Anordnung zur Ernennung des Alleingründers zum Geschäftsführer. Anordnung zur Übernahme der Position des Generaldirektors der LLC

Anordnung zur Ernennung eines Direktors (Muster) kann sowohl gegenüber einer Person aus dem Kreis der Gründer als auch gegenüber einer von außen beauftragten Fachkraft ausgestellt werden. In jedem Fall hat der Direktor einen besonderen Status in der Organisation: Er ist ein vollwertiger Mitarbeiter, verfügt aber über alle möglichen Befugnisse eines Leiters, der im Namen der Organisation handelt. Um einen solchen Mitarbeiter für eine Position zu ernennen, benötigen Sie zwei Dokumente: einen Auftrag zur Ernennung eines Direktors und ein Protokoll einer Mitarbeiterversammlung des Unternehmens. Wenn die Funktionen des Managers vom alleinigen Gründer der Organisation übernommen werden, reicht es aus, dass er die Entscheidung in seinem eigenen Namen anstelle des erforderlichen Protokolls formalisiert.

Der Auftrag zur Ernennung eines Direktors ist kein Standarddokument mit einer einheitlichen Vorbereitungsform. Hierbei handelt es sich um ein Dokument der Haupttätigkeit, das dauerhaft in der Organisation gespeichert werden muss.

Die Musterbestellung wird wie folgt ausgefüllt:

Die Kopfzeile muss Standardinformationen über den Namen und die Rechtsform des Unternehmens, den Ort der Auftragserteilung (angegeben ist die Stadt) und dessen enthalten Seriennummer und Datum der Zusammenstellung. Der Titel sollte kurz auf den Inhalt des Dokuments hinweisen, daher hat es folgenden Titel: „ Bei Übernahme der Position des Geschäftsführers des Unternehmens (sein Name ist angegeben)».

Im Haupttext des Dokuments müssen zwei Hauptpunkte dargelegt werden. Zunächst beginnt die Terminvergabe Generaldirektor mit Informationen über die Dokumente, auf deren Grundlage es erstellt wurde. Hier müssen Sie außerdem das Datum des Amtsantritts und den Namen der Organisation angeben, deren Führung er übernimmt. Zweitens müssen die Bedingungen und das Verfahren für das Inkrafttreten dieses Dokuments festgelegt werden.

Am Ende der Name, die Initialen und die Position der Person, die das erstellt hat Anordnung zur Ernennung eines Direktors, es wird bemalt und auf Wunsch gestempelt, ist aber nicht zwingend erforderlich. Für den Fall, dass der Alleingründer der Organisation sich selbst zum Generaldirektor ernennen muss, unterzeichnet er die Anordnung seiner Ernennung selbstständig.

Innerhalb von drei Tagen nach Erlass der Anordnung zur Ernennung des Generaldirektors muss das ausgefüllte Formular Nr. P14001 eingereicht werden, um Änderungen am Unified State Register of Legal Entities vorzunehmen. Dies gilt nicht für Fälle, in denen der Direktor von einer neu gegründeten Organisation eingestellt wurde. In diesem Fall wurden alle Informationen bereits bei der Registrierung der Organisation in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen.

Es lohnt sich auch, daran zu denken Anordnung zur Ernennung des Generaldirektors- Dies ist ein Dokument über die Hauptaktivitäten der Organisation und sollte daher keine Informationen über das Gehalt des Generaldirektors und andere Arbeitsbedingungen enthalten, die bei der Einstellung normaler Mitarbeiter vorgeschrieben sind. Der Hauptzweck der Anordnung besteht darin, den Leiter der Organisation zu identifizieren, damit die Mitarbeiter, denen die Anordnung zur Ernennung eines Generaldirektors (Muster) bekannt gegeben wird, klar verstehen, wer sie auf welcher Grundlage leitet.

Musterauftrag für die Ernennung eines Generaldirektors:

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
«______________»
BESTELL-NR. 007
„07“ Januar 2014
Tomsk

Mit der Übernahme der Position des Generaldirektors und
Hauptbuchhalter des Unternehmens

ICH BESTELLE:

1. Aufgrund des Beschlusses über die Gründung Nr. 1 des 00. Monats 2010 der Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Firma mit eigenen Händen“ (im Folgenden als Gesellschaft bezeichnet) wird Ivanov Ivan Ivanovich sein Amt als Generaldirektor antreten der Gesellschaft ab dem 00. Monat 2010.

