Aina za makongamano katika uchumi. Conglomerate inamaanisha udhibiti mkali ili kuongeza faida

Conglomerate ni aina ya shirika ya ushirika wa biashara ambayo hutokea kama matokeo ya kuunganishwa kwa makampuni mbalimbali, bila kujali uhusiano wao wa usawa au wima. Uunganisho wa conglomerate umegawanywa katika aina kadhaa: 1) kazi; 2) soko oriented; 3) muunganisho wa conglomerate.

Kama sheria, makongamano ni vyombo vinavyolenga maendeleo na kuongeza faida, bila kujali maeneo yao ya shughuli. Nyenzo hiyo ilichapishwa kwenye tovuti
Jinsi gani fomu mpya zaidi vyama vya ukiritimba, viliibuka katika miaka ya 1960 na vilienea kwa njia ya ujumuishaji wa biashara katika tasnia mbalimbali ambazo hazina jamii ya kawaida ya uzalishaji. Leo, makongamano ni ya kawaida, yanaunganisha mtandao wa biashara tofauti chini ya udhibiti mmoja wa kifedha na kampuni inayoshikilia. Biashara hizi hazina umoja wa kiteknolojia au lengo na uwanja kuu wa shughuli ya kushikilia. Kwa hivyo, uzalishaji wa msingi katika vyama vya aina ya konglomerate huchukua muhtasari usio wazi au haupo kabisa.

Njia kuu za kuunda miunganisho zitakuwa muunganisho na ununuzi wa makampuni ya mielekeo mbalimbali ya viwanda na kibiashara. Kuunganishwa katika kesi hii kunamaanisha kuunganishwa kwa makampuni kadhaa, kama matokeo ambayo mmoja wao anaishi, na wengine hupoteza uhuru wao na kuacha kuwepo. Kuna njia tatu zinazowezekana za muunganisho: 1) kampuni A hununua mali ya kampuni B kwa malipo ya pesa taslimu au dhamana iliyotolewa na kampuni inayonunua; 2) kampuni A inaweza kununua hisa ya kudhibiti katika kampuni B, na hivyo kuwa kampuni inayoshikilia kampuni B, ambayo inaendelea kufanya kazi kama taasisi huru ya kiuchumi; 3) hisa za kampuni A zinaweza kutolewa mahsusi kwa wamiliki wa kampuni B, kama matokeo ya ambayo kampuni A inapata mali na madeni ya kampuni B, na B inapoteza haki ya kuwepo.

Muunganisho hutofautiana na muunganisho, ambapo kampuni mpya huundwa kwa misingi ya makampuni kadhaa ya awali ambayo yanapoteza kabisa uhuru wao. Kampuni mpya iliyoundwa kwa misingi ya kuunganishwa inachukua udhibiti na usimamizi wa mali na madeni yote ya makampuni yanayoshiriki katika kuunganisha, baada ya hayo ya mwisho kufutwa. Kwa mfano, ikiwa kampuni A inaunganishwa na makampuni B, C, D, basi kama matokeo ya kampuni mpya D inaweza kuonekana kwenye soko, na wengine wote kufutwa. Licha ya tofauti fulani kati ya muunganisho na ujumuishaji, matokeo ya kiuchumi ya michakato hii ni sawa - uundaji wa masharti ya kuchanganya shughuli chini ya udhibiti wa kawaida wa kati.

Conglomerates, kama aina mpya zaidi ya vyama vya ukiritimba, ilionekana wakati wa kuimarisha mwelekeo wa jumla wa uchumi kuelekea mseto wa uzalishaji, kuongeza mkusanyiko na uwekaji mkuu wa mji mkuu wa kampuni kubwa zinazotafuta matumizi yake katika soko, kwenye kilele cha maendeleo ya haraka ya biashara. mapinduzi ya kisayansi na kiteknolojia, katika hali ya mabadiliko ya nguvu katika hali ya soko, usambazaji na mahitaji. Conglomerates, ambazo wigo wa shughuli zake unaenea kwa kampuni katika tasnia tofauti ambazo hazihusiani na kila mmoja ama kiutendaji au kiteknolojia, hazifanani, hata hivyo, na wasiwasi mseto, kwani zina idadi ya vipengele maalum katika shirika la usimamizi.

Konglomerati zina sifa ya ugatuaji mkubwa wa usimamizi. Mgawanyiko wa makongamano hufurahia uhuru mkubwa zaidi na uhuru katika kubainisha vipengele vyote vya shughuli zao kuliko mgawanyiko sawa wa kimuundo wa masuala mbalimbali ya jadi. Katika hali ya ugatuaji, levers kuu za kusimamia makongamano ni njia za kifedha na kiuchumi, udhibiti wa moja kwa moja wa shughuli za mgawanyiko na kampuni inayoshikilia mkuu wa kongamano.

Maelezo maalum ya shughuli za soko katika soko zinahitaji kuundwa kwa msingi maalum wa kifedha katika muundo wake, ambayo, pamoja na kampuni inayoshikilia, inajumuisha makampuni makubwa ya uwekezaji wa kifedha. Miundo kama hii ya makongamano huwapa uthabiti mkubwa zaidi katika ushindani na kupunguza hatari ya hasara kutokana na mabadiliko ya soko, kimuundo na mzunguko.

Eneo kuu la riba kwa muunganisho wa kongamano ni viwanda vichanga, vilivyobobea kiteknolojia vinavyohusishwa na uzalishaji na matumizi ya bidhaa za hali ya juu, ubunifu wa kiteknolojia, na vifaa changamano sana. Katika muunganisho wa kongamano, makampuni yanayoahidi yanafyonzwa, ambayo hubadilishana hisa kwa hisa za konglomerati kwa masharti mazuri. Isipokuwa kwa hapo juu, ubadilishanaji wa hisa za conglomerate kwa hisa za kampuni zilizopatikana huchochewa kwa kutoa mikopo kwa madhumuni haya, msamaha wa sehemu ya ushuru kwa kiasi cha deni kwa riba ya mkopo.

Mbinu ya shirika kununua makampuni mbalimbali kwa mkopo, ikifanikiwa sana wakati wa ukuaji wa uchumi, inageuka kuwa ya manufaa kidogo wakati wa kushuka kwa uzalishaji, na mwanzo wa mgogoro, na ziada ya thamani ya hisa za makampuni yaliyonunuliwa juu ya thamani ya soko lao huongeza uwezekano wa kushuka kwa thamani ya hisa za makampuni ya biashara na soko lao la hisa kuporomoka. Huu ndio udhaifu mkuu wa vyama vya ukiritimba wa aina ya konglomerate. Uundaji wa miunganisho katika nchi zilizo na uchumi wa soko ulioendelea hutokea bila usawa; Ni tabia, haswa, kwamba tofauti na Merika, ambapo makongamano huchukua makampuni makubwa, katika Ulaya makampuni madogo na ya kati, makampuni ya familia, na makampuni madogo ya hisa ya pamoja katika viwanda vinavyohusiana yanaingizwa.

