Maelezo ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu huamua utaratibu wa kuteua mfanyakazi kwa nafasi na kumfukuza, ujuzi wake, elimu, ujuzi, uzoefu, na ujuzi muhimu kufanya kazi za kazi. Hati hiyo inabainisha majukumu ya kazi, wajibu, na haki za mfanyakazi.

Zinazotolewa hapa chini fomu ya kawaida inaweza kutumika wakati wa kuandaa maelezo ya kazi kwa mhandisi mkuu wa nguvu wa biashara.

Mfano wa maelezo ya kawaida ya kazi kwa mhandisi mkuu wa nguvu

I. Masharti ya jumla

1. Mhandisi mkuu wa nguvu ni wa kitengo cha "wasimamizi".

2. Uteuzi kwa nafasi ya mhandisi mkuu wa nguvu au kufukuzwa kutoka kwake hufanywa kwa amri ya mkurugenzi wa shirika kwa mapendekezo ya mhandisi mkuu.

3. Mtu aliye na elimu ya juu ya ufundi na angalau miaka mitano ya uzoefu katika nafasi za uongozi katika tasnia inayohusiana na wasifu wa biashara anateuliwa kwa nafasi ya mhandisi mkuu wa nguvu.

4. Mhandisi mkuu wa nguvu anaripoti moja kwa moja kwa mhandisi mkuu.

5. Mhandisi mkuu wa nguvu katika kazi yake anaongozwa na:

• vitendo vya kisheria vya udhibiti wa Shirikisho la Urusi;
• Mkataba wa shirika;
• Sheria za ndani kanuni za kazi;
• maagizo, maagizo, maagizo kutoka kwa mkurugenzi wa biashara, mhandisi mkuu na hati zingine za usimamizi;
• maelezo ya kazi hii.

6. Mhandisi mkuu wa nguvu lazima ajue:

• vifaa vya kufundishia kwa huduma za nishati za shirika;
• usambazaji wa nishati kwa uzalishaji katika shirika;
• vipengele vya vifaa vinavyotumiwa katika biashara, teknolojia ya uzalishaji;
• vipimo vya kiufundi, njia za uendeshaji wa vifaa vya nguvu, sheria za uendeshaji wake;
• mfumo wa umoja wa matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa;
• utaratibu wa kufanya matengenezo yaliyopangwa;
• sheria za kukubalika na utoaji wa vifaa;
• miongozo ya mafunzo nyaraka za kiufundi;
• viwango vya matumizi ya rasilimali za nishati;
• misingi ya shirika na usimamizi wa uzalishaji;
• viwango vya usalama, ulinzi wa kazi, usafi wa mazingira viwandani na ulinzi wa moto.

7. Wakati wa kutokuwepo kwa mhandisi mkuu wa nguvu, wajibu wake, majukumu ya kazi, haki huhamishiwa kwa afisa mwingine, ambayo imeandikwa kwa utaratibu wa shirika.

II. Majukumu ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu

Mhandisi mkuu wa nguvu hufanya majukumu yafuatayo ya kazi:

1. Huanzisha uendeshaji sahihi, ukarabati uliopangwa, uingizwaji wa vifaa vya nishati na mazingira, mifumo ya nishati, usambazaji wa kuendelea wa uzalishaji na nishati na rasilimali.

2. Inasimamia mipango na shirika la kazi ya vituo vya nishati.

3. Inadhibiti matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara na kufuata mfumo wa uchumi.

4. Inaunda ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao, mipango ya uzalishaji, matumizi ya rasilimali za nishati na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya kila aina ya nishati.

5. Hutayarisha maombi na kufanya mahesabu ya:

• upatikanaji wa vifaa vya nguvu, vifaa, vipuri;
• kusambaza nishati ya umeme na mafuta, kuunganisha nguvu za ziada kwa biashara;
• maendeleo ya hatua za kupunguza viwango vya matumizi ya nishati;
• kuanzishwa kwa vifaa vinavyochangia kuaminika zaidi, kiuchumi, uendeshaji salama wa mitambo ya nguvu, na kuongeza tija ya kazi.

6. Inashiriki katika utayarishaji wa mipango na mapendekezo ya:

• maendeleo ya sekta ya nishati;
• kuongeza ufanisi wa uzalishaji;
• kuanzishwa kwa njia za mechanization na automatisering ya uzalishaji;
• ujenzi, urekebishaji wa vifaa vya biashara;
• kisasa mifumo ya nishati mashirika;
• utendaji kazi wa vifaa vya nishati.

7. Huandaa hitimisho juu ya miradi iliyotengenezwa.

8. Inashiriki katika kukubalika na kupima mitambo ya nguvu na mitandao.

9. Inachangia kufanya kazi ili kulinda miundo na mawasiliano.

10. Inahakikisha uwasilishaji wa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa mamlaka ya usimamizi wa kiufundi wa serikali.

11. Hupanga ukaguzi wa kengele, mawasiliano, uhasibu, udhibiti, ulinzi na mifumo ya udhibiti wa kiotomatiki.

12. Inachangia maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za nishati, kuegemea, ufanisi wa uendeshaji wa vifaa, kuzuia ajali, kuundwa. hali salama kazi.

13. Inaweka udhibiti wa kufuata sheria za ulinzi na usalama wa kazi, mahitaji ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu, matumizi ya vifaa vya nguvu, na mawasiliano.

14. Hupanga uhifadhi, utunzaji, uhasibu wa vifaa vilivyo kwenye biashara, uchambuzi wa matumizi ya nishati na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya utendaji wa sekta ya nishati, ajali na sababu zao.

15. Inahitimisha makubaliano na mashirika juu ya usambazaji wa rasilimali za nishati kwa biashara na kufuatilia utekelezaji wao.

16. Hubadilishana uzoefu katika uendeshaji wa vifaa vya nishati, matumizi ya busara na kuokoa rasilimali za nishati.

17. Huandaa hitimisho juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na vifaa vya nishati na vifaa.

18. Inaboresha shirika la kazi katika maeneo ya sekta ya nishati, vyeti vya wafanyakazi, kuanzishwa kwa mbinu za busara za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.

