول. لذلك، في عملية النشاط، يجب أن يكون هؤلاء الموظفون حذرين وملتزمين ومسؤولين عن أفعالهم. لتجنب نقل العدوى للآخرين، من المهم للموظفين المرضى الالتزام بالقواعد التالية:

الحفاظ على النظافة الشخصية؛
إذا ساءت حالتك الصحية فمن الأفضل أن تتخلى فوراً عن واجباتك حتى يتحسن الوضع؛
في حالة حدوث جروح في مكان العمل، من المهم تغطية الجرح فورًا باستخدام الجص لتجنب وصول الدم إلى الأشياء ذات الاستخدام الشائع؛
إذا لامس دم المريض أشياء شائعة، فيجب إجراء التطهير الكامل على الفور.

وفقا للقانون، فإن التهاب الكبد لا يشكل قيودا على أي نوع من أنشطة العمل، والفصل بسبب هذا التشخيص هو مظهر غير قانوني للتمييز. ويتحمل المريض نفسه مسؤولية نتائج عمله وسلامته تجاه الآخرين. لا يُنصح الأشخاص المصابون بالعمل كطهاة أو في وظائف تتطلب اتصالًا وثيقًا بالناس. ولكن، إذا كان الموظف مسؤولاً مسؤولية كاملة عن أفعاله، فيجب إعطاؤه فرصة.

استهدفت المدينة برنامج شامل

مركز مدينة موسكو للوقاية من الإيدز ومكافحته

ماذا يجب أن يفعل صاحب العمل إذا كان الموظف مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية؟

‘ src=”http://www.spid.ru/spid/image/?objectId=4645″ title=”ماذا يجب أن يفعل صاحب العمل إذا كان الموظف مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية؟” alt=”ماذا يجب على صاحب العمل أن يفعل إذا كان الموظف مصابًا بفيروس نقص المناعة البشرية؟” />

أجب على السؤال:

وفقا للفن. 5 من القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1995 رقم 38 - القانون الاتحادي "بشأن منع انتشار المرض الناجم عن فيروس نقص المناعة البشرية (العدوى بفيروس نقص المناعة البشرية) في الاتحاد الروسي" (يشار إليه فيما بعد بالقانون رقم 38 - الاتحادي) القانون) يتمتع مواطنو الاتحاد الروسي المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية بجميع الحقوق والحريات على أراضيه ويتحملون المسؤوليات وفقًا لدستور الاتحاد الروسي وتشريعات الاتحاد الروسي وتشريعات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي.

وفقا للفن. 17 من القانون رقم 38-FZ، الفصل من العمل، ورفض التوظيف، ورفض القبول في المؤسسات التعليمية والمؤسسات التي تقدم الرعاية الطبية، فضلاً عن تقييد الحقوق والمصالح المشروعة الأخرى للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية على أساس إصابتهم بفيروس نقص المناعة البشرية. لا يُسمح بالعدوى، فضلاً عن تقييد الحقوق والمصالح المشروعة لأفراد أسرة الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، ما لم ينص القانون رقم 38-FZ على خلاف ذلك.

وفي الوقت نفسه، فإن احتلال بعض المناصب (المهن) يتعارض مع وجود إصابة بفيروس نقص المناعة البشرية لدى الموظف. وبالتالي، فإن موظفي بعض المهن والصناعات والمؤسسات والمؤسسات والمنظمات، التي تمت الموافقة على قائمتها من قبل الهيئة التنفيذية الفيدرالية المرخصة من قبل حكومة الاتحاد الروسي، مطالبون بالخضوع لفحص طبي إلزامي للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية خلال فترة ما قبل الإلزامية -التوظيف والفحوصات الطبية الدورية. حاليًا، تمت الموافقة على هذه القائمة بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 4 سبتمبر 1995 رقم 877. بالإضافة إلى ذلك، تم توضيح قائمة هذه المهن واستكمالها بالقواعد الصحية والوبائية SP 3.1.5.2826 - 10. ومع مراعاة ذلك، يخضع الموظفون التاليون للفحص الطبي الإلزامي للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية عند الدخول إلى العمل وأثناء الفحوصات الطبية الدورية:

العاملون الطبيون في المستشفيات (الأقسام) الجراحية عند دخولهم العمل وبعد ذلك مرة واحدة في السنة؛

التفاصيل في مواد نظام شؤون الموظفين:

حكومة الاتحاد الروسي

بشأن الموافقة على قائمة الموظفين الأفراد

المهن والإنتاج والشركات والمؤسسات

والمنظمات التي تجتاز الفحص الطبي الإلزامي

شهادة للكشف عن الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية في

تنفيذ التمهيدي الإلزامي

الدخول إلى العمل والدوري

عمال المهن المحددة، والإنتاج،

الشركات والمؤسسات والمنظمات التي تمر

الفحص الطبي الإلزامي ل

اكتشاف الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية عند إجراء العملية إلزامي