Conglomerate ni aina ya shirika ya ushirikiano wa makampuni, ambayo kwa upande wake inaunganisha mtandao mzima wa makampuni ya biashara tofauti chini ya udhibiti wa kifedha wa umoja. Dhana: "Kongamano ni matokeo ya muunganisho wa makampuni mbalimbali." Ushirikiano wa usawa na wima wa makampuni haijalishi wakati wa kuunganisha makampuni.

Kuna aina tatu za muunganisho wa konglomerate: muunganisho unaofanya kazi, unaolenga soko na safi.

Maana/kipengele kikuu kinachobainisha mkusanyiko ni kwamba makampuni ya biashara kutoka sekta mbalimbali yameunganishwa bila kuwepo kwa jumuiya ya uzalishaji (takriban ufafanuzi). Kampuni zilizojumuishwa na kampuni ya muunganisho hazijaunganishwa na kila mmoja kwa umoja wa kiteknolojia au lengwa. Mashirika ya aina ya mkusanyiko hayana uzalishaji wa kimsingi, au inachukua muhtasari usio wazi. Walakini, kama sheria, kampuni zilizojumuishwa hubaki huru kisheria na katika suala la uzalishaji na kiuchumi. Lakini katika kifedha wanategemea kabisa shirika la wazazi. Lengo kuu la kuunda muungano ni kupata faida kubwa katika nchi zilizo na viwango vya chini vya ushuru na ushuru uliopunguzwa kwa shughuli za kifedha.

Uongozi katika vyama hivyo unagatuliwa. Ikilinganishwa na maswala anuwai ya kitamaduni, migawanyiko ya makongamano ina uhuru mkubwa zaidi na uhuru katika kuamua vipengele vyote vya shughuli zao. Njia kuu ya usimamizi ni njia za kifedha na kiuchumi. Kampuni inayoongoza konglomerati inadhibiti kwa njia isiyo ya moja kwa moja shughuli za mgawanyiko. Kwa kawaida, muundo wa conglomerate una msingi maalum, ambao haujumuishi tu kampuni inayoshikilia, bali pia ya makampuni makubwa ya kifedha na uwekezaji.

Jambo la kuvutia ni kwamba katika nchi mbalimbali conglomerates wana mali na sifa tofauti. Kwa mfano, nchini Marekani fomu hii ya ushirikiano haihitaji kuwepo kwa jumuiya ya uzalishaji kati ya makampuni yanayounganisha, lakini kwa nchi. Ulaya Magharibi Kiwango fulani cha muunganisho kati ya biashara katika mchakato wa uzalishaji ni kawaida.

Mifano ya makongamano ni vyama vinavyojulikana kama Mitsubishi, Raytheon, BTR, Hanson. Hivi ndivyo Hanson hupata biashara rahisi za kiteknolojia katika sekta za soko thabiti. Shukrani kwa kazi ya Hanson, kampuni iliyopatikana inapunguza gharama za uzalishaji. Udhibiti mkali pia unafanywa juu ya kazi ya wasimamizi, ambao wanahitajika kutoshea ndani ya bajeti iliyotengwa. Ni hatua madhubuti za kuweka akiba na udhibiti ambazo huruhusu kongamano kupata matokeo bora hata kati ya kampuni hizo ambazo zilikuwa zikitoa hasara kubwa.

Kuna njia mbili kuu za kuunda miunganisho: kupata na kuunganishwa kwa makampuni. Wakati huo huo, mwelekeo wa uzalishaji na kibiashara wa makampuni haya ni tofauti.
1. Kuunganisha. Katika kesi hii, makampuni kadhaa huunganisha. Hata hivyo, kutokana na muungano huu, ni kampuni moja tu iliyosalia. Wengine, wakiwa wamepoteza uhuru wao, huacha kuwapo. Kuna njia tatu za kuunganisha:
- Kampuni nambari 1 inanunua mali ya Kampuni Nambari 2. Malipo hufanywa kwa pesa taslimu au dhamana iliyotolewa na kampuni nambari 1.
- Kampuni nambari 1 inanunua hisa inayodhibiti katika Kampuni Na. 2. Kama matokeo, kampuni nambari 1 inakuwa kampuni inayoshikilia ya kampuni nambari 2. Kampuni Nambari 2 inaendelea kufanya kazi kwa kujitegemea.
- hisa za kampuni nambari 1 hutolewa mahsusi kwa wamiliki wa kampuni nambari 2. Katika kesi hii, kampuni # 1 hununua mali na madeni ya kampuni # 2. Kwa hiyo, kampuni No. 2 inapoteza tu haki yake ya kuwepo.
Jumuiya ya Kongamano Jambo kuu linalovutiwa zaidi na muunganisho wa miunganisho ni sekta changa, iliyobobea kiteknolojia ambayo inahusishwa na uzalishaji na utumiaji wa bidhaa za hali ya juu, vifaa vya ngumu sana, na uvumbuzi wa kiteknolojia.
Kama ilivyoelezwa hapo juu, muunganisho wa conglomerate ni sifa ya unyakuzi wa kampuni zinazoahidi, ambazo nazo ziko tayari kubadilishana hisa zao kwa hisa za kongamano. Kwa kweli, haya yote hufanyika kwa masharti mazuri kwa kampuni. Jambo hili haliwezi kukamilika bila kuchochea ubadilishanaji wa hisa kati ya konglomerate na kampuni iliyonunuliwa. Kwa hivyo, mashirika hutoa mikopo kwa makampuni na husamehe kwa kiasi fulani kodi kwa kiasi sawa na deni la riba kwa mkopo.
Ikiwa mkutano unachagua mbinu ambayo ununuzi wa makampuni unafanywa kwa mkopo, kuna matukio mawili ya maendeleo ya matukio. Wakati wa ukuaji wa uchumi, mbinu zilizochaguliwa zimefanikiwa sana, lakini ikiwa kuna kushuka kwa uzalishaji, shida hutokea, au ikiwa thamani ya hisa za makampuni yaliyonunuliwa inazidi thamani ya soko, basi uwezekano unaongezeka kwamba hisa za conglomerate zitapungua. na ajali ya soko la hisa inawangoja - katika kesi hii, mbinu ya ushirika kununua makampuni mbalimbali kwa mkopo inageuka kuwa isiyo na matumaini. Hapa ndipo hasa ambapo udhaifu mkubwa zaidi wa vyama vya ukiritimba wa aina ya konglomera ulipo.