2. Aufgrund des Fehlens eines Buchhalters im Personal der Gesellschaft werden die Aufgaben des Hauptbuchhalters der Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Firma mit eigenen Händen“ ab dem Monat „00“ des Jahres 2010 an Ivan Ivanovich Ivanov übertragen.

Generaldirektor __________________________ I.I.Ivanov

Bei der Übernahme der Position des CEO haben viele Personalverantwortliche Fragen. Kann er den Terminauftrag selbst unterschreiben? Und was ist, wenn er der alleinige Gründer der Organisation ist?

Aus dem Artikel erfahren Sie:

Verfahren zur Ernennung des Generaldirektors

Laden Sie Dokumente zum Thema herunter:

Hat das Unternehmen mehrere Gründer, seitens der Organisation muss vom Vorsitzenden der Gründerversammlung unterzeichnet werden. Trifft eine solche Entscheidung der alleinige Gründer, wird die Vereinbarung von ihm unterzeichnet. Dieses Verfahren gilt auch dann, wenn der Alleingründer selbst Geschäftsführer wird.

Anordnung zur Übernahme der Position des Direktors

Das Unternehmen muss die Form der Bestellung zur Übernahme der Position des Generaldirektors selbstständig entwickeln, da es für dieses Dokument keine einheitliche Form gibt. Für Sofern vorhanden, wird der Briefkopf der Organisation verwendet.

Ausarbeitung einer Anordnung zur Übernahme der Position des Direktors

Dieses Dokument wird häufig als Rechtsgrundlage beim Erlass lokaler Vorschriften oder bei der Entscheidungsfindung verwendet. Daher sollte in einer solchen Anordnung nur die Tatsache festgehalten werden, dass die erste Person ihr Amt angetreten hat. Weitere zusätzliche Bedingungen und Anforderungen sollten in anderen Dokumenten angegeben werden.

In einer solchen Reihenfolge ist beispielsweise keine Auflistung erforderlich amtliche Verpflichtungen die erste Person des Unternehmens oder geben Sie sein Gehalt an – erstellen Sie einfach einen Link zu bzw. der Besetzungstabelle des Unternehmens.

Dieses Organisations- und Verwaltungsdokument weist eine Reihe von Merkmalen auf, die sich auf seinen spezifischen Status im Personaldokumentenfluss des Unternehmens beziehen:

der Titel des Dokuments sollte seinen Inhalt widerspiegeln; die am häufigsten verwendete Formulierung lautet „Bei Übernahme der Position des Generaldirektors“;

wenn der Generaldirektor am Tag der Gründung der Gesellschaft sein Amt antritt und dessen Einzelheiten noch nicht vollständig geklärt sind, in sie dürfen nicht spezifiziert werden;

das Datum der Unterzeichnung des Protokolls der Hauptversammlung (oder des Beschlusses des einzigen Teilnehmers), und der Befehl zum Amtsantritt muss übereinstimmen oder eingehen chronologische Reihenfolge. Bei einem Verstoß gegen diese Regel kann es für das Unternehmen zu Schwierigkeiten bei der Durchführung einer Prüfung kommen;

Tritt ein neuer Generaldirektor sein Amt nach dem Ausscheiden des bisherigen Mitarbeiters an, darf das Datum des Amtsantritts des neuen Mitarbeiters nicht früher liegen als nächster Tag nach ;

Im letzten Teil des Dokuments ist es nicht erforderlich, ein Feld für die Unterschrift des Mitarbeiters zur Bestätigung der Kenntnisnahme des Textes zu hinterlassen, da die Bestellung bereits im Namen des Generaldirektors erstellt und von ihm unterzeichnet wurde.

Musterauftrag zur Übernahme der Direktorenstelle

IN dieses Dokument die folgenden Inhaltsblöcke enthalten:

vollständiger Name und Angaben zum Unternehmen;

Ort der Dokumentenerstellung;

Grundlage für die Ernennung des Generaldirektors ist das Protokoll der Gründerversammlung oder der Beschluss des Alleinbeteiligten;

Angaben zur Person, die die Position des Generaldirektors übernimmt;

das Datum seines Amtsantritts.