أولية عند دخول الوظيفة و

الفحوصات الطبية الدورية

مع الاحترام والتمنيات بالعمل المريح، إيكاترينا زايتسيفا، خبيرة نظام الموارد البشرية

إذا كان الطباخ مصابًا بالإيدز

وتبين أن طباخ المطعم المنفجر إيل بيتوري مصاب بمرض الإيدز. قاسٍ. هل تعتقدين أنه آمن لعملاء المطعم؟ بشكل عام، إنه أمر فظيع، يتم شراء الشهادات الطبية بسهولة، ثم يعمل هؤلاء الأشخاص بهدوء.

الإيدز ليس معديا - لا تكن مجنونا))))))))

ما الفرق بين من تصاب به؟

هل ستشعر بتحسن إذا أصابك طبيب الأسنان بالعدوى؟

إن الإيدز في حد ذاته ليس مخيفًا جدًا، ولكن على الأرجح كان هذا الطاهي مريضًا بمجموعة من الأمراض "المصاحبة" الأخرى التي يُحظر العمل في تقديم الطعام العام بسببها.

اتضح أنه ليس فقط الإيدز، ولكن أيضا التهاب الكبد. هنا لديك الإرهاب في العمل.

نعم بالتأكيد. وبالمناسبة، لن يحتاج إلى شراء شهادة، كما يكتب المؤلف. ولا يُحرم الناس من هذا العمل بسبب مرض الإيدز.

هل تأكل من مثل هذا الطاهي؟

ولماذا لا إذا كان الإيدز لا ينتقل عن طريق الطعام والأشياء؟ سؤال آخر هو ما إذا كان مريضًا بشيء آخر أكثر عدوى. لكنهم يتحققون من الأمراض المعدية فقط من أجل الكتاب الطبي، ويقومون بالتصوير الفلوري. وحقيقة أنه يمكن شراؤها هي مجرد إعداد.

أنت غبي بشكل ميؤوس منه، أيها الضيف.

أنا لا أكذب بشكل صارخ وغبائي، كما تفعل أنت. لو كانت ذكية جدًا، لعرفت أن بداية الجملة وكلمة "أنت" مكتوبة بحرف كبير.

أنت غبي بشكل يائس أيها الضيف، أنا لا أكذب بشكل صارخ وغبائي، كما تفعل أنت. لو كانت ذكية جدًا، لعرفت أن بداية الجملة وكلمة "أنت" مكتوبة بحرف كبير.

أنا لا أكذب على الإطلاق، لقد ذهبت إلى المدرسة وتعلمت حتى ذلك الحين كيف ينتقل الإيدز وكيف لا ينتقل. وحقيقة أنه في هذه الحالة لا يوجد خطر واضح لأي شخص عاقل.

ويخضع العاملون في مجال تقديم الطعام لفحوصات طبية بانتظام، ولكنهم لا يخضعون حتى لمثل هذه الاختبارات. لماذا تعتقد؟

الإيدز غير موجود، إنه خدعة القرن الكبرى وخدعة. ليس لمرض الإيدز أي أعراض، بل هو في الواقع مجرد انخفاض في المناعة، وهو ما يمكن تشخيصه لدى الجميع.

))) سوف آكل، ولن أمارس الجنس مع هذا الطباخ =)

بالمناسبة، منذ متى تطلب شهادة الإيدز عند التقدم لوظيفة؟ =)

يقولون أن هذا صحيح... إذا كنت قد أصبت مؤخرًا بالأنفلونزا، أو كنت تتعاطى المخدرات، أو تمارس الجنس الشرجي (90 بالمائة من مناعتك موجودة في الأمعاء)، وإذا كان الشخص مصابًا بالسرطان أو السل، فقد يتم تشخيص إصابته بفيروس نقص المناعة البشرية لأنه سيتم تخفيض مناعتك.

بشكل عام، تراجع الرجال الذين زُعم أنهم اكتشفوا ذلك عن كلماتهم قريبًا، لكن بطبيعة الحال لا أحد ينتبه لذلك. الإيدز - التعامل مع الصيدليات، والواقيات الذكرية تباع بشكل جيد))))

مريض ليس فقط بمرض الإيدز ولكن أيضًا بالتهاب الكبد.

أنا دائما أتجنب أجهزة القيء هذه. بعد كل شيء، يمكن أن يقطع إصبعه أو يبصق بشكل لا إرادي في الحساء (((((((

مثل هذا الهراء. بعض الناس غبيون جدا. الشعر على النهاية.