2. Chama. Katika kesi hiyo, msingi wa kuundwa kwa kampuni mpya ni makampuni kadhaa yaliyopo. Kama matokeo ya kuunganishwa, makampuni ya zamani hupoteza kabisa uwepo wao wa kujitegemea. Chini ya udhibiti na usimamizi wa kampuni mpya, ambayo iliundwa kama matokeo ya kuunganishwa, mali zote na madeni kwa wateja wa makampuni - sehemu zake kuu - ni chini ya udhibiti na usimamizi. Kwa mfano, kampuni Nambari 1 inaunganisha na makampuni No. 2, No. 3, No. 4. Matokeo yake, soko linaingia kampuni mpya Nambari 5, na kampuni zilizobaki zinafuta tu.
Matokeo ya kiuchumi ya muunganisho na ujumuishaji ni sawa, ingawa kuna tofauti fulani katika utaratibu wao.

Kuibuka kwa muungano kama aina mpya zaidi ya vyama vya ukiritimba kulitokea wakati ambapo mwelekeo wa jumla wa uchumi kuelekea mseto wa uzalishaji ulikuwa ukiongezeka, miji mikuu zaidi. makampuni makubwa ilikua haraka sana, azimio la kisayansi na kiufundi likakua haraka, hali ya soko na mienendo ya usambazaji na mahitaji ilibadilika haraka.

Katika miaka ya sitini ya karne ya ishirini kulikuwa na kuongezeka kwa makongamano. Walakini, kampuni kubwa za mseto ziliundwa nyuma katika miaka ya ishirini ya karne iliyopita. Ikiwa katika miaka ya ishirini miunganisho iliundwa kwa sababu kazi ya kijeshi ilihitaji uchumi, basi katika miaka ya sitini walionekana kwa msingi wa kibiashara. Ni nini kiliwasukuma watu kuunda mikusanyiko? Nia zilikuwa zifuatazo:
- uwezo wa kupata athari ya synergistic;
- uwezo wa "kununua bei nafuu na kuuza ghali zaidi";
- kutoa msingi mpana wa kiuchumi;
- uwezo wa kutabiri muundo wa soko au viwanda;
- hamu ya kuboresha taswira ya usimamizi wa kampuni;
- hamu ya wafanyikazi wakuu wa usimamizi kuongeza . Ilizingatiwa kuwa zingetumika kama njia ya motisha ya muda mrefu;
- kuibuka kwa fursa ya kupata rasilimali mpya muhimu na teknolojia.

Conglomerate Inashangaza kwamba katika wakati wetu kwenye Soko la Hisa la New York, kati ya jumla ya idadi ya makampuni, kuna makampuni zaidi ya arobaini ambayo yameweka hisa zao katika mzunguko na ni jumuiya rasmi. Kampuni hizi arobaini zenye mseto ni pamoja na General Electric, Textron Inc, United Technologies Corp, Hanson, Philips Electronics, Montedison na nyinginezo. Walakini, shughuli za makongamano haya yote yanaelekezwa tena kwenye sehemu hizo ambapo kampuni zinachukua nafasi za kuongoza. Hivi sasa, makundi haya yananunua makampuni katika maeneo muhimu pekee na kuuza mali zao zote zisizo za msingi.

Matatizo ya conglomerates ni pamoja na yafuatayo:
1. Mseto wa kupindukia. Ushindani wa bidhaa na huduma ambazo makampuni huzalisha unapungua taratibu lakini kwa kasi.
2. Uboreshaji mdogo. Ingawa usawa wa kiteknolojia kati ya makampuni yaliyojumuishwa kwenye kongamano ni dhaifu sana, bado wanajitahidi kuimarisha uhusiano wa vyama vya ushirika. Kwa hivyo kila kampuni hufanya kila kitu ili kujiwekea bei nzuri zaidi ya uhamishaji. Matokeo yake, bidhaa za kumaliza gharama kubwa na isiyo na ushindani, na kampuni ya wazazi ya kongamano ina mara kwa mara " maumivu ya kichwa»- kesi katika madai ya pande zote kuhusu kiwango cha bei za uhamisho.
3. Motisha ya wasimamizi wa makampuni ambayo yamejumuishwa kwenye kongamano. Jinsi wasimamizi watafanya kazi kwa ufanisi inategemea mabadiliko ya wamiliki au mabadiliko yao kutoka kwa wamiliki hadi wafanyikazi rahisi.
4. Sio ndogo fedha taslimu, ambayo ni muhimu kununua kampuni na uchukuaji wake. Mara nyingi pesa inahitajika sio tu kununua kampuni kwa ajili yake thamani ya soko, lakini kulipa mafao kwa wanahisa ambao wanapoteza udhibiti wa kampuni iliyopatikana.
Sio siri kwamba ikiwa wafanyikazi wa juu wa usimamizi wa kongamano hawana kiwango cha kutosha cha sifa, basi mkutano huo unatazamiwa "kufa." Hii inathibitishwa na kuporomoka kwa makongamano maarufu kama Textron, Polly Peck na Maxwell Communications.

Katika nchi ambapo uchumi wa soko unakuzwa, miunganisho ya soko huundwa kwa mawimbi, na vipindi vya kuongezeka na matukio ya kishindo yakipishana. Ukubwa wa makampuni yaliyopatikana na makongamano hutofautiana katika Ulaya na Marekani. Kwa hivyo katika makampuni makubwa makampuni makubwa yanafyonzwa, lakini huko Uropa - ndogo na za kati (kampuni za familia, ndogo. makampuni ya hisa ya pamoja viwanda vinavyohusiana).

Nchini Marekani, makongamano yana jina lingine - wasiwasi. Wao huundwa kwa muda mfupi sana na huchukua idadi kubwa ya makampuni ambayo yanajitegemea kiutendaji. KATIKA hivi majuzi Katika nchi zilizoendelea, wasiwasi wa kimataifa umezidi kuanza kuunda. Lengo lao kuu ni kupata faida kubwa katika nchi ambazo viwango vya kodi ni vya chini. Kwa hiyo, katika nchi zilizo na viwango vya juu vya kodi, wasiwasi hukusanya faida ndogo. Maswala ya kimataifa yanamilikiwa na wajasiriamali kutoka nchi moja. Lakini usambazaji wa kimataifa ni wa kawaida kwa masuala ya kimataifa.