Beachten Sie! Zusätzlich zu diesen Informationen können in der Musterbestellung weitere wichtige Bedingungen enthalten sein, beispielsweise die Übernahme von Verantwortlichkeiten durch den Generaldirektor in Ermangelung dieser Position im Unternehmen.

Gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung müssen die von der Organisation ausgestellten Verwaltungsdokumente mit einem Vermerk versehen sein berechtigte Person. Unter Berücksichtigung dieser Tatsache wird auch der Wortlaut des Verfügungstextes festgelegt. In der Regel wird es in der ersten Person verfasst und enthält alle notwendigen Informationen, die für die Bestellungen der Organisation bereitgestellt werden.

In diesem Fall kann folgender Wortlaut verwendet werden: „Aufgrund des Protokolls der Hauptversammlung (oder des Beschlusses des einzigen Teilnehmers) bin ich, .... (Personaldaten des Direktors sind angegeben), ich werde die Aufgaben des Generaldirektors ab ... übernehmen (das Datum des Amtsantritts ist angegeben).“

Ergänzende Unterlagen zum Auftrag zum Amtsantritt des neuen Generaldirektors

Zusätzlich zu den oben genannten Dokumenten gibt es auch Dokumente, die im Zusammenhang mit dem Amtsantritt eines neuen Generaldirektors im Unternehmen ausgefüllt werden müssen.

Insbesondere ist in dieser Situation auf die rechtzeitige Umsetzung folgender Maßnahmen zu achten:

Vorbereitung des Formulars Nr. P14001 für Änderungen am Unified State Register Rechtspersonen(Unified State Register of Legal Entities) und Senden des ausgefüllten Formulars an die Gebietsabteilung des Finanzamtes. Dieses Verfahren wird jedoch nur bei einem Wechsel des Generaldirektors durchgeführt: Wird die erste Person bei der Gründung der Organisation ernannt, werden die erforderlichen Informationen bei der Registrierung an das Finanzamt übermittelt;
neuer CEO. Gleichzeitig werden in der vierten Spalte, in der die Grundlage angegeben ist, zunächst die Einzelheiten des Protokolls der Hauptversammlung der Gründer und erst dann die Einzelheiten des Amtsantritts festgehalten;
Erlass einer Anordnung zur Beendigung der Befugnisse des ehemaligen Generaldirektors. Gleichzeitig ist es ratsam, den Inhalt der von ihm kürzlich erteilten Bestellungen und Bestellungen zu überprüfen: Möglicherweise müssen einige von ihnen ausgesetzt oder storniert werden.
Auflage Arbeitsauftrag, was auch genannt wird . Gemäß Art. 68 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation ist die Ausführung einer solchen Anordnung für die Einstellung aller Arbeitnehmer, mit Ausnahme des Generaldirektors, obligatorisch;
Neuregistrierung der Musterunterschrift des Generaldirektors bei der Bank, in der die Organisation betreut wird. In diesem Fall muss möglicherweise eine neue Musterunterschrift von einem Notar beglaubigt werden.

Beachten Sie! Es dauert bis zu fünf Werktage, bis Änderungen am Unified State Register of Legal Entities vorgenommen werden: Während dieser Zeit erhält die Gegenpartei, die Informationen über das Unternehmen angefordert hat, Informationen über den ehemaligen Generaldirektor.

Somit ist die Anordnung zur Übernahme der Position des Generaldirektors das wichtigste Dokument, das die Arbeit des Unternehmens für den unmittelbaren Zeitraum, der mit der Tätigkeit dieses Mitarbeiters verbunden ist, maßgeblich bestimmt. Daher muss für die ordnungsgemäße Ausführung dieses Auftrages gesorgt sein Besondere Aufmerksamkeit, und darüber hinaus dürfen wir nicht vergessen, dass seine Veröffentlichung mit der Erstellung einer Reihe obligatorischer Dokumente einhergehen muss.