إذن، في رأيك، الواقي الذكري ضروري فقط لعلاج الإيدز؟

أي نوع من البلهاء مجتمعين في هذا الموضوع؟هذه هي المرة الأولى التي أرى فيها هذا.

حسنًا، إذا قطع إصبعه أثناء إعداد العشاء قليلاً ودخل الدم إلى السلطة، فماذا تقول في ذلك؟

يبدو أنك جاهل مثل المؤلف. أيها الناس، اقرأوا المزيد من المعلومات حتى لا تظهروا غباءكم! استخدم عقلك إذا كان لديك واحد.

حتى لو افترضنا أن الدم من إصبعه المقطوع قد دخل بالفعل إلى الطعام (ومع ذلك، كيف يمكنك حتى أن تتخيل ذلك؟) لن يحدث شيء فظيع. بهذه الطريقة لا يمكن أن ينتقل فيروس نقص المناعة البشرية.

سأقول أن هذا أيضًا ليس خطيرًا. على الأقل اذهب إلى جوجل، فمن المستحيل أن يعيش شخص بالغ مع مثل هذه المعرفة السيئة))

أنا لا أؤمن بالإيدز، ففيروس نقص المناعة البشرية أمر ممكن تمامًا. ويتفاجأ المدافعون عن الإيدز عندما يتراجع حتى "مبدعوه" عن كلماتهم. ولا يزعج أحدا. أنه لا يوجد تقرير واحد عن شخص مصاب بالإيدز يحتوي حتى على ملاحظة أنه مات بسبب الإيدز؟

بالطبع لا. هذا مجرد مثال

وفيما يتعلق بالإيدز، ابحث عنه في جوجل وستجد الكثير من المعلومات المثيرة للاهتمام

صديقتي مصابة بفيروس نقص المناعة البشرية وتعمل كبائعة في كشك خبز، بالطبع أغمضت عيني عن هذا، لكن لماذا لا يطلب أصحاب العمل أي شهادات طبية، إنها مجرد مشكلة، هكذا هو الحال في جميع أنحاء البلاد، سيحضر لك النادل الطبق الذي طلبته ويعطس عليه، وهو مصاب بالسل، باختصار، هو في حالة من الفوضى. و

لقد نسيت وهي أيضًا تعاني من مجموعة من أمراض الأوردة ثم نأكل هذا الخبز

اللعنة، يبدو الأمر وكأن الناس يعيشون في الغابة. شهادة فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز مطلوبة فقط إذا كان الشخص سيتعامل مع الدم ومكوناته. يمكنك أن تصاب بمرض الزهري والتهاب الكبد بسبب كتابك الطبي.

لا تذهب إلى المطاعم حيث يكون الطهاة عمالًا ضيوفًا. كل العدوى تأتي منهم. يتم تعيينهم دون تسجيل، وبالتالي ليس لديهم سجلات صحية.

حسنًا، التهاب الكبد أمر آخر... بالمناسبة، غالبًا ما يتم العثور على فيروس نقص المناعة البشرية مع التهاب الكبد، حيث تنخفض المناعة.

نعم، إذا استمعت إلى الجميع، يمكن أن تصاب بالجنون.

نعم، الطباخ مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية، لكن هذا لا يعني أنك ستصاب بالعدوى، اذهب واقرأ كيف ينتقل، وإذا كنت لا تصدق الإنترنت والكتب، استشر أطبائك.

هل يمكنك أن تتخيل لو جرح الشيف نفسه أو شيء من هذا القبيل؟ يتسرب الدم إلى طعامك ويضمن لك الإصابة بالعدوى.

بأي طريقة مثيرة للاهتمام؟

هل تفهم ما تقوله؟

نعم نعم يحدث هذا !! أو أنك لا تعرف كيف يقطع الناس أنفسهم.

هل أنتم جميعا ***** أو شيء من هذا؟ ماذا لو قام طباخ مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية بإعداد سلطة وجرح نفسه عن طريق الخطأ ودخل الدم إلى السلطة؟ الخوف من دماء المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية! أنه بدون الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية لا يوجد طهاة؟ الحظر مع فيروس نقص المناعة البشرية. العمل في إنتاج الغذاء!

أرسل لك مثل هذا وهذا يزعجني

هناك أمراض أفظع وأفظع في العالم من فيروس نقص المناعة البشرية !! ينبغي الخوف منها، حتى أنها تصبح في بعض الأحيان مثيرة للاشمئزاز من مثل هذه الأمراض. فهي تنتقل بسرعة، وبشكل مباشر. فيروس نقص المناعة البشرية هو إيرادات مالية هائلة في القرن الحادي والعشرين فقط!!