Kongamano la kifedhaMashirika ya kifedha

Neno conglomerate linaweza kutumika kwa kundi lolote la mashirika ambayo yanamilikiwa kwa pamoja na ambayo shughuli zake zinafanywa katika sekta ya fedha. Hii inaweza kuwa benki, bima, miamala ya dhamana na zaidi. Hali ya lazima conglomerate ni kwamba lazima ijumuishe angalau taasisi mbili za fedha zifuatazo:
- taasisi za mikopo;
- makampuni ya bima;
- makampuni ya uwekezaji.

Kuna nia kadhaa zinazohimiza uundaji wa miungano ya kifedha:
1. Benki sasa zina fursa ya kuingia katika biashara kwa urahisi kabisa kutokana na kupunguzwa au kuondoa kabisa baadhi ya vikwazo vya udhibiti. Benki ziliweza kubadilisha vyanzo vyao kwa kufanya biashara kwenye masoko mbalimbali ya fedha.
2. Mashirika yaliweza kukusanya fedha moja kwa moja kwa kutoa hati fungani na hisa. Hili liliwezekana kwani benki zilianza kutawanyika na masoko ya mitaji yaliimarika na kuboreshwa duniani kote.

Chanzo cha kawaida cha mabenki kilikuwa kutoa mikopo kwa makampuni madogo na makubwa yenye rasilimali ambazo zilitolewa kupitia amana zenye mavuno kidogo. Soko la dhamana na wasimamizi wa mali za taasisi wamekuwa ushindani mkubwa kwa chanzo cha jadi, na kusababisha wasimamizi hao kuteseka sana. Benki zinafikiria kupata vyanzo vipya vya faida. Mfano wa kushangaza zaidi ni benki za Amerika. Kwa hivyo, zaidi ya miaka kumi na tano (1980-1995), sehemu ya mali ya kibinafsi ilipungua kwa asilimia kumi na nane na ikashuka hadi asilimia hamsini. Taasisi zisizo za benki zilichangia asilimia arobaini na mbili ya hisa zote. Katika nchi zilizo na soko la mitaji ambazo hazijafikia kiwango cha juu cha maendeleo kama huko Merika, mwelekeo huu hauonekani sana, lakini licha ya hii, mabenki hawafichi ukweli kwamba katika maeneo mengi ya shughuli za kifedha inazidi kuwa zaidi na zaidi. vigumu kwao kudumisha uongozi.

Sababu ya uimarishaji wa mali za benki, ikifuatana na wimbi la muunganisho na ununuzi katika masoko, ilikuwa ushindani mkubwa katika sekta ya benki. Wengi muunganisho na ununuzi katika masoko ulipungua Amerika ya Kaskazini, Ulaya na Japan. Kwa hivyo, kwa mfano, kulikuwa na muunganisho wa benki mbili maarufu za Uswizi, Union Bank of Switzeland na Bank of Switzeland. Matokeo yake yalikuwa Benki ya Muungano ya Uswisi. Mali zake ni sawa na karibu dola trilioni moja, na kiasi hiki kinazidi Pato la Taifa la Kanada!


Kwa sababu ya ukweli kwamba mipaka ya kupenya kwa mtaji ilikuwa wazi, kulikuwa na vizuizi vingi juu ya mtiririko wa mtaji kati ya maeneo mbalimbali zilighairiwa, ushindani uliongezeka na kutumika kama kichocheo kwa jumuiya ya wafanyabiashara kuunganisha mali, pamoja na uundaji wa nguvu sana. vikundi vya kifedha zinazofanya kazi kwa kiwango cha kimataifa na zinawakilishwa katika takriban sehemu zote huduma za kifedha. Upanuzi katika soko lolote umekuwa bila vikwazo kutokana na mkusanyiko mkubwa wa mtaji. Fedha za bure ambazo zilikuwa nyingi zinaweza kuhamishwa kwa urahisi ndani ya kikundi, ambacho kwa upande wake ni ugawaji bora zaidi wa fedha na inakuwezesha kuepuka fedha zisizo na kazi. Kuongezeka kwa masoko yanayoibukia kumeruhusu miungano ya kifedha kuwa viongozi na kupunguza ushindani kwa kiwango cha chini.

Lakini, kama unavyojua, kila sarafu ina pande mbili. Moja ya makampuni, na wakati mwingine kadhaa, ambayo ni sehemu ya conglomerate huingia kwenye masoko kiwango cha juu hatari. Matokeo yake, kundi zima la makampuni liko hatarini. Kwa hivyo inabadilika kuwa mara tu kampuni inakuwa sehemu ya kongamano, hatari ya shughuli za kila kampuni kibinafsi na kongamano zima huongezeka. Hasara za conglomerates hazizungumzwi sana, hata hivyo, hii haimaanishi kuwa haipo.

Conglomerate haina faida kwa kila mtu

Hivi karibuni, usimamizi sahihi na wa kutosha wa kazi ya mashirika ya kifedha ni mojawapo ya matatizo ambayo yamepata tahadhari kubwa katika nchi za Magharibi. Kila kampuni ndani ya kongamano ina wajibu kwa wengine wote. vipengele vyama. Kwa hivyo, hatari huongezeka hata katika sekta hiyo ya biashara ambayo kampuni fulani haihusiani nayo. Ili kuelewa vizuri tatizo hili, hebu tuliangalie ndani mfano maalum. Kuna benki fulani ya biashara ambayo inashiriki katika mji mkuu wa kampuni ya bima. Bila shaka, kampuni ya bima hubeba baadhi ya hatari ambazo benki ya biashara pia inakabiliwa nayo. Ikiwa benki ya biashara na mkono wa dhamana wa kongamano zimeunganishwa kwa njia hii, ya kwanza inategemea kila muamala hatari wa benki hiyo. Uzoefu unaonyesha kwamba ikiwa tatizo litatokea katika sehemu moja ya kongamano, basi linaweza kuwa na athari kubwa kwa makampuni mengine yote katika chama. Hatari hii inaweza kuitwa kwa njia ya mfano "hatari ya kuambukizwa." Mashirika ya dhamana, benki au makampuni ambayo yana utaalam katika biashara ya siku zijazo ziko katika hatari ya kuambukizwa. Ikiwa baadhi ya sehemu za mkusanyiko zina matatizo na sehemu nyingine inakabiliwa na tatizo, basi hali ya kwanza inazidishwa ikiwa wana wajibu kwa pili. Inaweza kutokea kwamba hatapokea pesa anazodaiwa kwa wakati. Au, hata kwa kufurahisha kidogo, kampuni italazimika kuwa na pesa zinazohitajika ili kufanya mkutano wote uendelee.