19. Inasimamia mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ujuzi wa wafanyakazi.

III. Haki

Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki:

1. Kuwakilisha maslahi ya biashara katika mahusiano na mamlaka nguvu ya serikali na miundo mingine.

2. Kutuma maombi na kupata taarifa muhimu ili kutekeleza majukumu yao ya kazi.

3. Angalia kazi ya idara za biashara zinazohusika na huduma za nishati kwa shirika.

4. Tuma mapendekezo kwa wakuu wa mgawanyiko wa kimuundo wa biashara juu ya maswala ya huduma za nishati kwa uzalishaji.

5. Futa vifaa kutoka kwa mitandao ya nguvu katika hali isiyofaa wakati tishio la ajali au ajali linatambuliwa.

6. Saini na uidhinishe hati; kutoa maagizo juu ya maswala ya huduma ya nishati.

7. Kufanya mawasiliano na mgawanyiko wa biashara na mashirika mengine.

8. Kutoa mapendekezo ya kuwawajibisha viongozi kulingana na matokeo ya ukaguzi.

9. Ondoa kazi au uhamisho kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa wafanyakazi ambao hawajapitisha mtihani wa ujuzi wa sheria za usalama na uendeshaji wa mitambo ya nguvu.

IV. Wajibu

Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa:

1. Matokeo ya maamuzi yaliyofanywa.

2. Matumizi ya mali ya biashara.

3. Ukiukaji wa kanuni na nyaraka za usimamizi wa shirika.

4. Kusababisha uharibifu kwa biashara, wafanyikazi wake, serikali na wakandarasi.

5. Kutoa taarifa za uwongo kwa kujua au zisizoaminika kwa wafanyakazi wa shirika.

6. Utendaji usiofaa wa yako majukumu ya kazi.

7. Ufichuaji wa taarifa za kibinafsi, siri za biashara, data za siri.

8. Ukiukaji wa sheria za usalama, nidhamu ya kazi, kanuni za kazi za ndani, ulinzi wa moto.

9. Kuendesha mikutano na uwakilishi wa masilahi ya biashara ambayo hayajaidhinishwa na usimamizi.

0.1. Hati inaanza kutumika kutoka wakati wa kuidhinishwa.

0.2. Msanidi wa hati: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Hati imeidhinishwa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0.4. Ukaguzi wa mara kwa mara wa hati hii hufanywa kwa vipindi visivyozidi miaka 3.

1. Masharti ya jumla

1.1. Nafasi "Mhandisi Mkuu wa Nguvu" ni ya kitengo cha "Wasimamizi".

1.2. Mahitaji ya kufuzu - kamili elimu ya juu uwanja unaolingana wa mafunzo (bwana, mtaalamu). Uzoefu wa kazi na taaluma ya wasimamizi ngazi ya chini uwanja wa kitaaluma unaofaa: kwa digrii ya bwana - angalau miaka 2, mtaalamu - angalau miaka 3.

1.3. Inajua na inatumika katika mazoezi:
- maazimio, amri, maagizo, mbinu, udhibiti na vifaa vingine vya mwongozo juu ya shirika la huduma za nishati ya biashara, wasifu, utaalam na sifa za muundo wa biashara, matarajio ya maendeleo yake, misingi ya teknolojia ya uzalishaji wa bidhaa za biashara. ;
- shirika la usambazaji wa nishati kwa uzalishaji katika tasnia na katika biashara;
- mfumo wa matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa;
- uwezo wa uzalishaji, sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni na njia za uendeshaji wa vifaa vya nguvu, mitambo inayotumia nishati, sheria za uendeshaji wao;
- utaratibu na mbinu za kupanga uendeshaji wa vifaa na kufanya kazi ya ukarabati;
- kanuni, maagizo na vifaa vingine vya mwongozo juu ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kiufundi;
- sheria za kukubalika na utoaji wa vifaa baada ya ufungaji na ukarabati;
- sheria ya mazingira;
- mahitaji ya shirika la busara la kazi wakati wa operesheni, ukarabati na kisasa cha vifaa vya nguvu;
- utaratibu wa kuendeleza viwango vya matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati;
- utaratibu wa kuhitimisha makubaliano ya kutoa biashara na umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati;
- uzoefu wa juu wa ndani na wa ulimwengu katika uwanja wa usambazaji wa nishati kwa uzalishaji;
- misingi ya uchumi na usimamizi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi;
- misingi ya sheria ya kazi.

1.4. Mhandisi mkuu wa nguvu huteuliwa na kufukuzwa kazi kwa amri ya shirika (biashara/taasisi).

1.5. Mhandisi mkuu wa nguvu anaripoti moja kwa moja kwa _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Mhandisi mkuu wa nguvu husimamia kazi ya _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Mhandisi mkuu wa nguvu wakati wa kutokuwepo hubadilishwa na mtu aliyeteuliwa kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa, ambaye hupata haki husika na anawajibika kwa utendaji mzuri wa majukumu aliyopewa.

2. Tabia za kazi, kazi na majukumu ya kazi

2.1. Inasimamia maandalizi ya kisayansi, kiufundi na kiteknolojia ya usambazaji wa nishati kwa biashara.

2.2. Inapanga uendeshaji sahihi wa kiufundi na ukarabati wa wakati wa vifaa vya nishati na mazingira na mifumo ya nishati, usambazaji usioingiliwa wa umeme, mvuke, gesi, maji na aina nyingine za nishati kwa uzalishaji, udhibiti wa matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara, kufuata mara kwa mara kwa nishati. taratibu za uhifadhi na uhifadhi.

2.3. Inasimamia upangaji na shirika la kazi ya warsha za nishati na mashamba, maendeleo ya ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao ya nishati, mipango ya uzalishaji na matumizi ya umeme, mchakato wa mafuta, mvuke, gesi, maji, hewa iliyoshinikizwa na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya aina zote za nishati.