In.doc herunterladen

Bevor der Generaldirektor in die Position berufen wird, ist die Erstellung zwingend erforderlich Spezielle Bestellung. Es bestätigt, dass eine neue Person die Position übernommen hat und die volle Autorität vom vorherigen Manager erhält.

Wann ausgegeben werden muss und wann nicht erforderlich

Die Entscheidung, eine Person als Leiter zu wählen, trifft der Gründer der Organisation; wenn es mehrere davon gibt, wird eine Sitzung einberufen, und diese Entscheidung ist eine kollektive.

Wird die Ernennung zu einer Stelle nicht ordnungsgemäss dokumentiert, so können die Handlungen des Generaldirektors als gewertet werden illegitim.

Anordnung zur Amtsübernahme durch einen neuen Geschäftsführer muss formalisiert werden in Fällen, in denen:

Eine neue Organisation wird eröffnet. In einer solchen Situation sollte die Anordnung zur Ernennung eines Direktors für die Stelle die allererste Anordnung in der Tätigkeit der Organisation sein und ihr wird die erste Nummer zugewiesen. Erst danach kann der Leiter, der die neue Position übernommen hat, die folgenden Verfügungen erlassen.
Eine Person, die die Position des Direktors innehat, verlässt aus irgendeinem Grund diesen Posten. Dies kann passieren nach Belieben, durch Beschluss des Rates aller Gründer, bei Erreichen des Rentenalters und mehr. Der Austausch der Geschäftsführung erfolgt auch nach Auftragserstellung.

Form und ihr Inhalt

Die Form der Anordnung zur Übernahme der Position eines neuen Geschäftsführers ist einheitlich. Für die Erstellung und Fixierung des Typs ist eine autorisierte Person verantwortlich. Sobald das Dokumentformular genehmigt ist, muss es genehmigt werden im Protokoll festgehalten, erstellt von der Gründerversammlung.

Trotz der Tatsache, dass jede Organisation ihre eigenen Anpassungen vornehmen kann, ist die Reihenfolge Die folgenden Angaben müssen vorhanden sein:

Informationen zur Organisation: vollständiger Name, Adresse, TIN, KPP, OGRN;
der Name des Ordens selbst: „Bei Übernahme der Position des Generaldirektors“ oder „Bei Ernennung zum Generaldirektor“.
Erstelldatum;
Ort der Schöpfung;
Informationen, die die Erstellung dieser Anordnung bestätigen, dies kann die Nummer des Sitzungsprotokolls oder der Beschluss eines Gründers sein;
vollständiger Name des neuen Direktors;
Unterschriften autorisierter Personen.

Die Bestellung kann in der ersten Person verfasst werden. Was das Datum der Auftragserstellung betrifft es kann mit dem Datum des tatsächlichen Arbeitsbeginns übereinstimmen. Wenn neuer Direktor an die Stelle des alten Geschäftsführers berufen wird, darf das Datum seines Amtsantritts nicht vor der Entlassung des bisherigen Geschäftsführers liegen.

Musterauftrag zur Übernahme der Führungsposition:

Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Energosbyt“

LLC „Energosbyt“ 624223, Jekaterinburg, st. Lenina, 2-g

INN 951789625 KPP 954701001 OGRN 15698735216698 Tel.: +7 956 785 65 98

über die Übernahme der Position des Direktors

Aufgrund des Beschlusses der Gründerversammlung von Energosbyt LLC (Protokoll Nr. 1 vom 4. März 2017) werde ich, Pavel Sergeevich Zalesov, ab dem 7. März 2017 die Aufgaben des Generaldirektors von Energosbyt LLC übernehmen.

Aufgrund des Mangels an Besetzungstabelle Ich weise den Buchhaltungsmitarbeiter von Energosbyt LLC an, sich selbst die Aufgaben des Hauptbuchhalters von Energosbyt LLC zu übertragen.

Generaldirektor______________________________________P.S. Zalesov

Verfahren zur Veröffentlichung und Gestaltung

Bei der Auftragserstellung sollten Sie berücksichtigen, dass dieses Dokument auch Folgendes enthält rechtlicher Natur Daher sollten Sie keine unnötigen Informationen angeben, außer denen, die Informationen über den Amtsantritt enthalten.

