Mtaalamu mdogo wa afya ni nani? Mtaalamu mdogo wa elimu

Wataalamu wachanga- hawa ni watu ambao wamekamilisha kozi kamili juu, pamoja na elimu ya sekondari maalum. Mtaalam huyo mchanga anabaki hivyo kwa mwaka ujao tangu alipopokea diploma yake. Ili kupata hali hii, ni muhimu kupata mafunzo kwa wakati wote na kwa gharama ya bajeti ya kikanda na shirikisho.

Mhitimu lazima apate cheti cha mwisho, baada ya hapo anapewa diploma ya serikali. Ili kupata hadhi ya "mtaalamu mchanga," mhitimu atalazimika kwenda kufanya kazi kama amepewa kwa njia iliyowekwa na sheria. Ikiwa hata moja ya masharti haya hayajafikiwa, basi utoaji wa hali hii unaweza kukataliwa. Uhusiano hutokea kati ya mkuu wa shirika na mtaalamu mdogo, ambao umewekwa. Katika kesi hiyo, mtaalamu mdogo anaajiriwa mara moja kwa kazi ya kudumu; majaribio.

Malipo kwa wataalamu wa vijana

Ni malipo gani ambayo mtaalamu mdogo anaweza kutarajia?

1. Malipo ya mara moja kwa wataalamu wa vijana inaweza kuzalishwa kwa njia tofauti. Mwalimu na mwalimu kawaida hupokea nyongeza ya mshahara wa kila mwezi kwa miaka mitatu Sheria ya Urusi, malipo ya pesa taslimu inaweza kufanywa tofauti: baada ya kumalizika kwa muda mkataba wa ajira na mtaalamu mdogo.
2. Kuinua malipo ilianza kutekelezwa mwaka 2012 kwa wale wataalamu waliohitimu kutoka taasisi za elimu ya juu na sekondari mwaka 2011 na miaka iliyofuata.

Kuinua kwa wataalamu wa vijana

Azimio la serikali ya jimbo la tarehe 22 Juni, 2012 No. 821 lilipendekeza kutunga muswada kulingana na ambayo au malipo ya fidia yenye lengo la kusaidia mtaalamu mdogo, lazima ifanyike ndani ya mwezi wa kwanza baada ya kusaini mkataba wa ajira - hizi ni kinachojulikana posho za kuinua, ukubwa wa ambayo inategemea maalum na mahali pa kazi ya mfanyakazi. Katika kesi hii, idadi ya siku za kupumzika ambazo mfanyakazi aliweza kutumia hazizingatiwi. Sheria hii ilipitishwa na bunge la chini mwezi mmoja baada ya azimio hilo kutolewa. Lengo kuu la mradi huo ni kuvutia wataalam wachanga ambao wamepata elimu fulani ili waweze kuanza kufanya kazi katika utaalam wao.

Ni muhimu kuzingatia kwamba katika kesi ya uhamisho, fidia haitolewa. Ikiwa mtaalamu atashiriki programu lengo usambazaji, basi jiji au kijiji ambacho mwanafunzi aliishi kabla ya kuingia chuo kikuu kinachukuliwa kama mahali pa kudumu pa kuishi. taasisi ya elimu.

Kama faida za ziada zinazotolewa kwa wataalamu wa vijana, kuna mpango maalum wa ununuzi wa nyumba. Ili kuchukua fursa hiyo, mhitimu wa taasisi ya elimu ya juu lazima afanye kazi katika shirika moja kwa miaka mitano, na pia anahitaji kuboresha hali ya maisha. Ni rahisi zaidi kutumia programu hii kwa wakaazi wa vijijini wanaokusudia kununua nyumba katika kijiji, kwani baada ya miaka mitano wanahitaji tu kuwasiliana na mamlaka. ulinzi wa kijamii idadi ya watu wenye taarifa ya kutaka kuishi ndani ya kudumu maeneo ya vijijini.