2.4. Inahakikisha utayarishaji wa maombi na mahesabu muhimu kwao kwa ununuzi wa vifaa vya nishati, vifaa, vipuri, kwa usambazaji wa nishati ya umeme na mafuta kwa biashara na uunganisho wa uwezo wa ziada wa makampuni ya usambazaji wa nishati, maendeleo ya hatua za kupunguza viwango vya matumizi ya nishati, kuanzishwa kwa vifaa vipya vinavyotoa uendeshaji wa kuaminika, wa kiuchumi na salama wa mitambo ya nguvu, pamoja na kuongezeka kwa tija.

2.5. Inashiriki katika maendeleo ya mipango ya maendeleo ya muda mrefu ya sekta ya nishati, kuongeza ufanisi wa uzalishaji, katika utayarishaji wa mapendekezo ya ujenzi upya, vifaa vya kiufundi vya biashara, kuanzishwa kwa mechanization ngumu na otomatiki ya michakato ya uzalishaji. kuzingatia miradi ya ujenzi na kisasa ya mifumo ya usambazaji wa nishati ya biashara na mgawanyiko wake, katika utayarishaji wa maelezo ya kiufundi ya kubuni mpya na ujenzi wa vifaa vya nishati vilivyopo.

2.6. Huandaa hitimisho juu ya miradi iliyotengenezwa, inashiriki katika kupima na kukubalika kwa mitambo ya nguvu na mitandao kwa uendeshaji wa kibiashara.

2.7. Inahakikisha utekelezaji wa kazi ya kulinda miundo ya chini ya ardhi na mawasiliano, kupanga ukaguzi wa mawasiliano, kengele, uhasibu, udhibiti, ulinzi na automatisering, pamoja na kuwasilisha kwa wakati kwa ukaguzi wa usimamizi wa serikali wa boilers na vyombo vya shinikizo.

2.8. Inapanga maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati, uendeshaji wa kuaminika na wa kiuchumi wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, kuundwa kwa salama na salama. hali nzuri kazi wakati wa operesheni yao.

2.9. Inafuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi, maagizo ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu na matumizi ya vifaa vya nguvu na mitandao.

2.10. Huhitimisha makubaliano na mashirika ya wahusika wengine kutoa biashara na umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati, na kufuatilia utekelezaji wao.

2.11. Inapanga uhifadhi, uhasibu wa upatikanaji na matumizi ya vifaa vya umeme vilivyo kwenye biashara, pamoja na uhasibu na uchambuzi wa matumizi ya umeme na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya sekta ya nishati, ajali na sababu zao.

2.12. Inafanya kazi ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa uendeshaji wa vifaa vya nishati, kuokoa na matumizi ya busara ya rasilimali za mafuta na nishati, inachangia kufikia utendaji wa juu uendeshaji wa mitambo ya umeme.

2.13. Inatoa uboreshaji wa shirika la wafanyikazi katika maeneo ya sekta ya nishati, udhibitisho na urekebishaji wa kazi, kuanzishwa kwa njia mpya zinazoendelea za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.

2.14. Huandaa hitimisho juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na uboreshaji wa vifaa vya nishati na usambazaji wa nishati, hupanga utekelezaji wa mapendekezo yaliyokubaliwa.

2.15. Inasimamia wafanyikazi wa idara na mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ustadi wa wafanyikazi.

2.16. Anajua, anaelewa na kutumia kanuni za sasa zinazohusiana na shughuli zake.

2.17. Anajua na kuzingatia mahitaji ya kanuni juu ya ulinzi wa kazi na mazingira, inazingatia viwango, mbinu na mbinu za utendaji salama wa kazi.

3. Haki

3.1. Mhandisi mkuu wa nishati ana haki ya kuchukua hatua ili kuzuia na kuondoa kesi za ukiukwaji wowote au kutofautiana.

3.2. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kupokea dhamana zote za kijamii zinazotolewa na sheria.

3.3. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kudai msaada katika kutekeleza majukumu yake rasmi na utekelezaji wa haki.

3.4. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kudai kuundwa kwa shirika vipimo vya kiufundi muhimu kutekeleza majukumu rasmi na kutoa vifaa muhimu na hesabu.

3.5. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kujijulisha na hati za rasimu zinazohusiana na shughuli zake.

3.6. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kuomba na kupokea hati, vifaa na habari muhimu ili kutimiza majukumu yake rasmi na maagizo ya usimamizi.

3.7. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kuboresha sifa zake za kitaaluma.

3.8. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kuripoti ukiukwaji wote na kutofautiana kutambuliwa wakati wa shughuli zake na kutoa mapendekezo ya kuondolewa kwao.

3.9. Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki ya kujitambulisha na nyaraka zinazofafanua haki na wajibu wa nafasi iliyofanyika, na vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa kazi rasmi.

4. Wajibu

4.1. Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa kushindwa kutimiza au kutotimiza kwa wakati majukumu aliyopewa na maelezo haya ya kazi na (au) kutotumia haki zilizotolewa.

4.2. Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa kushindwa kuzingatia kanuni za kazi ya ndani, ulinzi wa kazi, kanuni za usalama, usafi wa mazingira wa viwanda na ulinzi wa moto.

4.3. Mhandisi mkuu wa nguvu ana jukumu la kufichua habari kuhusu shirika (biashara/taasisi) ambayo ni siri ya biashara.

4.4. Mhandisi mkuu wa nguvu anajibika kwa kushindwa kufuata au utekelezaji usiofaa mahitaji ya hati za ndani za udhibiti wa shirika (biashara / taasisi) na maagizo ya kisheria ya usimamizi.

4.5. Mhandisi mkuu wa nguvu anajibika kwa makosa yaliyofanywa wakati wa shughuli zake, ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia.

4.6. Mhandisi mkuu wa nguvu ana jukumu la kusababisha uharibifu wa nyenzo kwa shirika (biashara/taasisi) ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia.