Muungano ni aina ya shirika ya mchanganyiko wa biashara ambayo hutokea kama matokeo ya kuunganishwa kwa makampuni mbalimbali, bila kujali uhusiano wao wa usawa au wima. Uunganisho wa conglomerate umegawanywa katika aina kadhaa: 1) kazi; 2) soko oriented; 3) muunganisho wa conglomerate.

Kama sheria, makongamano ni vyombo vinavyolenga maendeleo na kuongeza faida, bila kujali maeneo yao ya shughuli. Kama aina mpya zaidi ya vyama vya ukiritimba, viliibuka katika miaka ya 1960 na kuenea kwa njia ya ujumuishaji wa biashara katika tasnia mbali mbali ambazo hazina jumuia ya kawaida ya uzalishaji. Hivi sasa, makongamano ni ya kawaida, kuunganisha mtandao wa makampuni tofauti chini ya udhibiti mmoja wa kifedha na kampuni inayomiliki. Biashara hizi hazina umoja wa kiteknolojia au lengo na uwanja kuu wa shughuli ya kushikilia. Kwa hivyo, uzalishaji wa msingi katika vyama vya aina ya konglomerate huchukua muhtasari usio wazi au haupo kabisa.

Njia kuu za kuunda miunganisho ni miunganisho na ununuzi wa makampuni ya mielekeo mbalimbali ya viwanda na kibiashara. Kuunganishwa katika kesi hii kunamaanisha kuunganishwa kwa makampuni kadhaa, kama matokeo ambayo mmoja wao anaishi, na wengine hupoteza uhuru wao na kuacha kuwepo. Kuna njia tatu zinazowezekana za muunganisho: 1) kampuni A hununua mali ya kampuni B kwa malipo ya pesa taslimu au dhamana iliyotolewa na kampuni inayonunua; 2) kampuni A inaweza kununua hisa inayodhibiti katika kampuni B, na hivyo kuwa kampuni inayoshikilia kampuni B, ambayo inaendelea kufanya kazi kama taasisi huru ya biashara; 3) hisa za kampuni A zinaweza kutolewa mahsusi kwa wamiliki wa kampuni B, kama matokeo ya ambayo kampuni A inapata mali na madeni ya kampuni B, na B inapoteza haki ya kuwepo.

Kuunganisha ni tofauti na vyama, ambayo kampuni mpya huundwa kwa misingi ya makampuni kadhaa ya awali ambayo hupoteza kabisa uhuru wao. Kampuni mpya iliyoundwa kwa misingi ya kuunganishwa inachukua udhibiti na usimamizi wa mali na madeni yote ya makampuni yanayoshiriki katika kuunganisha, baada ya hayo ya mwisho kufutwa. Kwa mfano, ikiwa kampuni A inaunganishwa na makampuni B, C, D, basi kama matokeo ya kampuni mpya D inaweza kuonekana kwenye soko, na wengine wote kufutwa. Licha ya tofauti fulani kati ya muunganisho na ujumuishaji, matokeo ya kiuchumi ya michakato hii ni sawa - uundaji wa masharti ya ujumuishaji wa shughuli chini ya udhibiti wa kawaida wa kati.

Conglomerates, kama aina mpya zaidi ya vyama vya ukiritimba, ilionekana wakati wa kuimarisha mwelekeo wa jumla wa uchumi kuelekea mseto wa uzalishaji, mkusanyiko unaokua na ujumuishaji wa mji mkuu wa kampuni kubwa zinazotafuta maombi yao kwenye soko, kwenye kilele cha maendeleo ya haraka ya biashara. mapinduzi ya kisayansi na kiteknolojia, katika hali ya mabadiliko ya nguvu katika hali ya soko, mahitaji na usambazaji. Conglomerates, ambazo wigo wa shughuli zake unaenea kwa kampuni katika tasnia tofauti ambazo hazihusiani na kila mmoja ama kiutendaji au kiteknolojia, hazifanani, hata hivyo, na wasiwasi mseto, kwani zina idadi ya vipengele maalum katika shirika la usimamizi.


Konglomerati zina sifa ya ugatuaji mkubwa wa usimamizi. Mgawanyiko wa makongamano hufurahia uhuru mkubwa zaidi na uhuru katika kubainisha vipengele vyote vya shughuli zao kuliko mgawanyiko sawa wa kimuundo wa masuala mbalimbali ya jadi. Katika hali ya ugatuaji, levers kuu za kusimamia makongamano ni njia za kifedha na kiuchumi, udhibiti wa moja kwa moja wa shughuli za mgawanyiko na kampuni inayoshikilia mkuu wa kongamano.

Maelezo maalum ya shughuli za soko katika soko zinahitaji kuundwa kwa msingi maalum wa kifedha katika muundo wake, ambayo, pamoja na kampuni inayoshikilia, inajumuisha makampuni makubwa ya uwekezaji wa kifedha. Miundo kama hii ya makongamano huwapa uthabiti mkubwa zaidi katika ushindani na kupunguza hatari ya hasara kutokana na mabadiliko ya soko, kimuundo na mzunguko.

Eneo kuu la riba kwa muunganisho wa kongamano ni viwanda vichanga, vilivyobobea kiteknolojia vinavyohusishwa na uzalishaji na matumizi ya bidhaa za hali ya juu, ubunifu wa kiteknolojia, na vifaa changamano sana. Katika muunganisho wa makongamano, makampuni yanayoahidi hupatikana na kubadilishana hisa zao kwa hisa za konglomerati kwa masharti mazuri. Kwa kuongeza, kubadilishana kwa hisa za conglomerate kwa hisa za makampuni yaliyopatikana huchochewa kwa kutoa mikopo kwa madhumuni haya, na msamaha wa sehemu kutoka kwa kodi kwa kiasi cha deni kwa riba kwa mkopo.

Mbinu ya shirika kununua makampuni mbalimbali kwa mkopo, ikifanikiwa sana wakati wa ukuaji wa uchumi, inageuka kuwa ya manufaa kidogo wakati wa kushuka kwa uzalishaji, na mwanzo wa mgogoro, na ziada ya thamani ya hisa za makampuni yaliyonunuliwa juu ya thamani ya soko lao huongeza uwezekano wa kushuka kwa thamani ya hisa za makampuni ya biashara na soko lao la hisa kuporomoka. Huu ndio udhaifu mkuu wa vyama vya ukiritimba wa aina ya konglomerate. Uundaji wa makongamano katika nchi zilizoendelea uchumi wa soko hutokea kwa kutofautiana, mawimbi ya uunganisho wa conglomerate hufuatiwa na vipindi vya kupungua kwa shughuli zao. Ni tabia, haswa, kwamba tofauti na Merika, ambapo makongamano huchukua makampuni makubwa, katika Ulaya makampuni madogo na ya kati, makampuni ya familia, na makampuni madogo ya hisa ya pamoja katika viwanda vinavyohusiana yanaingizwa.