Alle anderen Informationen müssen in anderen angegeben werden relevante Dokumente, zum Beispiel in Arbeitsbeschreibung oder ein Arbeitsvertrag.

Um eine korrekte Besetzung einer Stelle zu vereinbaren, müssen Sie wissen, aus welchen Phasen der Führungswechsel besteht:

Der erste Schritt besteht darin, das Dokument P14001 zu erstellen, eine schriftliche Entscheidung des/der Gründer(s) zu verfassen und innerhalb von drei Tagen Informationen an das Steueramt zu übermitteln.
Danach erfolgt die Anordnung, die Position des Generaldirektors zu übernehmen.
Zwischen der Organisation und dem Chef wird ein Standard erarbeitet Arbeitsvertrag, auch hierüber wird von einem Mitarbeiter des Personaldienstes ein Protokoll aufgenommen Arbeitsmappe. Trotz der Tatsache, dass der Vertrag nach der Auftragserstellung unterzeichnet wird, erfolgt darin eine Eintragung auf der Grundlage des Protokolls der Gründer.
Die Bank ändert die Musterunterschrift, dies geschieht im Beisein eines Notars oder eines zuständigen Bankmitarbeiters.
Die erforderliche Eintragung erfolgt im Unified State Register of Legal Entities. Das Datum entspricht dem Datum, an dem der neue Manager beigetreten ist, und fällt mit dem letzten Arbeitstag des vorherigen Managers zusammen.

Auch bevor der neue Direktor direkt mit der Ausübung seiner Tätigkeit beginnt, muss dies sichergestellt werden alle Angelegenheiten des vorherigen Managers wurden erledigt.

Es ist notwendig, alle ihnen erteilten Verordnungen und Anordnungen zu überprüfen; wenn sie aus Sicht des neuen Direktors nicht notwendig sind, dann sind sie aufzuheben. Dies ist notwendig, um sicherzustellen, dass der alte Manager keine unrentablen Geschäfte tätigt, die nach dem Amtsantritt des neuen Managers abgeschlossen werden.

Um bereits erlassene Dekrete aufzuheben, genügt es, neue zu erlassen, die das Recht haben, die vorherigen aufzuheben. Vollmachten werden einfach widerrufen Brief des Managers, das für eine Vertrauensperson bestimmt ist, enthält die Bewertung selbst.

Sie müssen verantwortungsvoll an die Sache herangehen und alle Sachverhalte gründlich prüfen, denn bei kontroversen Themen kann es sein, dass Sie nach einiger Zeit einfach keinen Schuldigen mehr finden können.

Unterschrift rechts

In der Reihenfolge nach seiner Ankündigung die Unterschrift einer bevollmächtigten Person muss vorhanden sein. Wer es genau sein wird, hängt direkt davon ab Was bewirkt dieser Beitrag?:

Wenn eine neue Person ihr Amt antritt, unterzeichnet sie selbst die Anordnung. Dennoch erfolgt die Entscheidung und Grundlage für die Zulassung des Kandidaten in der Gründerversammlung.
Wird eine Führungskraft in eine Position berufen, ist die Unterschrift des Inhabers erforderlich. Wenn eine Vorstandssitzung stattfindet und er deren Vorsitzender ist, wird dies im Protokoll angegeben gemeinsame Entscheidung Treffen.

Fehlt die Unterschrift, gilt das Dokument selbstverständlich als ungültig. Ein Ausdruck ist nicht erforderlich, da es sich um ein internes Dokument der Organisation handelt.

Grundlegende Fehler

Einige Fehler, die bei der Bestellung gemacht werden, können dazu führen gesetzliche Haftung. Um eine solche Situation zu vermeiden, sollten Sie Folgendes überwachen:

Staatsangehörigkeit der für die Stelle ernannten Person— Wenn der Generaldirektor nicht die russische Staatsbürgerschaft besitzt, wird er seines Amtes enthoben und an seiner Stelle ein anderer Kandidat ausgewählt.
Wie werden die Kündigungstermine des bisherigen Managers geschrieben?. Es kommt häufig vor, dass die Momente „am 10. abgefeuert“ und „am 10. abgefeuert“ verwechselt werden. Die Kündigungs- und Ernennungstermine müssen korrekt verteilt sein und aufeinander folgen.