Ili kupokea nyumba chini ya mpango wa upendeleo, itabidi uambatanishe na hati zingine uthibitisho wa ukosefu wa nafasi ya kuishi katika mali au karatasi ambayo itaonyesha hitaji la kuboresha hali ya maisha. Hasara ya mpango huu ni malipo ya juu ya awali, ambayo ni 30% ya jumla ya gharama nyumba, ghorofa au chumba, lakini mchango huu unaweza kufanywa na mwajiri, ambaye kisha atatoa sehemu ya deni hili kutoka kwa mshahara wa mfanyakazi wake, au njia nyingine ya kurejesha fedha itajadiliwa na kuandikwa.

Mamlaka za mitaa pia zinalazimika kufanya kila liwezalo kusaidia vijana wasomi, haswa wale wanaokwenda kufanya kazi vijijini, mara nyingi hii hufanyika kwa kuanzishwa na utekelezaji wa aina mbalimbali za programu za kijamii, zinazofadhiliwa na bajeti za wilaya, jiji au mkoa. .

Orodha ya hati

Ili kupata posho, mtaalamu mdogo anahitaji tu kuandika maombi sambamba wakati wa kuomba kazi. Mwajiri huchota agizo la malipo na kumjulisha mfanyakazi wake juu yake. Baada ya kusoma agizo, mwisho husaini.

Mwajiri lazima azingatie utaratibu ufuatao wa usajili: nakala ya diploma yake na nakala iliyoidhinishwa imeambatanishwa na maombi ya mfanyakazi. kitabu cha kazi, ambapo imebainika ni muda gani amekuwa akifanya kazi katika shirika hili. Orodha hii ya hati ni msingi wa malipo kwa wataalam wa matibabu vijana zimetolewa kwa mujibu wa sheria. Malipo kwa waalimu wachanga waliobobea, pamoja na taaluma zingine zinazoshiriki katika programu hii, hupewa kulingana na mpango kama huo.

Hitimisho

1. Hali ya mtaalamu mdogo huhifadhiwa kwa mwaka baada ya kuhitimu.
2. Masharti- rufaa kwa kazi ya usambazaji.
3. Katika kesi hiyo, wataalam wanalipwa fidia.
4. Ukubwa wa lifti imedhamiriwa katika eneo la makazi.
5. Malipo hufanywa kwa kutuma maombi kwa mwajiri.

Kwa sababu ya ukweli kwamba ni ngumu sana kwa wataalam wachanga wa matibabu kupata kazi baada ya kuhitimu kutoka chuo kikuu kwa sababu ya ukosefu wa kazi, serikali imerudisha kwa sheria ya Shirikisho la Urusi azimio juu ya usaidizi wa ziada wa kijamii kwa wafanyikazi wa matibabu.

Kazi kuu ya kuanzisha usaidizi wa ziada wa kijamii ni kuwahamasisha wataalam wa matibabu wachanga kutafuta kazi katika utaalam wao. Hii inatumika haswa kwa uajiri wa wafanyikazi wa afya katika maeneo ambayo kuna uhaba wa wafanyikazi katika uwanja huu (vijiji, miji, nk).

Nani anaweza kupokea msaada wa kijamii?

Kulingana na uamuzi wa serikali, katika kipindi cha 2015 hadi 2019 mshahara madaktari wataongezeka mara 2. Kwa hivyo, wastani wa mshahara wa madaktari wanaofanya kazi ndani nyanja ya bajeti, itafikia rubles elfu 93. Tayari mnamo 2018, rubles bilioni 100 zilitengwa kwa malipo ya kila mwezi kwa madaktari.

Awali ya yote, msaada wa kijamii, ambayo ni bonasi ya mara moja, hutolewa kwa wahudumu wa afya wanaotaka kuhamia maeneo ya mashambani. Katika kesi hii msaada wa kifedha hufanya kama lifti kwa wataalamu wa vijana.

Soma pia: Mishahara ya madaktari itaongezeka kiasi gani mwaka wa 2019?

Ni faida gani hutolewa kwa wataalamu wa matibabu wachanga mnamo 2019?