KATIKA biashara ya kisasa zinazidi kuwa maarufu maumbo mbalimbali vyama na ushirikiano. Miongoni mwa miradi kama hii ya ushirikiano ambayo ni muhimu kwa makampuni mengi ni mkusanyiko. Neno hili limekuwa sehemu muhimu ya maisha ya kila siku ya biashara katika nchi mbalimbali.

Kanuni ya ufanisi ya ushirika

Ikiwa tutageuka kwa maana ya aina hii ya ushirikiano, tutagundua kuwa kongamano ni mpango wa kuandaa shughuli za makampuni mbalimbali ambayo ushirikiano wa kadhaa. vyombo vya kisheria na udhibiti wa umoja wa kifedha. Uhusiano kama huo kwa kawaida ni matokeo ya kupata au kuunganishwa.

Kwa kweli, hii ina maana kwamba kampuni moja au kampuni inamiliki idadi kubwa ya makampuni mbalimbali, ikiwa ni pamoja na wale ambao hawana kitengo cha kawaida cha uzalishaji. Uunganisho huo unaweza kutokea kwa usawa na kwa wima.

Kupanua maana ya neno conglomerate, inafaa kuzingatia ukweli kwamba kampuni inayotumia udhibiti wa kifedha wa chama inaweza kuonekana kuwa ya kawaida kwa kulinganisha na makampuni ambayo ni sehemu ya mtandao. Upekee wa hisa ndogo kama hizo ni kwamba zina uwezo wa kutosha wa usimamizi na ufadhili mzuri, na kwa hivyo ndizo zinazotawala.

Sababu za kuonekana

Aina hii ya ukiritimba, kama vile ushirikiano chini ya moja usimamizi wa fedha, ilianza kujiendeleza kikamilifu mwishoni mwa miaka ya 50 ya karne ya ishirini kwenye eneo la majimbo ya kibepari. Conglomerates haraka ikawa maarufu kwa sababu waliwaruhusu kukusanya mtaji kwa ufanisi wakati kampuni nyingi zilikuwa zinakabiliwa na shida ya tasnia.

Thamani ya mkakati huu iko katika ukweli kwamba umiliki mkubwa unaweza kwenda zaidi ya shughuli zake na kuwekeza katika mpya maelekezo ya kuahidi, ambayo inashughulikiwa na makampuni ambayo yamekuwa sehemu ya muundo. Hii inaruhusu ukiritimba kupunguza kwa kiasi kikubwa hatari ya kupoteza faida na kupokea mapato ya juu kutokana na maendeleo ya viwanda vya kisasa.

Vipengele muhimu vya mtandao uliounganishwa

Kwa kuzingatia kwamba conglomerate ni fomu ya shirika ambayo makampuni mbalimbali yanaunganishwa kwa ufanisi, kanuni ya uendeshaji wa muundo huo ni ya kuvutia sana.

Vipengele vya mtandao kama huu ni kama ifuatavyo.

Makampuni ambayo yanaunganishwa chini ya uongozi wa kifedha wa umiliki maalum mara nyingi huhifadhi uzalishaji wao na uhuru wa kisheria, lakini hutegemea kabisa uwekezaji wake;

Katika hali nyingi, conglomerate ni muundo ambao hakuna nyanja kuu ya uzalishaji, kwa maneno mengine, hakuna kuzingatia wasifu maalum wa shughuli;

Kutawala kwa kushikilia mfumo wa ufanisi udhibiti hutumia zana anuwai za usimamizi wa kifedha na kiuchumi, ambazo zina asili isiyo ya moja kwa moja ya kudhibiti shughuli za makampuni;

Mara nyingi, muunganisho haufadhiliwi na kampuni moja mara nyingi hukua kwa msingi wa rasilimali za kampuni kadhaa za uwekezaji pamoja na kampuni safi.

Kanuni hii ya shirika imethibitisha ufanisi wake na imeruhusu tasnia nyingi ndogo kupata rasilimali muhimu ambazo hazikupatikana kwao hapo awali. Holdings, kwa upande wake, kupitia ukiritimba unaozingatia ujumuishaji, hufungua fursa za uwekezaji zenye faida na salama.

Aina za conglomerates

Ikiwa tutazingatia aina mbalimbali za kuunganisha katika nchi nyingi zilizostaarabu, tutaona kwamba zina tofauti fulani.

Kwa mfano, katika Ulaya ya Magharibi, conglomerate ni fomu ya ushirikiano ambayo makampuni yanatakiwa kuwa na uhusiano fulani katika mwelekeo wa maendeleo ya uzalishaji.

Uzoefu wa nje ya nchi

Ikiwa unazingatia Marekani, utaona njia kinyume na suala la kuunganisha makampuni: Miundo ya Marekani kulingana na kanuni ya kuunganisha chini ya usimamizi wa kampuni maalum ya kushikilia haisisitiza kawaida ya shughuli za makampuni mbalimbali.

Kimsingi, muungano nchini Marekani unarejelea wasiwasi mkubwa ambao unachukua idadi kubwa ya makampuni kwa muda mfupi. Washa kwa sasa Kuna ukiritimba unaochanganya vifaa vya uzalishaji kwenye mabara kadhaa.

Mifano ya wazi ya ushirikiano wa mafanikio

Historia ya kisasa inajua kesi nyingi wakati mpango wa usimamizi kama ujumuishaji wa kampuni zilizo na wasifu tofauti wa shughuli katika muundo chini ya usimamizi mmoja wa kifedha ulitumiwa kwa mafanikio.

Kusoma mifano ya mafanikio conglomerates, inafaa kulipa kipaumbele kwa kampuni ya Uingereza ya Hadson pic., ambayo ni pamoja na tanzu zaidi ya 600 katika nchi nyingi ulimwenguni.

Wasimamizi wa kampuni hii kubwa ya biashara walitumia mkakati ufuatao: walipata makongamano ambayo hayakuwa yakifanya kazi tena, baada ya hapo walianza kuuza kila kampuni kando. Wazo lilikuwa kwamba kuuza makampuni ambayo yalikuwa sehemu ya muundo ingeleta pesa zaidi kuliko ilivyotumika kupata ukiritimba.