Die Anordnung zur Ernennung eines neuen Direktors lautet Wichtiges Dokument Daher muss sein Design mit voller Verantwortung angegangen werden. Das erste Dekret des neuen Führers kann keine Fehler machen, denn es ist so Indikator seiner Arbeit.

Wie stellt man einen CEO ein? Die Antwort auf die Frage finden Sie in diesem Video.

Denn der CEO (oder einfach Direktor, Präsident, Manager usw.) ist es Mitarbeiter, und nicht der Eigentümer des Unternehmens (und selbst wenn er es gleichzeitig ist), ist für seinen Amtsantritt die Erteilung einer Ernennungsanordnung erforderlich.

Das Interessanteste ist, dass der LLC-Teilnehmer (Versammlungsleiter, wenn es mehrere gibt) den Direktor für die Position ernennt (und mit ihm einen Arbeitsvertrag abschließt). Aber gleichzeitig erstellt und unterzeichnet der Direktor den Auftrag zur Besetzung der Stelle „für sich“.

Befugnisse des CEO in der Organisation

Die Befugnisse des Generaldirektors oder, wie er im Bundesgesetz „Über LLC“ genannt wird, des alleinigen Exekutivorgans der Gesellschaft, sind im genannten Gesetz festgelegt. Nämlich :

handelt im Namen der Gesellschaft ohne Vollmacht, einschließlich der Vertretung ihrer Interessen und der Durchführung von Geschäften;
erteilt Vollmachten zur Vertretung der Gesellschaft, einschließlich Vollmachten mit Vertretungsrecht;
erlässt Anordnungen zur Einstellung von Unternehmensmitarbeitern in Positionen, zu deren Versetzung und Entlassung, wendet Anreizmaßnahmen an und verhängt Disziplinarmaßnahmen;
übt weitere Befugnisse aus, die hiervon nicht erfasst sind Bundesgesetz oder die Satzung der Gesellschaft in die Zuständigkeit der Hauptversammlung der Gesellschaft, des Vorstands (Aufsichtsrats) der Gesellschaft und des kollegialen Leitungsorgans der Gesellschaft.

Mit anderen Worten, dies ist das Exekutivorgan – und das „Terminal“ für die Kommunikation der LLC mit Außenwelt. Wie oben erwähnt, benötigt er keine Vollmacht; er handelt auf der Grundlage der in der Satzung der GmbH vorgeschriebenen Befugnisse.

Der CEO stellt auch andere Mitarbeiter ein und entlässt sie. Hierfür sind keine behördlichen Maßnahmen seitens der Unternehmer erforderlich.

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Verfahren zur Ernennung eines Managers

Da nur Teilnehmer (oder ein einzelner Teilnehmer) einen Direktor ernennen können, besteht das Verfahren aus mehreren Schritten:

Entscheidung eines einzelnen Teilnehmers oder einer Teilnehmerversammlung über die Ernennung eines Direktors (bzw. mit der Abberufung des alten).
Staatliche Registrierung von Änderungen im Unified State Register of Legal Entities im Zusammenhang mit Änderungen der Informationen über den Einzelunternehmer ausführendes Organ.
Abschluss eines Arbeitsvertrages (seitens der GmbH unterzeichnet vom einzigen Teilnehmer bzw. der Person, die die Sitzung leitet).
Unterzeichnung der Ernennungsordnung, Amtsantritt.

Ein Arbeitsvertrag kann vor dem Staat abgeschlossen werden. Registrierung, aber für Dritte wird der Direktor erst Direktor, nachdem Informationen über ihn in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen wurden.

Anordnung zur Buchhaltung durch den Direktor

Wenn das Unternehmen keine gesonderte Position für den Hauptbuchhalter vorsieht, liegen seine Befugnisse beim Generaldirektor. Dies kann in derselben Bestellung niedergelegt werden, mit der er in die Position berufen wurde, oder es kann eine gesonderte Bestellung hierzu erlassen werden.