Sheria hutoa aina kadhaa za ulinzi wa kijamii kwa wataalamu wa vijana wanaofanya kazi katika uwanja wa matibabu. Mnamo 2018, aina zifuatazo za faida za upendeleo zinatumika:

1. Faida za jumla na usaidizi wa kifedha. Faida hizi hupatikana katika kesi zifuatazo:

• shughuli za mfanyakazi zinahusishwa na vyanzo vya mionzi hatari kwa afya;
• mfanyakazi huja chini ya ushawishi wa moja kwa moja wa mawakala wa kemikali na kibaiolojia;
• kazi inahusishwa na kuongezeka kwa matatizo ya kisaikolojia;
• kazi inafanywa katika maeneo fulani ya kijiografia ya jumla;
• mfanyakazi ni mfanyakazi wa huduma ya uokoaji.
  

2. Kutoa bure huduma za matibabu mahali pa kazi ya wafanyikazi.

3. Kutoa chakula cha bure, ikiwa ni pamoja na vitamini, nyama, bidhaa za maziwa, nk. (Inategemea madaktari wa upasuaji, wagonjwa mahututi na wafanyikazi wa radiolojia).

4. Siku za kazi zilizofupishwa.

5. Isiyo ya kawaida. Inategemea wahudumu wa afya ambao:

• kutoa matibabu kwa wagonjwa wa UKIMWI (wiki 2);
• kutoa matibabu kwa wagonjwa wa kifua kikuu (wiki 2);
• kutibu wagonjwa na matatizo ya akili(wiki 5);
• kazi katika radiolojia (wiki 3).

6. Malipo ya ziada.

Sheria huamua posho tofauti kwa wafanyikazi wa viwango vya juu na vya kati. Kiasi na kiasi cha malipo imedhamiriwa na utawala wa taasisi ya matibabu.

7. Utoaji wa pensheni.

Kwa wafanyikazi wanaofanya kazi katika maeneo ya mijini, kustaafu mapema kunaweza kutolewa ikiwa wana zaidi ya miaka 30. Kwa wafanyikazi wanaofanya kazi katika maeneo ya vijijini, kustaafu mapema kunaweza kutolewa baada ya uzoefu wa kazi wa miaka 25. Kulingana na uamuzi wa serikali, kutoka 2018 faida hii inatumika pia kwa wafanyikazi wa taasisi za matibabu za kibinafsi.

8. Faida katika huduma za makazi na jumuiya.

Inategemea upatikanaji nyaraka muhimu wafanyakazi wa matibabu ruzuku inaweza kutolewa kwa ajili ya kulipa huduma kwa vyumba vya huduma au viwanja vya kibinafsi.

Wataalamu wanaofanya kazi katika maeneo ya vijijini hutolewa kwa makazi ya bure na inapokanzwa na taa. Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika eneo moja la vijijini kwa angalau miaka 10, anapoondoka, anahifadhi nyumba hii.

Kwa kuongezea, wafanyikazi wa uwanja wa matibabu wanaweza kupata rehani chini ya hali maalum ikiwa wako kwenye orodha ya kungojea makazi au ni wafanyikazi wa sekta ya umma. Ili kuomba mkopo wa rehani kutoka kwa benki, lazima uandike ombi linalolingana na upe hati zifuatazo:

• pasipoti;
• diploma au nakala ya diploma;
• nakala;
• cheti kinachoonyesha mshahara;
• cheti cha ndoa (ikiwa ipo);
• cheti cha kuzaliwa kwa watoto (ikiwa ipo).

Kulingana na sheria, faida zote zilizo hapo juu hutolewa kwa wafanyikazi wa matibabu bila kujali umri wao na uzoefu wa kazi.

Hali hii ilitoa faida fulani, kwa mfano, biashara ambayo mtaalamu mdogo alipewa ililazimika kumpa makazi. Ikiwa biashara haikuwa na nyumba au mabweni na wataalam wachanga walilazimishwa kukodisha nyumba, ililipwa kutoka kwa kazi.

Kwa miaka kadhaa sasa, serikali ya Shirikisho la Urusi imekuwa ikizungumza juu ya hitaji la angalau kurudisha sehemu ya usambazaji na hali ya "mtaalamu mchanga" kwa sheria ya kazi.