Hivi sasa, hisa za makampuni 40 ambayo yanatambuliwa rasmi kama makongamano yanauzwa kwenye Soko la Hisa la New York. Hizi ni pamoja na Phillips Electronics, Montedison, General Electric, Hanson, United Technologies, Textron Inc. na wengine.

Ukweli wa kuvutia ni kwamba katika hali ya soko la kisasa, makongamano haya yamebadilisha vipaumbele katika shughuli zao, na kuweka mkazo katika maendeleo na upatikanaji wa biashara hizo zinazoendelea katika maeneo yao muhimu.

Sababu za kushuka kwa faida ya ukiritimba

Kwa kweli, uwezekano wa kupata faida ya ziada ndio sababu kuu kwa nini aina kama hiyo ya ujumuishaji wa kampuni mbali mbali kama kongamano bado ipo. Kampuni inayochukua udhibiti wa kifedha hapo awali inatarajia uwekezaji wenye faida zaidi. Lakini hii haibadilishi ukweli kwamba kwa sasa kuna kupungua kwa kiasi kikubwa kwa faida ya ukiritimba wengi, na kuna sababu za lengo la hili.

Kwanza kabisa, ufanisi wa makongamano hupunguzwa kwa sababu ya mseto wa kupindukia, ambao husababisha upotezaji unaoonekana wa ubora wa bidhaa na, kama matokeo, ushindani mdogo.

Mfumo usio na uwezo wa motisha kwa wafanyikazi wa kampuni ambazo ni sehemu ya ukiritimba pia una jukumu hasi.

Kikwazo kingine kwa faida imara na ya juu ni mpango wa mara kwa mara wa makampuni mengi ya kuongeza gharama zao za uhamisho. Kwa hivyo, bidhaa za kampuni nyingi zinazomilikiwa na kampuni kuu ni ghali sana kushindana kwa mafanikio katika soko la kisasa. Zaidi ya hayo, kampuni mama inalazimika kushughulika kila mara na madai kuhusu haki ya kuamua bei ya uhamishaji ya kampuni fulani.

Hatupaswi kusahau kuhusu gharama kubwa ya viwanda vingi ambavyo vinakuwa lengo la conglomerates: nyingi zinahitaji uwekezaji mkubwa. Mbali na ukweli kwamba makampuni yenyewe yanaweza kuwa ghali sana, ukiritimba mara nyingi hulazimika kutoa fidia ya kifedha kwa wanahisa ambao wamepoteza uwezo wa kudhibiti kampuni iliyopatikana.

Ikizingatiwa kuwa biashara nyingi ambazo ni sehemu ya kongamano zina wasifu tofauti shughuli, gharama zao za juu zinachanganya tu mchakato wa kuongeza faida.

Hitimisho

Tunaweza kufikia hitimisho lifuatalo: ukiritimba huo unaofanya kazi leo una nafasi ya maisha bora ya baadaye ikiwa tu wana timu iliyohitimu sana ya wasimamizi wakuu wenye uwezo wa kuandaa na kutekeleza mkakati wa maendeleo wa jumuiya hiyo.

Tangu miaka ya 60 Karne ya XX Conglomerate inakuwa aina iliyoenea ya ujumuishaji wa kampuni. Kabla ya hii, umoja wa juhudi ulifuata njia ya kutengeneza bidhaa zenye usawa ( ushirikiano wa usawa), viwanda vinavyohusiana na teknolojia (ushirikiano wa wima kulingana na mpango: uzalishaji - uzalishaji - mauzo) Kumbuka kwamba sasa miundo rahisi ya uzalishaji na uuzaji wa bidhaa zisizohusiana na teknolojia imeanza kuungana, i.e. tunazungumzia kuhusu kupanua safu shughuli za kiuchumi, au mseto wa uzalishaji. Faida za mseto zinajulikana. Huu ni uwezekano wa kupanga upya fedha kutoka kwa viwanda vinavyoathiriwa na kushuka hadi kwa viwanda vinavyoongezeka (na kinyume chake) kulingana na matumizi ya tofauti ya mauzo ya mtaji wa viwanda mbalimbali, na kupunguza mabadiliko ya msimu wa mauzo, kupunguza gharama, nk.

Muungano- aina ya shirika ya ushirikiano wa kampuni ambayo inaunganisha chini ya udhibiti mmoja wa kifedha mtandao mzima wa makampuni ya biashara tofauti, ambayo hutokea kama matokeo ya kuunganishwa kwa makampuni mbalimbali, bila kujali ushirikiano wao wa usawa na wima, bila jumuiya yoyote ya uzalishaji.

Nchini Marekani, makongamano ni wasiwasi unaojitokeza kwa muda mfupi sana wakati wa ununuzi kiasi kikubwa makampuni ambayo yanajitegemea kiutendaji kutoka kwa kila mmoja.

KATIKA miaka ya hivi karibuni katika nchi zilizoendelea zinaundwa masuala ya kimataifa. Lengo lao ni kupata faida kubwa katika nchi zilizo na viwango vya chini vya ushuru, na kukusanya faida ndogo katika nchi ambazo ushuru ni wa juu.

Wasiwasi wa kimataifa zinamilikiwa au kudhibitiwa na wajasiriamali wa nchi moja, na masuala ya kimataifa kuwa na usambazaji wa mtaji wa kimataifa (General Motors)

Vipengele vya conglomerates:
  • ushirikiano ndani ya hili fomu ya shirika makampuni ya viwanda mbalimbali bila kuwepo kwa jumuiya ya uzalishaji. Kampuni zilizounganishwa hazina umoja wa kiteknolojia au lengo na uwanja kuu wa shughuli wa kampuni ya muunganisho. Uzalishaji wa msingi katika vyama vya aina ya conglomerate huchukua muhtasari usio wazi au kutoweka kabisa;
  • makampuni yaliyounganishwa kijadi huhifadhi uhuru wa kisheria, uzalishaji na kiuchumi, lakini wanategemea kabisa kifedha kampuni mama;
  • ugatuaji mkubwa wa usimamizi. Mgawanyiko wa makongamano hufurahia uhuru na uhuru mkubwa zaidi katika nyanja zote za shughuli zao ikilinganishwa na mgawanyiko sawa wa kimuundo wa masuala mbalimbali ya jadi;
  • njia za kifedha na kiuchumi hufanya kama vielelezo kuu vya kusimamia migawanyiko;
  • Kama sheria, msingi maalum wa kifedha huundwa katika muundo wa conglomerate, ambayo, pamoja na kushikilia (kushikilia safi), inajumuisha kampuni kubwa za kifedha na uwekezaji.

