1. Allgemeine Bestimmungen

Diese Stellenbeschreibung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie.

Der Ausbilder und Methodologe für Physiotherapie gehört zur Kategorie der Spezialisten.

Ein Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie wird auf Anordnung des Leiters einer medizinischen Einrichtung in der in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Weise auf eine Stelle berufen und aus einer Stelle entlassen.

Beziehungen nach Position:

1. Qualifikationsvoraussetzungen für den Ausbilder und Methodologen für Physiotherapie:

1. Dokumente, die die Tätigkeit des Ausbilders und Methodologen für Physiotherapie regeln

3.1 Externe Dokumente:

Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit.

3.2 Interne Dokumente:

Charta medizinische Einrichtung, Anordnungen und Weisungen des Leiters einer medizinischen Einrichtung (Abteilungsleiter); Regelungen zur Trennung Arbeitsbeschreibung Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie, Interne Arbeitsvorschriften.

1. Aufgabenbereiche eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie

Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie:

4.1. Entwickelt Gymnastik- und Massagekomplexe für die Durchführung von Physiotherapiekursen und -behandlungen mit Patienten.

4.2. Führt in aus medizinische Einrichtung methodische Anleitung für die Sekundarstufe medizinisches Personal(Physiotherapielehrer, Krankenschwestern).

4.3. Analysiert den Zustand methodische Arbeit zur Physiotherapie und erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung der Wirksamkeit.

4.4. Recherchiert und verbreitet moderne Methoden Physiotherapie zur Wiederherstellung der körperlichen Gesundheit und zur Korrektur von Störungen Motorik kranke und behinderte Menschen.

4.5. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Qualifikation des Pflegepersonals.

4.6. Überwacht die Qualität der Durchführung physiotherapeutischer Übungen und Verfahren durch das Pflegepersonal.

4.7. Beteiligt sich gemeinsam mit dem Arzt an der Untersuchung von Patienten, um die Methode ihrer Rehabilitation festzulegen.

4.8. Führt Kurse zu besonderen Anlässen durch.

1. Rechte eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie

Ein Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie hat das Recht:

5.1. Erhalten Sie die Informationen, die für die qualitativ hochwertige Erfüllung Ihrer Funktionsaufgaben erforderlich sind.

5.2. Machen Sie dem Management Vorschläge zur Qualitätsverbesserung medizinische Versorgung Bevölkerung, Verbesserung der Arbeitsorganisation.

5.3. Erteilen Sie dem medizinischen Nachwuchs der Abteilung für Physiotherapie Anweisungen, kontrollieren Sie den Umfang und die Qualität der von ihm geleisteten Arbeit und überwachen Sie die Arbeit des Technikers bei der Reparatur von Geräten und Geräten der Abteilung für Physiotherapie.

5.4. Nehmen Sie an Meetings, Konferenzen, Sektionen usw. teil. Ärzteverbände, in denen Fragen der beruflichen Kompetenz erörtert werden.

5.5. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen und lassen Sie sich für eine Qualifikationskategorie zertifizieren.

1. Verantwortung eines Ausbilder-Methodologen für Physiotherapie

Der Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie ist verantwortlich für:

6.1. Hinter unsachgemäße Ausführung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Dienstpflichten – im genannten Rahmen

Einzel Qualifikationsverzeichnis Positionen von Führungskräften, Fachkräften und sonstigen Mitarbeitern (EKS), 2019
Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“
Der Abschnitt wurde durch Beschluss des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n genehmigt

Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie

Amtliche Verpflichtungen. Entwickelt Gymnastikkomplexe für die Durchführung von Physiotherapiekursen und -behandlungen mit Patienten. Bietet methodische Anleitung für Pflegepersonal (Physiotherapielehrer, Krankenschwestern) in einer medizinischen Organisation. Analysiert den Stand der methodischen Arbeit in der Physiotherapie und erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung ihrer Wirksamkeit. Erforscht und verbreitet moderne Methoden der Physiotherapie zur Wiederherstellung der körperlichen Gesundheit und zur Korrektur eingeschränkter motorischer Aktivität kranker und behinderter Menschen. Beteiligt sich an Arbeiten zur Verbesserung der Qualifikation des Pflegepersonals. Überwacht die Qualität der Durchführung physiotherapeutischer Übungen und Verfahren durch das Pflegepersonal. Beteiligt sich gemeinsam mit dem Arzt an der Untersuchung von Patienten, um die Methode ihrer Rehabilitation festzulegen, und führt Kurse in besonderen Fällen durch. Führt Gesundheitserziehungsarbeit bei Patienten und ihren Angehörigen durch, um die Gesundheit zu fördern, Krankheiten vorzubeugen und einen gesunden Lebensstil zu fördern.