4.7. Mhandisi mkuu wa nguvu anajibika kwa matumizi yasiyo halali ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

Kanuni, maagizo na vifaa vingine vya mwongozo kwa ajili ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kiufundi.

Sheria za kukubalika na utoaji wa vifaa baada ya ufungaji na ukarabati.

Sheria ya mazingira.

Mahitaji ya shirika la busara la kazi wakati wa operesheni, ukarabati na kisasa cha vifaa vya nguvu.

Utaratibu wa kuendeleza viwango vya matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati.

Utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya usambazaji wa umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati kwa biashara.

Advanced ndani na uzoefu wa kigeni katika uwanja wa usambazaji wa nishati kwa uzalishaji.

Misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi.

Sheria ya kazi.

3.2 Hati za ndani:

Mkataba wa biashara, Maagizo na maagizo ya mkurugenzi wa biashara (mkurugenzi wa ufundi), Kanuni za idara ya mhandisi mkuu wa nguvu, Maelezo ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu, kanuni za kazi ya ndani.

Mhandisi mkuu wa nguvu:

4.1. Inapanga operesheni sahihi ya kitaalam na ukarabati wa wakati wa vifaa vya nishati na mazingira na mifumo ya nishati, usambazaji usioingiliwa wa umeme, mvuke, gesi, maji na aina zingine za nishati kwa uzalishaji, kufuatilia matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara, kufuata thabiti kwa utawala wa uchumi.

4.2. Inasimamia shirika na mipango ya kazi ya warsha za nishati na mashamba, maendeleo ya ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao ya nishati, mipango ya uzalishaji na matumizi ya umeme, mchakato wa mafuta, mvuke, gesi, maji, hewa iliyoshinikizwa na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya aina zote za nishati.

4.3. Inahakikisha utayarishaji wa maombi na mahesabu muhimu kwao kwa ununuzi wa vifaa vya nishati, vifaa, vipuri, kwa usambazaji wa nishati ya umeme na mafuta kwa biashara na uunganisho wa nguvu ya ziada kwa makampuni ya usambazaji wa nishati, maendeleo ya hatua kupunguza viwango vya matumizi ya nishati, kuanzishwa kwa vifaa vipya vinavyochangia uendeshaji wa kuaminika zaidi, wa kiuchumi na salama wa mitambo ya nguvu, pamoja na kuongeza tija ya kazi.

4.4. Inashiriki katika maendeleo ya mipango ya maendeleo ya muda mrefu ya sekta ya nishati, mipango ya kuongeza ufanisi wa uzalishaji, katika maandalizi ya mapendekezo ya ujenzi upya, vifaa vya kiufundi vya biashara, kuanzishwa kwa mechanization tata na automatisering ya michakato ya uzalishaji. , katika kuzingatia miradi ya ujenzi na kisasa ya mifumo ya usambazaji wa nishati ya biashara na mgawanyiko wake, katika maandalizi ya vipimo vya kiufundi kwa ajili ya kubuni mpya na ujenzi wa vituo vya nishati vilivyopo.

4.5. Inatoa maoni juu ya miradi iliyoendelea, inashiriki katika kupima na kukubali mitambo ya nguvu na mitandao kwa uendeshaji wa kibiashara.

4.6. Inahakikisha utekelezaji wa kazi ya kulinda miundo ya chini ya ardhi na mawasiliano, kupanga ukaguzi wa mawasiliano, kengele, uhasibu, udhibiti, ulinzi na automatisering, pamoja na uwasilishaji wa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa miili inayofanya usimamizi wa kiufundi wa serikali.

4.7. Inapanga maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati, kuegemea na ufanisi wa uendeshaji wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, na kuundwa kwa mazingira salama na mazuri ya kazi wakati wa uendeshaji wao.

4.8. Inafuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi na usalama, maagizo ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu na matumizi ya vifaa vya nguvu na mitandao.

4.9. Huhitimisha kandarasi na mashirika ya wahusika wengine ili kusambaza umeme, stima, maji na aina nyingine za nishati kwa biashara na kufuatilia utekelezaji wake.

4.10. Inapanga uhifadhi, uhasibu wa upatikanaji na harakati za vifaa vilivyo kwenye biashara, pamoja na uhasibu na uchambuzi wa matumizi ya umeme na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya sekta ya nishati, ajali na sababu zao.

4.11. Inafanya kazi ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa uendeshaji wa vifaa vya nguvu, kuokoa na matumizi ya busara ya rasilimali za mafuta na nishati, na kukuza mafanikio ya viashiria vya juu vya utendaji katika uendeshaji wa mitambo ya nguvu.

4.12. Inahakikisha uboreshaji wa shirika la wafanyikazi katika maeneo ya sekta ya nishati, udhibitisho na urekebishaji wa kazi, kuanzishwa kwa njia zinazoendelea za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.

4.13. Hutoa maoni juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na uboreshaji wa vifaa vya nishati na usambazaji wa nishati, hupanga utekelezaji wa mapendekezo yaliyokubaliwa.

4.14. Inasimamia wafanyikazi wa idara na mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ustadi wa wafanyikazi.

Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki:

5.1. Tenda kwa niaba ya idara, wakilisha masilahi ya biashara katika uhusiano na mgawanyiko mwingine wa kimuundo wa biashara, mashirika na miili ya serikali.

5.2. Omba na upokee habari muhimu kutoka kwa wakuu wa mgawanyiko wa kimuundo wa biashara na wataalamu.

5.3. Angalia shughuli za mgawanyiko wa kimuundo wa biashara inayotoa huduma za nishati kwa uzalishaji.

5.4. Tenganisha kutoka kwa mitandao ya umeme, mafuta, mvuke na mitambo mingine ambayo iko katika hali isiyo ya kuridhisha, kuna tishio la kuvunjika, ajali.

5.5. Shiriki katika utayarishaji wa maagizo ya rasimu, maagizo, maagizo, na makadirio, mikataba na hati zingine zinazohusiana na huduma za nishati za biashara.