Kwa njia, aina hii ya ushirikiano ina sifa zake katika nchi tofauti. Kwa hivyo, makongamano nchini Marekani haimaanishi kabisa hakuna jumuiya ya uzalishaji kati ya makampuni yanayounganishwa, wakati katika nchi za Ulaya Magharibi, makampuni ya biashara yana uhusiano fulani katika mchakato wa uzalishaji.

Mifano ya makongamano ni pamoja na, hasa, Mitsubishi, Raytheon, BTR, Hanson. Hanson, kwa mfano, ana utaalam wa kupata biashara rahisi za kiteknolojia katika sekta za soko thabiti. Hanson anajitahidi kupunguza gharama za uzalishaji katika kampuni iliyonunuliwa na kudhibiti kikamilifu kazi ya wasimamizi, kuhakikisha kwamba inafaa ndani ya bajeti iliyotengwa. Kupitia hatua kali za kubana matumizi na udhibiti, muungano unapata matokeo bora kutokana na biashara ambazo hazikuwa na faida.

Njia kuu ya kuunda miunganisho itakuwa muunganisho na upataji wa makampuni yenye mwelekeo tofauti wa viwanda na kibiashara.

Kuongezeka kwa makampuni makubwa ya mseto, i.e. makongamano, kama ilivyobainishwa tayari, yalitokea katika miaka ya 60. karne iliyopita, ingawa makongamano makubwa yaliundwa nyuma katika miaka ya 20. Lakini basi uundaji wao ulianzishwa na majukumu ya kijeshi ya uchumi. Katika miaka ya 60, maendeleo yao yalifanyika kwa msingi wa kibiashara.

Nia kuu za kuunganishwa kwa kongamano na ununuzi wa kampuni zilikuwa:
  • kupata athari ya synergistic;
  • kutoa msingi mpana wa kiuchumi;
  • uwezo wa kununua bei nafuu na kuuza juu;
  • utabiri wa mabadiliko katika muundo wa masoko au viwanda;
  • hamu ya kuboresha taswira ya usimamizi wa kampuni;
  • hamu ya wafanyikazi wakuu wa usimamizi kuongeza mapato, kwa kuzingatia utumiaji wa chaguzi kama njia ya motisha ya muda mrefu;
  • kuzingatia upatikanaji wa rasilimali mpya muhimu na teknolojia.

Katika miaka ya 70 Shughuli za mseto za kampuni kubwa ziliendelea na zilihusishwa na hamu ya kupata mali katika nyanja za umeme na mawasiliano ya simu.

Lakini katika miaka ya 80. Faida ya kusanyiko ilianza kupungua polepole. Makampuni ambayo yalikuwa sehemu ya miungano yalifanya vibaya zaidi kuliko makampuni huru katika tasnia hiyo hiyo, na ununuzi mpya ulileta hasara kubwa sana. Kulingana na mahesabu ya Michael Porter, katika nusu ya kwanza ya miaka ya 80. Uchukuaji wa makampuni katika tasnia zisizohusiana ulishindwa 74% ya wakati huo.

Miongoni mwa kampuni ambazo hisa zake kwa sasa zinauzwa kwenye Soko la Hisa la New York, kampuni arobaini zimeainishwa rasmi kuwa miunganisho. Hizi ni pamoja na kampuni zinazojulikana kama General Electric, American conglomerates Textron Inc na United Technologies Corp, British Hanson, Dutch Philips Electronics, Montedison ya Italia, nk. Lakini makundi haya yote yameelekeza shughuli zao kwenye sehemu ambazo wao ni viongozi. Leo wanapata makampuni katika maeneo muhimu na kuuza mali zote zisizo za msingi.

Kuna kupungua kwa faida ya makongamano katika wakati wetu. Wataalam wanataja zifuatazo kama shida kuu zinazotokea wakati wa kufanya kazi kwa vikundi:

  1. Mseto wa kupindukia, kama matokeo ambayo kuna kupungua kwa taratibu lakini kwa kasi kwa ushindani wa bidhaa na huduma zinazozalishwa na makampuni.
  2. Uboreshaji mdogo: ndani ya fomu za ujumuishaji, hamu ya kuimarisha uhusiano wa ushirika wa ndani ya kikundi kawaida hutawala, licha ya usawa dhaifu wa kiteknolojia kati ya kampuni zilizojumuishwa kwenye kongamano. Kwa kuzingatia hili, kila kampuni hujitahidi kujiwekea bei nzuri zaidi ya uhamishaji. Kama matokeo, bidhaa za pato zinakuwa ghali sana na hazishindani, na madai ya pande zote kuhusu kiwango cha bei ya uhamishaji yanatatuliwa kila wakati na kampuni mama ya kongamano.
  3. Kuhamasishwa kwa wafanyikazi wa usimamizi wa kampuni zilizojumuishwa kwenye kongamano kwa mpangilio wa uchukuaji wao: ufanisi wa kazi ya wasimamizi unaweza kuathiriwa bila kubadilika na mabadiliko ya mmiliki au mabadiliko yao kutoka kwa wamiliki kuwa wafanyikazi.
  4. Fedha kubwa zinazohitajika kupata kampuni inayolengwa: pamoja na kulipa thamani ya soko ya kampuni, mara nyingi ni muhimu kulipa bonasi kwa wanahisa kwa kupoteza udhibiti wa kampuni iliyopatikana, malipo ya kiasi ili kutoa timu ya usimamizi. na kinachojulikana kama "parachuti za dhahabu" ili waondoke haraka kwenye kampuni bila kumdhuru sana. Matokeo yake, kiasi kikubwa cha fedha kilichowekezwa katika ununuzi wa makampuni katika sekta zisizohusiana mara nyingi husababisha tu kupungua kwa ufanisi wa conglomerate kwa ujumla.

Maisha ya konglomera kwa kiasi kikubwa inategemea kiwango cha sifa za wafanyikazi wakuu wa usimamizi. Kutokuwepo kwa wasimamizi wakuu waliohitimu katika chombo cha usimamizi ni sawa na "kifo" chake. Uhalali wa kauli hii unaonyeshwa na kushindwa kwa kuvutia kwa makundi yanayoonekana kufanikiwa kama vile Textron, Polly Peck na Maxwell Communications. Ingawa taarifa hii pia ni kweli kwa miundo mingine mikubwa.

Ulipenda makala? Shiriki na marafiki zako!