Muss wissen: Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte Russische Föderation im Gesundheitssektor tätig; Theorie und Methoden des Sportunterrichts; Grundlagen der klinischen Symptome wichtiger Krankheiten; Indikatoren für den funktionellen und physischen Zustand des Körpers unter normalen und pathologischen Bedingungen; Methoden zur Erforschung und Bewertung der körperlichen Entwicklung und Leistungsfähigkeit; Inhalt Motormodi; Methoden zur Beeinflussung des pathologischen Prozesses verschiedener Verfahren und Komplexe der Physiotherapie und Massage; Installation besonderer Ausrüstung, Ausrüstung und Arbeitsschutzvorschriften bei der Arbeit mit ihnen; Formen und Methoden der Förderung eines gesunden Lebensstils und der Gesundheitserziehungsarbeit; Deontologie; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen Arbeitsrecht; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Sport und Sport“, „Sport für Menschen mit gesundheitlichen Behinderungen (adaptiv). Sportunterricht)" Und zusätzliches Training in Physiotherapie und Sportmedizin ohne Berufserfahrung.

ICH BESTÄTIGE:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

„_____“ _______________ 20___

ARBEITSBESCHREIBUNG

Ausbilder und Methodiker für Physiotherapie

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, Funktions- und amtliche Verpflichtungen, Rechte und Pflichten eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden als medizinische Organisation bezeichnet).

1.2. Die Ernennung und Entlassung eines Ausbilders und Methodologen für Physiotherapie erfolgt auf Anordnung des Leiters in der in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Weise Medizinische Organisation.

1.3. Ein Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie gehört zur Kategorie der Spezialisten und ist [den Namen der Positionen der Untergebenen im Dativ] untergeordnet.

1.4. Der Ausbilder und Methodologe für Physiotherapie berichtet direkt an [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] der Medizinischen Organisation.

1.5. Eine Person mit einer höheren Berufsausbildung in der Fachrichtung „Körperkultur und Sport“, „Körperkultur für Menschen mit gesundheitlichen Behinderungen (Adaptive Körperkultur)“ und einer Zusatzausbildung in Physiotherapie und Sportmedizin, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist.

1.6. Der Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie ist verantwortlich für:

• effektive Ausführung der ihm übertragenen Arbeit;
• Einhaltung der Anforderungen an Leistungs-, Arbeits- und Technikdisziplin;
• die Sicherheit der Dokumente (Informationen) in seinem Gewahrsam (die ihm bekannt geworden sind), die das Geschäftsgeheimnis der medizinischen Organisation enthalten (darstellen).

1.7. Ein Ausbilder-Methodologe in der Physiotherapie sollte wissen:

• geltende Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens;
• Theorie und Methoden des Sportunterrichts;
• Grundlagen der klinischen Symptome wichtiger Krankheiten;
• Indikatoren für den funktionellen und physischen Zustand des Körpers unter normalen und pathologischen Bedingungen;
• Methoden zur Erforschung und Bewertung der körperlichen Entwicklung und Leistungsfähigkeit;
• Inhalt der Motormodi;
• Methoden zur Beeinflussung des pathologischen Prozesses verschiedener Verfahren und Komplexe der Physiotherapie und Massage;
• Installation besonderer Ausrüstung, Ausrüstung und Arbeitsschutzvorschriften bei der Arbeit mit ihnen;
• Formen und Methoden der Förderung eines gesunden Lebensstils und der Gesundheitserziehungsarbeit;
• Deontologie;
• Psychologie der professionellen Kommunikation;
• Grundlagen des Arbeitsrechts;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

1.8. Der Physiotherapie-Ausbilder-Methodologe wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• lokale Gesetze und organisatorische und administrative Dokumente der medizinischen Organisation;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der industriellen Hygiene und des Brandschutzes;
• Anweisungen, Anordnungen, Entscheidungen und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
• diese Stellenbeschreibung.

1.9. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Physiotherapie-Ausbilder-Methodologen werden seine Aufgaben auf [Name der Stellvertreterstelle] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie muss folgende Arbeitsaufgaben wahrnehmen:

2.1. Entwickelt Turnanlagen zur Durchführung von Physiotherapiekursen und -behandlungen mit Patienten.

2.2. Bietet methodische Anleitung für Pflegepersonal (Physiotherapielehrer, Krankenschwestern) in einer medizinischen Organisation.

2.3. Analysiert den Stand der methodischen Arbeit in der Physiotherapie und erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung ihrer Wirksamkeit.