Faida kwa wanafunzi wa zamani

Kutajwa kwa wahitimu wa hivi karibuni kunapatikana katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi tu katika Kifungu cha 70, ambacho kinasema muda wa majaribio wakati wa kuajiri. Inasema kuwa majaribio hayafanyiki kwa wale waliopata elimu ya ufundi ya sekondari au elimu ya juu katika programu za elimu zilizoidhinishwa na serikali na huingia kazini kwa mara ya kwanza katika utaalam uliopatikana ndani ya mwaka mmoja kutoka tarehe ya kupokelewa. elimu ya ufundi kiwango kinachofaa. Kwa hivyo, inaweza kuchukuliwa kuwa rasmi kwa wale ambao ni "wafanyakazi wachanga" au "wataalamu wachanga".

Kulingana na hayo, ili kuwa mshiriki katika programu zingine za kikanda zinazounga mkono aina hizi za wafanyikazi na kupokea faida zinazotolewa kwao, lazima ukidhi vigezo vifuatavyo:
- kuwa na diploma ya elimu iliyotolewa na taasisi ya elimu ya juu taasisi ya elimu kuwa na kibali cha serikali;
- kuanza kufanya kazi kwa mara ya kwanza katika utaalam uliopatikana katika chuo kikuu;
- pata kazi hii ndani ya mwaka baada ya kuhitimu.

Faida zinazotolewa kwa wahitimu wa vyuo vikuu vya ufundishaji na matibabu, kwa sababu ya uhaba wa wataalam, zipo katika vyombo vingi vya Shirikisho la Urusi.

Katika baadhi ya mikoa ya Shirikisho la Urusi ambayo programu kama hizo zinafanya kazi, mahitaji ya ziada na vigezo vyenye viwango vya sheria ya kazi ambavyo vinatumika tu kwa wafanyikazi katika tasnia mahususi.

Malipo ya kuinua huitwa malipo ambayo hutolewa kwa wataalam wachanga. Hizi ni pamoja na watu ambao wamehitimu kutoka taasisi ya elimu ya juu. Baada ya kupokea hati ya kukamilika na yote mwaka ujao hadhi yao haibadiliki. Ili kuipokea, mhitimu wa chuo kikuu, baada ya mitihani ya mwisho, lazima aende kisheria kufanya kazi kwa usambazaji.

Ikiwa hii haitatokea, hali ya "mtaalamu mchanga" haijapewa. Kati ya kampuni na mfanyakazi kutokea mahusiano ya kazi ambazo zimedhibitiwa Kanuni ya Kazi RF, Sanaa. 70. Katika kesi hiyo, wafanyakazi wa vijana huanza kazi bila kupitisha muda wa majaribio.

Malipo kwa wataalamu wa vijana

Mtaalamu mdogo anaweza kutegemea malipo ya mkupuo. Kiasi kinategemea eneo la makazi yake. Masharti ya kutoa fidia yanabainishwa katika:

• vitendo vya kisheria vya udhibiti. Kila jiji katika Shirikisho la Urusi lina sheria zake zinazosimamia malipo. Kwa mfano, huko St. Petersburg, ushuru na kiasi kinachofanana ni maalum katika Kanuni ya Kijamii;
• mikataba ya mashirika ambapo mfanyakazi alienda kazini;
• kanuni juu ya hali ya mtaalamu, ambayo imeanzishwa ndani ya biashara fulani na katika ngazi ya kikanda.

Usaidizi wa kijamii hutolewa kwa maeneo yanayohitajika zaidi, lakini maeneo yaliyolindwa angalau ya shughuli. Walimu na wahudumu wa afya wanaipokea. Malipo hufanywa sio tu kwa mkupuo. Wataalamu wachanga katika uwanja wa elimu wanaweza kupokea nyongeza ya mishahara ya kila mwezi.

Sheria ya Shirikisho la Urusi pia hutoa malipo baada ya kukomesha mkataba wa ajira. Ikiwa mfanyakazi mchanga anataka kujiuzulu chini ya Kifungu cha 80 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, atalazimika kurudisha pesa zilizopokelewa hapo awali kwenye bajeti ya serikali. Posho za kuinua zimelipwa tangu 2012 kwa wafanyikazi vijana waliohitimu vyuo vikuu mnamo 2011 na baadaye. Wahitimu ambao wamehitimu kutoka chuo kikuu au shule na wamepata elimu maalum ya sekondari wanaweza pia kutegemea aina hii malipo.