5.6. Kuingiliana na wakuu wa vitengo vyote vya kimuundo kuhusu shughuli za sekta ya nishati.

5.7. Toa maagizo kwa wakuu wa mgawanyiko wa kimuundo wa biashara juu ya maswala ya huduma za nishati kwa uzalishaji.

5.8. Ndani ya uwezo wako, saini na uidhinishe hati; suala, na saini yake, maagizo kwa biashara juu ya maswala ya huduma za nishati kwa uzalishaji.

5.9. Kufanya mawasiliano kwa uhuru na mgawanyiko wa kimuundo wa biashara na mashirika mengine juu ya maswala yaliyo ndani ya uwezo wake.

5.10. Kutoa mapendekezo kwa mkurugenzi wa biashara juu ya kuleta maafisa kwa dhima ya nyenzo na kinidhamu kulingana na matokeo ya ukaguzi; kuondoa kutoka kwa kazi au uhamisho kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa wafanyakazi ambao hawajapitisha mtihani wa ujuzi wa sheria za uendeshaji wa kiufundi wa mitambo ya nguvu na kanuni za usalama.

Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa:

6.1. Kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu rasmi kama ilivyoainishwa katika maelezo haya ya kazi - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sasa. sheria ya kazi Ukraine.

6.2. Kwa makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Ukraine.

6.3. Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya wafanyikazi na ya kiraia ya Ukraine.

7.1. Njia ya uendeshaji ya mhandisi mkuu wa nguvu imedhamiriwa kwa mujibu wa
Kanuni za kazi za ndani zilizoanzishwa katika biashara.

7.2. Kwa sababu ya mahitaji ya uzalishaji, mhandisi mkuu wa nishati anaweza kutumwa kwa safari za biashara (pamoja na za ndani).

7.3. Ili kutatua masuala ya uendeshaji wa mhandisi mkuu wa nguvu, magari rasmi yanaweza kutengwa.

Masharti ya malipo ya mhandisi mkuu wa nguvu huamuliwa kwa mujibu wa Kanuni za malipo ya wafanyikazi.

9 Masharti ya mwisho

Maelezo haya ya Kazi yametolewa katika nakala mbili, moja ikihifadhiwa na Kampuni, nyingine na mfanyakazi.

Kazi, Wajibu, Haki na Wajibu zinaweza kufafanuliwa kwa mujibu wa mabadiliko katika Muundo, Kazi na Kazi za kitengo cha kimuundo na mahali pa kazi.

Mabadiliko na nyongeza kwa Maelezo haya ya Kazi hufanywa kwa agizo la Mkurugenzi Mkuu wa biashara.

1.1. Kweli maelezo ya kazi huamua majukumu ya kazi, haki na majukumu ya Mhandisi Mkuu wa Nguvu wa biashara.
1.2. Mhandisi mkuu wa nguvu huteuliwa na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkurugenzi wa biashara.
1.3. Mhandisi mkuu wa nguvu anaripoti moja kwa moja kwa mkurugenzi wa biashara.
1.4. Mtu aliye na elimu ya juu ya kitaaluma (kiufundi) na uzoefu wa kitaaluma katika nafasi za uhandisi, kiufundi na usimamizi katika wasifu wa sekta husika wa biashara huteuliwa kwa nafasi ya Mhandisi Mkuu wa Nguvu.
1.5. Mhandisi mkuu wa nguvu lazima ajue:
- vifaa vya udhibiti na mbinu juu ya huduma za nishati za biashara; wasifu, utaalam na sifa za muundo wa shirika na nishati ya biashara, matarajio ya maendeleo yake; misingi ya uzalishaji wa nishati ya bidhaa za biashara; shirika la usambazaji wa nishati kwa uzalishaji katika tasnia na biashara; Mfumo wa umoja matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa; uwezo wa uzalishaji, sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni na njia za uendeshaji wa vifaa vya nishati, mitambo ya kutumia nishati, sheria za uendeshaji wao; utaratibu na mbinu za kupanga uendeshaji wa vifaa na kufanya kazi ya ukarabati; kazi wakati wa uendeshaji, ukarabati na kisasa cha vifaa vya nguvu; utaratibu wa kuendeleza viwango vya matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati; utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya usambazaji wa umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati kwa biashara; uzoefu wa juu wa ndani na nje katika uwanja wa usambazaji wa nishati kwa uzalishaji; misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi; misingi ya sheria ya kazi; sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, vifaa vya udhibiti na mbinu juu ya maandalizi ya nishati ya uzalishaji; wasifu, utaalam na sifa za muundo wa shirika na nishati ya biashara; matarajio ya maendeleo ya kiufundi ya tasnia na biashara; uzalishaji wa nishati ya bidhaa za biashara; mifumo na mbinu za kubuni; shirika la maandalizi ya nishati ya uzalishaji katika tasnia na katika biashara; uwezo wa uzalishaji, sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni na njia za uendeshaji wa vifaa, sheria za uendeshaji wake; utaratibu na mbinu za kupanga maandalizi ya nishati ya uzalishaji; mahitaji ya kiufundi mahitaji ya malighafi, vifaa na bidhaa za kumaliza; kanuni, maagizo na vifaa vingine vya mwongozo juu ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kiufundi; njia za mitambo na otomatiki ya michakato ya uzalishaji; mbinu za uamuzi ufanisi wa kiuchumi kuanzishwa kwa teknolojia mpya na nishati, shirika la kazi, mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi; utaratibu wa uthibitishaji wa ubora wa bidhaa za viwandani; uwezekano wa kutumia teknolojia ya kompyuta na mbinu za kubuni michakato ya nishati kwa kutumia yao; utaratibu wa kukubali kifaa kufanya kazi; mahitaji ya shirika la busara la kazi wakati wa kubuni michakato ya nishati; mafanikio ya ndani na nje ya sayansi na teknolojia katika tasnia husika; uzoefu wa juu wa ndani na nje katika utengenezaji wa bidhaa zinazofanana; misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi; misingi ya sheria ya mazingira; misingi ya sheria ya kazi; sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.
1.6. Katika kipindi cha kutokuwepo kwa muda kwa Mhandisi Mkuu wa Umeme, majukumu yake yanapewa _________________________.