2.4. Erforscht und verbreitet moderne Methoden der Physiotherapie zur Wiederherstellung der körperlichen Gesundheit und zur Korrektur eingeschränkter motorischer Aktivität kranker und behinderter Menschen.

2.5. Beteiligt sich an Arbeiten zur Verbesserung der Qualifikation des Pflegepersonals.

2.6. Überwacht die Qualität der Durchführung physiotherapeutischer Übungen und Verfahren durch das Pflegepersonal.

2.7. Beteiligt sich gemeinsam mit dem Arzt an der Untersuchung von Patienten, um die Methode ihrer Rehabilitation festzulegen, und führt Kurse in besonderen Fällen durch.

2.8. Führt Gesundheitserziehungsarbeit bei Patienten und ihren Angehörigen durch, um die Gesundheit zu fördern, Krankheiten vorzubeugen und einen gesunden Lebensstil zu fördern.

Bei dienstlicher Notwendigkeit kann ein Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie in der durch die bundesarbeitsrechtlichen Bestimmungen vorgeschriebenen Weise zur Wahrnehmung seiner dienstlichen Aufgaben Überstunden einbeziehen.

3. Rechte

Ein Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie hat das Recht:

3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern und Dienststellen Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.

3.2. Überwachen Sie die Umsetzung von Produktionsaufgaben und die termingerechte Erledigung einzelner Aufträge und Aufgaben durch die ihm unterstellten Dienste.

3.3. Anfordern und erhalten notwendige Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Physiotherapie-Ausbilder-Methodologen, der ihm unterstellten Dienste und Abteilungen.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen zu Produktions- und anderen Fragen im Zusammenhang mit der Kompetenz des Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie.

3.5. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.

3.6. Vorschläge zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern nachgeordneter Abteilungen zur Prüfung durch den Leiter der medizinischen Organisation einreichen; Vorschläge, um sie zu ermutigen oder Strafen gegen sie zu verhängen.

3.7. Nutzen Sie andere Rechte, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation festgelegt sind.

4. Verantwortung und Leistungsbewertung

4.1. Der Ausbilder und Methodiker für Physiotherapie trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind, strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Befolgung behördlicher Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der eigenen beruflichen Funktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Illegale Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Informationen über den Status der ihm übertragenen Arbeit.

4.1.5. Unterlassene Maßnahmen zur Bekämpfung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Beurteilung der Arbeit eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie erfolgt:

4.2.1. Durch den unmittelbaren Vorgesetzten – regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausübung seiner Arbeitsaufgaben durch den Arbeitnehmer.

4.2.2. Durch die Zertifizierungskommission des Unternehmens – periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, auf der Grundlage dokumentierter Arbeitsergebnisse für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Ausführung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Der Arbeitsplan eines Ausbilders und Methodologen für Physiotherapie richtet sich nach den internen Arbeitsvorschriften der Medizinischen Organisation.

6. Unterschriftenrecht

6.1. Um seine Tätigkeit sicherzustellen, wird einem Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie durch diese Stellenbeschreibung das Recht eingeräumt, organisatorische und administrative Dokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

Ich habe die Anleitung gelesen ___________/___________/ „____“ _______ 20__

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Arbeitsbeschreibung

Ausbilder und Methodiker für Physiotherapie

______________________________________________

(Name der Organisation, des Unternehmens usw.)

» » ______________ 20__ N_________

Diese Stellenbeschreibung wurde entwickelt und genehmigt von

Basis Arbeitsvertrag Mit __________________________________________

(Name der Position der Person, für die

Und in Übereinstimmung mit

diese Stellenbeschreibung wurde zusammengestellt)

Bestimmungen Arbeitsgesetzbuch Russische Föderation und andere Vorschriften

Gesetze zur Regelung der Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie

1.2. Für die Stelle eines Ausbilder-Methodologen in der Physiotherapie

Es wird eine Person ernannt, die über eine höhere Sportausbildung verfügt

Zusatzausbildung in Physiotherapie und Massage sowie Erfahrung

mindestens __________________ Jahre im Profil arbeiten.

1.3. Ernennung zum Ausbilder-Methodologen in der Medizin

Der Sportunterricht und die Befreiung davon erfolgen auf Anordnung des Leiters

Institutionen.