Muhimu! Azimio nambari 821, lililopitishwa Juni 22, 2012, linasema kwamba wahitimu wachanga wanapaswa kupokea. fidia ya fedha katika mwezi wa kwanza wa kazi. Kiasi cha posho kinaathiriwa na utaalam uliochaguliwa na mahali pa kazi. Mradi huu uliundwa ili kuhamasisha wafanyikazi wapya kufanya kazi katika taaluma yao.

Ikiwa mfanyakazi anapanga kuhama, basi hautalazimika kuhesabu fidia. Mpango wa usambazaji humpeleka alikoishi kabla ya kuingia chuo kikuu.

Kiasi cha malipo ya mkupuo mwaka wa 2017

Mpango wa madaktari wachanga "Daktari wa Zemsky"

Sheria ya "Bima ya Afya ya Lazima nchini Urusi," iliyopitishwa mnamo Novemba 20, 2010, inatoa wahitimu wachanga ambao wamepata elimu ya matibabu na fidia ya pesa kwa kiasi cha rubles 1,000,000.

Madaktari wanaotaka kufanya kazi katika hospitali za vijijini hulipwa kwa ununuzi au ujenzi wa nyumba zao wenyewe. Masharti ya kupokea fedha chini ya mpango huo yanatajwa katika kifungu cha 12.1, sanaa. 51 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi:

1. Diploma ya kuhitimu kutoka taasisi ya juu ya matibabu.
2. Umri wa mtaalamu sio zaidi ya miaka 50.
3. Kuhamia kwa makazi ya kudumu hadi eneo la vijijini kutoka mkoa mwingine na ajira inayofuata.

Fidia ni kwa madaktari waliohitimu tu. Wataalamu wenye wastani elimu ya matibabu hawawezi kupokea pesa chini ya mpango wa Daktari wa Zemsky. Mbali na diploma ya chuo kikuu, daktari mdogo lazima amalize mafunzo ya kazi na awe tayari kufanya kazi bila washauri.

Ili kupokea malipo ya mara moja, mwajiri lazima awasiliane na utawala wa kituo cha ndani na maombi. Malipo ya fidia hufanyika kwa gharama ya Mfuko wa Shirikisho. Inashauriwa kuangalia tarehe maalum ya kupokea fidia katika ofisi ya ndani ya MHIF.

Malipo kwa walimu vijana

Kiasi cha malipo ya kuinua huathiriwa na eneo la ajira. Masharti ya kupokea pesa za wakati mmoja ni sawa katika Shirikisho la Urusi:

1. Umri wa mwalimu mdogo ni miaka 30-35.
2. Upatikanaji wa elimu ya sekondari maalum au ya juu ya ufundishaji. Taasisi ambayo mwalimu wa baadaye alisoma lazima aidhinishwe na serikali.
3. Baada ya kuhitimu, mtaalamu anahitaji kupata kazi shirika la serikali ndani ya miezi 3.

Hali "mtaalamu mchanga" hupewa mara moja kila baada ya miaka 3. Sheria inatoa kesi za upanuzi wa hali hii:

• likizo ya uzazi;
• usajili wa haraka wa kijeshi;
• masomo ya uzamili ya muda wote.

Fedha hutolewa kwa walimu wa kitaalam wachanga:

1. Mara moja. Kiasi kinalipwa kulingana na mahali pa kazi ya baadaye: kutoka rubles 20-100,000. Mara moja kwa mwaka kwa miaka 3, kiasi maalum huhamishiwa kwa akaunti ya mfanyakazi. Gharama ya fidia inategemea mambo mbalimbali: wastani wa mshahara katika eneo la ajira, kiwango cha maisha. Nizhny Novgorod, Novosibirsk na Ufa walipanga mpango wa wafanyikazi wachanga: mwaka 1 wa kazi - fidia kwa kiasi cha rubles elfu 40, miaka 2 - rubles elfu 35, miaka 3 - rubles elfu 30. Malipo ya juu zaidi hutolewa kwa walimu wanaofanya kazi katika mji mkuu - rubles elfu 100. Mwalimu mtaalamu aliyeajiriwa huko St. Petersburg ana haki ya fidia ya rubles 63,000.
2. Kwa namna ya bonus kwa mshahara uliopo. Kwa Moscow, hii ni ongezeko la 40% kwa wamiliki wa diploma ya bluu, 50% kwa moja nyekundu.
3. Rehani kwa masharti ya upendeleo. Sehemu ya fedha za mkopo hufadhiliwa kutoka kwa bajeti ya mkoa.