2. MAJUKUMU YA KIKAZI

Kumbuka. Majukumu ya kazi ya Mhandisi Mkuu wa Umeme huamuliwa kwa msingi na kiwango sifa za kufuzu kwa nafasi ya Mhandisi Mkuu wa Nguvu na inaweza kuongezewa na kufafanuliwa wakati wa kuandaa maelezo ya kazi kulingana na hali maalum.
2.1. Inapanga operesheni sahihi ya kitaalam na ukarabati wa wakati wa vifaa vya nishati na mazingira na mifumo ya nishati, usambazaji usioingiliwa wa umeme, mvuke, gesi, maji na aina zingine za nishati kwa uzalishaji, kufuatilia matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara, kufuata thabiti kwa utawala wa uchumi.
2.2. Inasimamia shirika na mipango ya kazi ya warsha za nishati na mashamba, maendeleo ya ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao ya nishati, mipango ya uzalishaji na matumizi ya umeme, mafuta ya nishati, mvuke, gesi, maji, hewa iliyoshinikizwa na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya aina zote za nishati.
2.3. Inahakikisha utayarishaji wa maombi na mahesabu muhimu kwao kwa ununuzi wa vifaa vya nguvu, vifaa, vipuri, kwa usambazaji wa nishati ya umeme na mafuta kwa biashara na uunganisho wa nguvu ya ziada kwa uzalishaji, katika utayarishaji wa mapendekezo ya shirika. ujenzi upya, vifaa vya kiufundi vya biashara, kuanzishwa kwa njia za mitambo ngumu na otomatiki ya michakato ya uzalishaji, kwa kuzingatia miradi ya ujenzi na kisasa wa mifumo ya usambazaji wa nishati ya biashara na mgawanyiko wake, katika utayarishaji wa maelezo ya kiufundi. kwa ajili ya kubuni mpya na ujenzi wa vituo vya nishati vilivyopo.
2.4. Inatoa maoni juu ya miradi iliyoendelea, inashiriki katika kupima na kukubali mitambo ya nguvu na mitandao kwa uendeshaji wa kibiashara.
2.5. Inahakikisha utekelezaji wa kazi ya kulinda miundo ya chini ya ardhi na mawasiliano, kupanga ukaguzi wa mawasiliano, kengele, uhasibu, udhibiti, ulinzi na automatisering, pamoja na uwasilishaji wa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa miili inayofanya usimamizi wa kiufundi wa serikali.
2.6. Inapanga maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati, kuegemea na ufanisi wa uendeshaji wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, na kuundwa kwa mazingira salama na mazuri ya kazi wakati wa uendeshaji wao. Inafuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi na usalama, maagizo ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu na matumizi ya vifaa vya nguvu na mitandao.
2.7. Huhitimisha kandarasi na mashirika ya wahusika wengine ili kusambaza umeme, stima, maji na aina nyingine za nishati kwa biashara na kufuatilia utekelezaji wake.
2.8. Inapanga uhifadhi, uhasibu kwa uwepo na harakati za vifaa vya nishati vilivyo kwenye biashara, pamoja na uhasibu na uchambuzi wa matumizi ya umeme na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya sekta ya nishati, ajali na sababu zao.
2.9. Inafanya kazi ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa uendeshaji wa vifaa vya nguvu, kuokoa na matumizi ya busara ya rasilimali za mafuta na nishati, na kukuza mafanikio ya viashiria vya juu vya utendaji katika uendeshaji wa mitambo ya nguvu.
2.10. Inatoa uboreshaji wa shirika la wafanyikazi katika maeneo ya sekta ya nishati, udhibitisho na urekebishaji wa kazi, kuanzishwa kwa njia mpya zinazoendelea za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.
2.11. Hutoa maoni juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na uboreshaji wa vifaa vya nishati na usambazaji wa nishati, hupanga utekelezaji wa mapendekezo yaliyokubaliwa.
2.12. Inasimamia wafanyikazi wa idara na mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ustadi wa wafanyikazi.

3. HAKI

Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki:
3.1. Toa maagizo na kazi kwa wafanyikazi walio chini yake na huduma juu ya maswala kadhaa yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
3.2. Kufuatilia utekelezaji wa kazi za uzalishaji, utekelezaji wa wakati wa maagizo ya mtu binafsi na huduma za chini na mgawanyiko.
3.3. Omba na upokee vifaa muhimu na nyaraka zinazohusiana na shughuli za Mhandisi Mkuu wa Nguvu, huduma na mgawanyiko wake wa chini.
3.4. Kuingiliana na makampuni mengine ya biashara, mashirika na taasisi kuhusu masuala ya usambazaji wa nishati na masuala mengine ndani ya uwezo wa Mhandisi Mkuu wa Nishati.

4. WAJIBU

Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa:
4.1. Matokeo na ufanisi shughuli za uzalishaji kuhusishwa na yake majukumu ya kiutendaji iliyoainishwa katika sehemu ya 2 ya Maagizo haya.
4.2. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya utekelezaji wa mipango ya kazi ya huduma za chini na idara.
4.3. Kukosa kufuata maagizo, maagizo na maagizo kutoka kwa mkurugenzi wa biashara.
4.4. Kushindwa kuchukua hatua za kukandamiza ukiukwaji uliotambuliwa wa kanuni za usalama, usalama wa moto na sheria zingine ambazo husababisha tishio kwa shughuli za biashara na wafanyikazi wake.
4.5. Kushindwa kuhakikisha uzingatiaji wa nidhamu ya kazi na utendaji kazi kwa wafanyakazi wa huduma za chini na wafanyakazi walio chini ya Mhandisi Mkuu wa Umeme.