1.4. Ein Ausbilder-Methodologe in der Physiotherapie sollte wissen:

— Gesetze der Russischen Föderation und andere regulatorische Rechtsakte

Gesundheitsprobleme;

— Theorie und Methoden des Sportunterrichts;

— Grundlagen der klinischen Symptome schwerer Krankheiten;

- Indikatoren für den funktionellen und physischen Zustand des Körpers

Norm und Pathologie;

— Methoden zur Erforschung und Bewertung der körperlichen Entwicklung und

Leistung;

— Einfluss auf den pathologischen Prozess verschiedener Verfahren und Komplexe

Physiotherapie und Massage;

— besondere Ausrüstung, Apparate und Sicherheitsvorkehrungen für

mit ihr arbeiten;

— Formen und Methoden zur Förderung eines gesunden Lebensstils und

sanitäre Bildungsarbeit;

— Grundlagen der Arbeits- und Arbeitsschutzgesetzgebung der Russischen Föderation

Verbände;

— interne Arbeitsvorschriften;

— Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen,

industrielle Hygiene und Brandschutz;

— grundlegende Techniken und Methoden zur Bereitstellung vormedizinischer Versorgung;

— _________________________________________________________________.

1.5. Direkter Ausbilder und Methodologe für Physiotherapie

und orientiert sich bei seiner Tätigkeit an der Satzung der Institution und dieser

Arbeitsbeschreibung.

1.6. ______________________________________________________________.

1.7. Während der Abwesenheit eines Ausbilder-Methodologen für die Therapie

Während des Sportunterrichts (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von der Person wahrgenommen

in der vorgeschriebenen Weise ernannt.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie:

2.1. Entwickelt Gymnastik- und Massagekomplexe für

Durchführung von Physiotherapiekursen und -behandlungen mit Patienten.

2.2. Führt methodisch durch

Führung des Pflegepersonals (medizinische Ausbilder).

Sportunterricht, Krankenschwestern).

2.3. Analysiert den Stand der methodischen Arbeit zur medizinischen Behandlung

Sportunterricht und erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung seiner Wirksamkeit.

2.4. Studiert und verbreitet moderne Heilmethoden

Sportunterricht zur Wiederherstellung der körperlichen Gesundheit und zur Korrektur von Störungen

motorische Aktivität kranker und behinderter Menschen.

2.5. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Qualifikationen der Sekundarstufe

medizinisches Personal der Physiotherapieabteilung.

2.6. Überwacht die Qualität der Leistungen des Pflegepersonals

Physiotherapiekurse und -verfahren.

2.7. Beteiligt sich gemeinsam mit dem Arzt an der Untersuchung von Patienten, um

Festlegung der Methodik für ihre Rehabilitation.

2.8. Führt Kurse zu besonderen Anlässen durch.

2.9. ______________________________________________________________.

3. Rechte

Ein Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie hat das Recht:

3.1. Erhalten Sie die für eine qualitativ hochwertige Leistung erforderlichen Informationen

funktionale Verantwortlichkeiten.

3.2. Machen Sie dem Management Vorschläge zur Qualitätsverbesserung

medizinische Versorgung der Bevölkerung, Verbesserung der Arbeitsorganisation.

3.3. Erteilen Sie dem medizinischen Nachwuchspersonal Anweisungen,

Physiotherapieabteilungen kontrollieren Volumen und Qualität

von ihm ausgeführte Arbeiten überwachen die Arbeit des Technikers

Reparatur von Geräten und Ausstattung der Physiotherapieabteilung.

3.4. Nehmen Sie an Meetings, Konferenzen, Sektionen usw. teil.

Ärzteverbände, bei denen Fragen im Zusammenhang mit

Zu Professionelle Aktivität Ausbilder-Methodologe für Therapie

Sportunterricht.

3.5. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen und lassen Sie sich zertifizieren

3.6. ______________________________________________________________.

4. Verantwortung

Der Ausbilder-Methodologe für Physiotherapie ist verantwortlich für:

4.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung ihrer Pflichten

in dieser Stellenbeschreibung vorgesehene Aufgaben - in

im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihres Amtes begangen wurden

Aktivitäten - im Rahmen der aktuellen Verwaltungs-, Straf- und

Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für Fehler bei der Ausführung therapeutische Maßnahmen, was zur Folge hatte

schwerwiegende Folgen für den Patienten - im Rahmen der aktuellen Lage

Verwaltungs-, Straf- und Zivilrecht der Russischen Föderation

Föderation.

4.4. ______________________________________________________________.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß ________________ erstellt

(Name,

_____________________________.

Vladimir Novozhilov, Leiter der Internet-Marketing-Abteilung bei WiseAdvice Vladimir Novozhilov, Leiter der Internet-Marketing-Abteilung bei WiseAdvice, erklärt, wie man komplexe offene Stellen besetzt, wenn das Unternehmen nicht über eine starke HR-Marke oder die Möglichkeit verfügt, sich an der Gehaltsgestaltung zu beteiligen...