Mikoani kuna programu ya walimu vijana waliohamia vijijini kwenda kufanya kazi. Fidia kwa walimu inalipwa kulingana na maombi yaliyowasilishwa kwa mamlaka za mitaa ulinzi wa kijamii

Utaratibu wa kupokea malipo na ushuru

Kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi, mwajiri ambaye ametoa nafasi kwa masuala ya mhitimu mdogo huongeza malipo. Manufaa yanayotolewa na serikali kusaidia wafanyikazi wapya hayatozwi ushuru. Hali muhimu zaidi ya kupokea lifti ni kufanya kazi katika utaalam wako.

Kuna mpango wa ununuzi wa nyumba za upendeleo. Ili kushiriki katika hilo, lazima uwe umefanya kazi katika shirika kwa angalau miaka 5 na unahitaji hali nzuri ya maisha. Hati lazima ziambatane na hati ya kutokuwepo kwa nyumba yako mwenyewe au hati inayoonyesha hitaji la uboreshaji wao.

Ubaya wa programu hii ni pamoja na:

1. Malipo ya juu - 30%. Mwajiri anaweza kuchangia fedha hizi kwa mfanyakazi, kulingana na kukatwa kwa deni kila mwezi. Masharti mengine ya makubaliano kati ya mwajiri na mfanyakazi yanawezekana.
2. Mpango huu huwa unalenga watu wanaoishi vijijini.

Nyaraka

Ili kupokea malipo ya fidia, mtaalamu lazima aandike maombi juu ya ajira. Mwajiri huandaa agizo la malipo na kumjulisha mfanyakazi juu yake. Mfanyakazi anachunguza hati na ishara.

Hati zinazohitajika:

• maombi yaliyosainiwa na mfanyakazi;
• nakala ya diploma yako ya chuo kikuu;
• nakala ya kitabu cha rekodi ya kazi, notarized. Ni lazima ijumuishe tarehe ambayo mfanyakazi aliajiriwa na shirika.

Kulingana na hati zilizo hapo juu, fidia hulipwa kwa walimu na madaktari.

Faida zingine kwa wataalamu wa vijana

Katika maeneo ya vijijini hakuna wataalam wenye ujuzi wa kutosha, ndiyo sababu faida zinaletwa kwao: mishahara iliyoongezeka, malipo ya sehemu ya nyumba, malipo ya bili za matumizi kwa viwango vya kupunguzwa.

Kula programu ya ziada msaada kwa vijana wahitimu. Ili kushiriki katika hilo, lazima uwasiliane na mamlaka ya kijamii baada ya kukamilisha kazi ya usambazaji. Chini ya mpango huu, mtaalamu anaweza kuomba ununuzi wa nyumba za ruzuku katika eneo moja. Hati zinazohitajika kushiriki katika programu:

1. Taarifa.
2. Pasipoti.
3. Diploma ya elimu ya sekondari maalumu au elimu ya juu.
4. Cheti cha kuzaliwa kwa watoto.
5. Hati inayothibitisha hitaji la kuboresha hali ya maisha (iliyotolewa kulingana na ukaguzi wa nyumba na tume maalum).
6. Cheti kutoka kwa benki kuthibitisha upatikanaji wa fedha za kufanya malipo ya awali.

Muhimu! Walimu wachanga wanaweza kutegemea kununua nyumba kwa usaidizi wa serikali. Rehani kwa masharti ya upendeleo inahusisha malipo ya sehemu ya nyumba ya baadaye, ununuzi wa nyumba kwa bei iliyopunguzwa, na mkopo wa kulipa riba ya rehani.

Katika baadhi ya mikoa, vijana wahitimu wana haki ya msaada wa nyenzo mwanzoni mwa kazi, bonasi ya kila mwaka, punguzo la kusafiri kwenye usafiri wa umma.