5. HAKI YA SAINI. HALI YA UENDESHAJI

5.1. Ili kuhakikisha shughuli zake, mhandisi mkuu wa nguvu anapewa haki ya kusaini nyaraka za shirika na utawala juu ya masuala yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
5.2. Saa za kazi za Mhandisi Mkuu wa Nguvu zimedhamiriwa kwa mujibu wa Kanuni za Kazi ya Ndani zilizoanzishwa katika biashara.
5.3. Kwa sababu ya mahitaji ya uzalishaji, Mhandisi Mkuu wa Umeme anaweza kwenda kwa safari za biashara (pamoja na za ndani).
5.4. Ili kutatua masuala ya uendeshaji yanayohusiana na kuhakikisha shughuli za uzalishaji, Mhandisi Mkuu wa Nishati anaweza kutengewa magari rasmi.

Nimesoma maagizo ______________________________
(Sahihi)

NATHIBITISHA:

[Jina la Kazi]

_______________________________

_______________________________

[Jina la shirika]

_______________________________

___________________________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20_

MAELEZO YA KAZI

Nishati

1. Masharti ya jumla

1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua na kudhibiti mamlaka, majukumu ya kazi na kazi, haki na wajibu wa mfanyakazi wa nishati wa [Jina la shirika katika hali ya asili] (hapa inajulikana kama Kampuni).

1.2. Mhandisi wa nguvu huteuliwa kwa nafasi na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkuu wa Kampuni.

1.3. Mhandisi wa nishati ni wa kitengo cha wataalam na yuko chini ya [majina ya nafasi za wasaidizi wake katika kesi ya dative].

1.4. Mhandisi wa nishati anaripoti moja kwa moja kwa [jina la nafasi ya msimamizi wa karibu katika kesi ya tarehe] wa Kampuni.

1.5. Mtu aliye na sifa zinazofaa anateuliwa kwa nafasi ya mhandisi wa nishati:

Aina ya Nishati II: elimu ya juu ya kitaaluma (kiufundi) na uzoefu wa kazi kama mhandisi wa nguvu au nafasi nyingine za uhandisi na kiufundi zilizojazwa na wataalamu walio na elimu ya juu ya kitaaluma kwa angalau miaka 3.

Nguvu: elimu ya juu ya kitaaluma (ya kiufundi) bila mahitaji ya uzoefu wa kazi au elimu ya ufundi ya sekondari (elimu ya ufundi na uzoefu wa kazi kama fundi wa kitengo cha I kwa angalau miaka 3 au nafasi zingine zilizojazwa na wataalam walio na elimu ya ufundi ya sekondari kwa angalau miaka 5.

1.6. Mhandisi wa nishati anajibika kwa:

• utendaji mzuri wa kazi aliyopewa;
• kufuata mahitaji ya utendaji, kazi na nidhamu ya kiteknolojia;
• usalama wa hati (habari) chini ya ulinzi wake (ambazo amezifahamu) zenye (zinazounda) siri ya biashara ya Kampuni.

1.7. Mhandisi wa nishati lazima ajue:

• amri, maagizo, maagizo, vifaa vya mbinu na udhibiti juu ya uendeshaji wa vifaa vya nishati na mawasiliano;
• shirika la usimamizi wa nishati;
• matarajio ya maendeleo ya kiufundi ya biashara;
• sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni, njia za uendeshaji na sheria za uendeshaji wa kiufundi wa vifaa vya nguvu;
• Mfumo wa umoja wa matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa;
• shirika na teknolojia ya kazi ya ukarabati;
• njia za ufungaji, marekebisho, marekebisho na ukarabati wa vifaa vya nguvu;
• utaratibu wa kuandaa maombi ya rasilimali za nishati, vifaa, vifaa, vipuri, zana;
• sheria za kukabidhi vifaa kwa ukarabati na kukubalika baada ya ukarabati;
• misingi ya teknolojia ya uzalishaji wa bidhaa za biashara;
• mahitaji ya shirika la kazi wakati wa operesheni, ukarabati na kisasa cha vifaa vya nguvu;
• uzoefu wa juu wa ndani na nje katika uendeshaji na ukarabati wa vifaa vya nguvu;
• misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi;
• misingi ya sheria ya kazi;
• sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.

1.8. Mhandisi wa nishati anaongozwa katika shughuli zake na:

• vitendo vya ndani na hati za shirika na utawala za Kampuni;
• kanuni za kazi za ndani;
• sheria za ulinzi na usalama wa kazi, kuhakikisha usafi wa mazingira wa viwanda na ulinzi wa moto;
• maagizo, maagizo, maamuzi na maagizo kutoka kwa msimamizi wa karibu;
• maelezo ya kazi hii.

1.9. Katika kipindi cha kutokuwepo kwa muda kwa mhandisi wa nguvu, majukumu yake yanapewa [kichwa cha nafasi ya naibu].

2. Majukumu ya kazi

Mhandisi wa nguvu anahitajika kufanya kazi zifuatazo:

2.1. Inahakikisha uendeshaji usioingiliwa, uendeshaji sahihi, ukarabati na kisasa wa vifaa vya nishati, mitandao ya umeme na inapokanzwa, mabomba ya hewa na gesi.

2.2. Huamua mahitaji ya uzalishaji wa rasilimali za mafuta na nishati, huandaa uhalali unaohitajika kwa vifaa vya upya vya kiufundi, maendeleo ya sekta ya nishati, ujenzi na kisasa wa mifumo ya usambazaji wa nishati.

2.3. Huchota maombi ya ununuzi wa vifaa, vifaa, vipuri muhimu kwa ajili ya uendeshaji wa sekta ya nishati, hufanya mahesabu kwa uhalali muhimu kwa hatua za kuokoa rasilimali za nishati, mahitaji ya mgawanyiko wa biashara kwa umeme, mafuta na aina nyingine za nishati, inashiriki katika maendeleo ya viwango vya matumizi yao, njia za uendeshaji za mgawanyiko wa biashara, kulingana na mahitaji yao ya nishati.