يفهم مستخدم موقع Woman.ru ويوافق على أنه مسؤول مسؤولية كاملة عن جميع المواد التي ينشرها جزئيًا أو كليًا باستخدام خدمة Woman.ru.

يضمن مستخدم موقع Woman.ru أن وضع المواد المقدمة منه لا ينتهك حقوق الأطراف الثالثة (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حقوق الطبع والنشر)، ولا يضر بشرفهم وكرامتهم.

وبالتالي فإن مستخدم موقع Woman.ru، من خلال إرسال المواد، مهتم بنشرها على الموقع ويعرب عن موافقته على استخدامها مرة أخرى من قبل محرري موقع Woman.ru.

لا يمكن استخدام المواد المطبوعة وإعادة طباعتها من موقع Woman.ru إلا من خلال رابط نشط للمورد.

لا يُسمح باستخدام المواد الفوتوغرافية إلا بموافقة كتابية من إدارة الموقع.

وضع ممتلكات الملكية الفكرية (الصور ومقاطع الفيديو والأعمال الأدبية والعلامات التجارية وغيرها)

على موقع Woman.ru مسموح به فقط للأشخاص الذين لديهم جميع الحقوق اللازمة لهذا التنسيب.

حقوق الطبع والنشر (ج) 2016-2018 هيرست شكوليف للنشر ذ.م.م

النشر على الإنترنت "WOMAN.RU" (Zhenshchina.RU)

شهادة تسجيل وسائل الإعلام EL No. FS77-65950، الصادرة عن الخدمة الفيدرالية للإشراف على الاتصالات،

المؤسس: شركة ذات مسؤولية محدودة "نشر هيرست شكوليف"

رئيس التحرير: فورونوفا يو.ف.

معلومات الاتصال التحريرية للوكالات الحكومية (بما في ذلك Roskomnadzor):

من وكيف يمكن للأشخاص المصابين بعدوى فيروس نقص المناعة البشرية العمل؟

المادة 17، القانون الاتحادي لمكافحة الإيدز "حظر تقييد حقوق المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية".

يجب فقط على العاملين في المهن المحددة بوضوح، والذين يحصلون أيضًا على مزايا بسبب ظروف العمل الخطرة، إجراء اختبار فيروس نقص المناعة البشرية عند دخول العمل وأثناء الفحوصات الطبية الروتينية.

وبصرف النظر عن هذا العدد المحدود من الموظفين، لا يلزم القانون أي شخص بالخضوع لاختبار فيروس نقص المناعة البشرية بناء على طلب صاحب العمل. كما لا يجوز رفض توظيف أي شخص أو طرده من العمل على أساس إصابته بفيروس نقص المناعة البشرية. تنص المادة 5 من القانون الاتحادي "ضمانات مراعاة حقوق وحريات الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية" على ما يلي: "لا يجوز تقييد حقوق وحريات مواطني الاتحاد الروسي فيما يتعلق بوجود الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية إلا بموجب القانون الاتحادي. "

تنص قاعدة المادة 69 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على أن الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، وكذلك الأشخاص الآخرين في الحالات المنصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية الأخرى، يخضعون للمحاكمة الأولية الإلزامية الفحص الطبي عند إبرام عقد العمل. ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي على إمكانية إنهاء عقد العمل في حالة عدم وجود وظيفة، والتي يكون النقل إليها ضروريًا بسبب صحة الموظف وفقًا لتقرير طبي. من الممكن أيضًا رفض إبرام عقد عمل مع شخص موانع في ظروف عمل معينة لأسباب صحية أو تشكل حالته الصحية خطراً على الآخرين عند أداء واجبات عمل معينة، أو الشخص الذي رفض الخضوع لفحص طبي إلزامي أولي فحص. لا توجد إشارة مباشرة إلى الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية في المدونة، إلا أن "الحالة الصحية" قد تشمل غياب أو وجود الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية، مثل أي مرض آخر. ونظرا لعدم وجود أي معايير واضحة لتحديد الحالة الصحية، يتم إنشاء وضع للحل التعسفي لهذه القضية، ونتيجة لذلك، انتهاك الحقوق والمصالح المشروعة للمواطنين المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، ووصمهم والتمييز.

القيود المفروضة على الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية - لا يمكن أن يكونوا متبرعين، وحظر دخول وترحيل المواطنين الأجانب المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، وتخضع النساء اللاتي يلدن مصابات بفيروس نقص المناعة البشرية لعملية قيصرية وينقلن الطفل إلى صناعي تغذية.

اطرح سؤالاً على المحامي واحصل على إجابة خلال دقيقة واحدة!

حدث خطأ في الإرسال!

تحقق من اتصالك بالإنترنت وانقر على زر "الحصول على الإجابة" مرة أخرى.