Anordnung Nr. 1 oder wie man einen Direktor einer LLC ernennt

Da der Geschäftsführer einer GmbH der allererste Mitarbeiter ist, der dann selbst Aufträge erteilt, ist es logisch, für ihn die Nummer 1 zu vergeben. Obwohl die Auftragsnummer für ihn keine Konsequenzen hat, ist sie auch ohne Nummer nur erforderlich Vereinfachen und bequemen Papierkram.

Im Allgemeinen ist alles ziemlich prosaisch - der Direktor selbst erstellt (oder lädt den fertigen) Text der Bestellung herunter, druckt ihn aus, unterschreibt ihn, bringt ein Siegel an und legt ihn zusammen mit anderen obligatorischen Dokumenten der LLC in einen Ordner.

Der Wechsel des Generaldirektors impliziert ein etwas anderes Schema der Geschäftsübertragung und Registrierung als das eines normalen Angestellten. Die dieser Position übertragene Verantwortung schüchtert Personalverantwortliche bei der Vorbereitung der Registrierung manchmal ein. In diesem Artikel wird ausführlich das Verfahren zum Wechsel des Unternehmensleiters, die Liste der dafür erforderlichen Dokumente, die sich nicht nur auf den Beschluss und die Arbeit beschränken, sowie die Feinheiten des Ausfüllens beschrieben.

Benötige ich eine Anordnung, um die Position des Generaldirektors in einer LLC zu übernehmen?

Eine häufig gestellte Frage unter Personalverantwortlichen: „Wann wird der Befehl zur Übernahme des Amtes des Generaldirektors erteilt?“ Der Beschluss wird erlassen, wenn der Gründer über die Besetzung dieser Stelle entscheidet(falls es nur einen gibt) oder den Stiftungsrat. Ohne eine ordnungsgemäß formalisierte Aufgabe oder Aktion Hauptgeschäftsführer Unternehmen können als illegitim angesehen werden. Liegt ein Alleingründer vor, wird seine Entscheidung schriftlich getroffen und die Urkunde durch seine Unterschrift beglaubigt.

In welchen Fällen wird die Amtsantrittsanordnung angewendet?

Die Verordnung gilt in folgenden Fällen:

Eröffnung eines neuen Unternehmens. In diesem Fall sollte der erste Erlass unter der ersten Nummer ein Erlass über die Ernennung eines Managers sein;
Wenn ein Mitarbeiter diese Position wechselt aufgrund von: Entlassung aus persönlicher Initiative, im Einvernehmen der Parteien, Initiative des Gründers oder des Gründerrates, Pensionierung.

Eine neue Person wird durch eine neue Anordnung ernannt und die Autorität der alten Person wird aufgehoben.

Wer unterzeichnet den Befehl zur Übernahme des Amtes des Generaldirektors?

Wer den Erlass unterzeichnet, hängt davon ab, wie die ernannte Person für die Stelle zugelassen wird:

Erfolgt die Ernennung per Dekret, erfolgt die Unterzeichnung durch den Inhaber allein, wenn er der einzige im Unternehmen ist, oder durch den Vorsitzenden des Vorstands aufgrund eines gemeinsamen Beschlusses. Hierüber ist im Sitzungsprotokoll zu protokollieren;
Wenn er sein Amt antritt, unterzeichnet er die Urkunde seiner Ernennung selbst. Grundlage für die Ernennung sind in diesem Fall auch die Entscheidungen des Gründers bzw. des Vorstandes.

Anordnung zur Übernahme der Position des Generaldirektors – Bestellformular

Der Amtsantritt muss in einheitlicher Form erstellt und nach der Entscheidung über seine Ernennung in das Sitzungsprotokoll eingetragen werden. Es wird von der für den Dokumentenfluss im Unternehmen verantwortlichen Person – einem Personalreferenten – erstellt, in kleinen Unternehmen kann dies auch in Teilzeit erfolgen – einem Buchhalter, einer Sekretärin oder einem anderen Mitarbeiter, dem diese Pflichten und Verantwortlichkeiten durch die entsprechende Verordnung übertragen wurden .

Wie erteile ich einen Befehl zur Übernahme der Position des Generaldirektors?

Das Verfahren zur Änderung dieser Position ist recht gewissenhaft, da sie mit finanziellen Befugnissen ausgestattet ist und Sie beim Wechsel der verantwortlichen Person versuchen müssen, alle Nuancen zu berücksichtigen.