2.4. Hufuatilia utiifu wa viwango vya matumizi ya mafuta na aina zote za nishati.

2.5. Huchora ratiba za kupunguza mizigo ya nishati wakati wa saa za mzigo wa juu kwenye mfumo wa nishati na inahakikisha utekelezaji wao ndani ya mipaka iliyoamuliwa kwa mgawanyiko wa biashara, hufanya udhibitisho wa mitambo ya nishati, umeme na mazingira iliyowekwa kwenye biashara.

2.6. Inashiriki katika kupima na kukubali mitambo ya nguvu na mitandao kwa ajili ya uendeshaji wa viwanda, katika kuchunguza sababu za ajali za vifaa vya nguvu na kuendeleza hatua za kuwazuia na kuunda hali salama za kazi.

2.7. Inapanga ukaguzi na upimaji wa ulinzi wa relay na vifaa vya automatisering.

2.8. Inafanya usimamizi wa kiufundi wa vifaa, vifaa vya umeme na mafuta vinavyotumiwa katika biashara, na pia kuhakikisha utayarishaji wa boilers, vyombo vya shinikizo, mabomba ya mvuke na maji ya moto, mitambo ya umeme na vifaa vingine vya nishati kwa ajili ya kukubalika katika uendeshaji, ukaguzi na uthibitisho na mamlaka ya usimamizi wa serikali.

2.9. Inafuatilia kufuata maagizo ya uendeshaji, matengenezo na usimamizi wa vifaa vya nishati na mitandao ya umeme.

2.10. Inashiriki katika maendeleo na utekelezaji wa viwango na vipimo vya kiufundi kwa vifaa vya nguvu.

2.11. Huandaa vifaa muhimu kwa ajili ya kuhitimisha mikataba ya ukarabati wa vifaa na wakandarasi.

2.12. Inafuatilia utekelezaji wa matengenezo makubwa na mengine ya vifaa vya nguvu.

2.13. Utafiti na muhtasari wa uzoefu wa hali ya juu wa ndani na nje katika matumizi ya busara na uokoaji wa rasilimali za mafuta na nishati, inakuza utekelezaji wake, na vile vile ukuzaji wa mpango wa ubunifu na shughuli za wafanyikazi.

2.14. Inahakikisha kufuata sheria na kanuni za usalama wa kazi wakati wa uendeshaji na ukarabati wa mitambo ya nguvu na mitandao ya umeme.

2.15. Hutayarisha ripoti kulingana na fomu na viashiria vilivyoidhinishwa.

Katika kesi ya umuhimu rasmi, mhandisi wa nguvu anaweza kushiriki katika utendaji wa kazi zake rasmi kwa muda wa ziada, kwa njia iliyowekwa na masharti ya sheria ya shirikisho ya kazi.

3. Haki

Mhandisi wa nishati ana haki:

3.1. Toa maagizo na kazi kwa wafanyikazi walio chini yake na huduma juu ya maswala kadhaa yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.

3.2. Kufuatilia utekelezaji wa kazi za uzalishaji, kukamilika kwa wakati wa maagizo ya mtu binafsi na kazi na huduma za chini.

3.3. Omba na upokee nyenzo muhimu na hati zinazohusiana na shughuli za mhandisi wa nishati, huduma zake za chini na mgawanyiko.

3.4. Kuingiliana na biashara zingine, mashirika na taasisi juu ya uzalishaji na maswala mengine ndani ya uwezo wa mhandisi wa nishati.

3.5. Saini na uidhinishe hati zilizo ndani ya uwezo wako.

3.6. Peana mapendekezo ya uteuzi, uhamisho na kufukuzwa kazi kwa wafanyikazi wa idara zilizo chini ili kuzingatiwa na mkuu wa Kampuni; mapendekezo ya kuwahimiza au kuwawekea adhabu.

3.7. Tumia haki zingine zilizowekwa Kanuni ya Kazi RF na vitendo vingine vya kisheria vya RF.

4. Tathmini ya uwajibikaji na utendaji

4.1. Mhandisi wa nguvu hubeba jukumu la kiutawala, kinidhamu na nyenzo (na katika hali zingine zinazotolewa na sheria ya Shirikisho la Urusi, jinai) kwa:

4.1.1. Kukosa kutekeleza au kutekeleza vibaya maagizo rasmi kutoka kwa msimamizi wa karibu.

4.1.2. Kushindwa kufanya au utendaji usiofaa wa kazi za kazi za mtu na kazi alizopewa.

4.1.3. Matumizi haramu ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

4.1.4. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya kazi aliyopewa.

4.1.5. Kukosa kuchukua hatua za kukandamiza ukiukwaji uliotambuliwa wa kanuni za usalama, usalama wa moto na sheria zingine ambazo ni tishio kwa shughuli za biashara na wafanyikazi wake.

4.1.6. Kukosa kuhakikisha uzingatiaji wa nidhamu ya kazi.

4.2. Tathmini ya kazi ya mhandisi wa nguvu hufanywa:

4.2.1. Na msimamizi wa karibu - mara kwa mara, wakati wa utendaji wa kila siku wa mfanyakazi wa kazi zake za kazi.

4.2.2. Tume ya uthibitisho wa biashara - mara kwa mara, lakini angalau mara moja kila baada ya miaka miwili, kulingana na matokeo ya kumbukumbu ya kazi kwa kipindi cha tathmini.

4.3. Kigezo kuu cha kutathmini kazi ya mhandisi wa nguvu ni ubora, ukamilifu na wakati wa utendaji wake wa kazi zilizotolewa katika maagizo haya.

5. Mazingira ya kazi

5.1. Ratiba ya kazi ya mhandisi wa nguvu imedhamiriwa kwa mujibu wa kanuni za kazi za ndani zilizoanzishwa na Kampuni.

6. Sahihi sahihi

6.1. Ili kuhakikisha shughuli zake, mhandisi wa nguvu anapewa haki ya kusaini nyaraka za shirika na utawala juu ya masuala yaliyo ndani ya uwezo wake kwa maelezo haya ya kazi.

Nimesoma maagizo _________/___________/ “____” _______ 20__