Согласно документам Минтруда РФ, с которыми удалось ознакомиться, сотрудник имеет право разделить свой ежегодный отпуск на несколько отрезков, однако один из них обязательно должен быть не менее 14 дней.
Только весомые новости России и мира
Согласно документам Минтруда РФ, с которыми удалось ознакомиться, сотрудник имеет право разделить свой ежегодный отпуск на несколько отрезков, однако один из них обязательно должен быть не менее 14 дней.