Das Verfahren zum Wechsel eines Managers umfasst die folgenden Schritte:

Erforderlich personelle Veränderungen zum Register der juristischen Personen. Dafür ist der neue Manager verantwortlich. Dazu müssen Sie das Dokument P14001 ausfüllen und mit schriftlichem Beschluss des Gründers oder Vorstandes bei einreichen Finanzamt am Ort der Registrierung des Unternehmens. Eine Meldung an das Finanzamt ist innerhalb von drei Tagen erforderlich; bei Nichteinhaltung der Fristen kann dem Unternehmen bei einer Betriebsprüfung ein Bußgeld auferlegt werden;
Das Dekret formalisiert die Amtsübernahme durch eine neue Person. Es ist notwendig, dass der Geschäftsführer selbst den Amtsantrittsauftrag korrekt ausarbeitet; er unterschreibt ihn auch;
Zwischen dem Unternehmen und dem neuen Geschäftsführer wird ein Arbeitsvertrag unterzeichnet;
Ein entsprechender Eintrag erfolgt im Arbeitsbuch. Grundlage ist das Protokoll der Gründerversammlung und nicht der Beschluss, sondern die Niederschrift erfolgt nach Erlass des Beschlusses. Die Aufnahme erfolgt spätestens eine Woche nach Veröffentlichung;
Die Musterunterschrift wird bei der Bank erneut ausgestellt. Neue Probe muss von einem Notar oder einem Bankvertreter beglaubigt sein;
Es ist wichtig, zum Zeitpunkt der Geschäftsübertragung die Befugnisse des alten Geschäftsführers auf Anordnung des Gründers zu beenden und die von ihm übernommenen Befugnisse noch einmal zu überprüfen In letzter Zeit Entscheidungen – Dekrete, Anordnungen, erteilte Vollmachten (gemäß einer Sonderzeitschrift). In der Praxis gab es Präzedenzfälle, in denen aufgrund zuvor erteilter Anordnungen eines alten Beamten während der Tätigkeit einer neuen Person für das Unternehmen unrentable Geschäfte getätigt wurden. Erlasse und Anordnungen müssen durch neue Erlasse für ungültig erklärt werden, Vollmachten müssen widerrufen werden – mit dem Widerruf ist ein eingeschriebener Brief einzureichen an eine vertrauenswürdige Person und der Leiter der Organisation, deren Interessen er vertritt;
Machen Sie einen Eintrag im Register (Unified State Register of Legal Entities). Das Eintrittsdatum gilt als Einstellungsdatum und ist das letzte Beschäftigungsdatum des alten Arbeitnehmers. Die Eintragung erfolgt wenige Tage nach Übermittlung der Daten an das Finanzamt.

Anordnung zur Übernahme der Position des Generaldirektors in einer LLC - Muster

Der Erlass wird nach einem einheitlichen Formular ausgefüllt. Es hat diese Struktur:

Die Kopfzeile des Dokuments gibt den Namen des Unternehmens, seine Details, INN, KPP, OGRN an;
Der Name des Dokuments und seine Nummer: „Anordnung Nr. __ bei Eintritt in (Ernennung zu) Position (Name der Position angeben)“;
Datum und Ort der Erstellung;
Es wird angegeben, auf welcher Grundlage die Ernennung erfolgt (Sitzungsprotokoll oder Einzelbeschluss des Gründers);
Vollständiger Name des neuen Managers;
Wenn das Unternehmen keinen Hauptbuchhalter hat, werden seine Aufgaben vom Generaldirektor wahrgenommen, was im selben Dekret zum Ausdruck kommt;
Unterschrift des Generaldirektors oder des Vorstandsvorsitzenden (bei Ernennungsbeschluss).

Das Datum der Anordnung zur Übernahme der Position des Generaldirektors kann mit dem Datum des Arbeitsbeginns übereinstimmen oder davon abweichen. Das Eintrittsdatum setzt voraus, dass der Beamte bereits alle Angelegenheiten übernommen hat und im Rahmen seiner Befugnisse die volle Verantwortung für seine Entscheidungen und das Unternehmen trägt.