Jinsi ya kupitisha mahojiano kwenye Skype? Jinsi ya kufaulu kufaulu mahojiano na mwajiri kupitia Skype: vidokezo juu ya jinsi ya kuishi na jinsi ya kufaulu kuhitimu kazi kwa mbali.

Vipi... Kama tu mahojiano ya kawaida. Baada ya yote, kiini ni sawa, tu fomu ni tofauti.

Si kweli! Mtu yeyote ambaye amewahi kuhojiwa kupitia Skype atakuthibitishia hili. Wanaotafuta kazi ambao hawajajitayarisha vibaya kwa "mkutano" na mwajiri watakuambia mambo mengi ya kupendeza:

jinsi kwa wakati muhimu zaidi paka inaruka juu ya meza na kuacha laptop kwenye sakafu;
jinsi, dakika tano baada ya kuanza kwa mazungumzo, mwombaji anaona kwamba mwajiri anaona kitanda chake kisichofanywa;
kwa sababu ya muunganisho mbaya ni ngumu kuelewa mpatanishi anayezungumza Kiingereza (ambaye ni ngumu kuelewa hata kwa unganisho mzuri kwa sababu ya lafudhi ya kutisha).

Lakini hii sio tishio kwako. Kwa sababu katika dakika 5 utajua nuances yote ya mada "Jinsi ya kupitisha mahojiano na mwajiri kwenye Skype" na hakika hautaishia kwenye dimbwi.

Muonekano

"Nitavaa shati, na kuacha miguu yangu ibaki katika kaptura na slippers, kwa sababu kuna joto, na mimi ni mvivu sana kupiga pasi suruali/sketi yangu." Inavutia, sawa?

Sasa fikiria kwamba wakati wa mahojiano mwajiri aliuliza wewe kuonyesha baadhi ya diploma. Na diploma iko kwenye locker. Ambayo iko upande wa pili wa chumba. Hutakataa mwajiri, sawa? Na utakuwa na gwaride katika kaptula kwa locker na nyuma. Sura ya miguu yako ndio jambo la mwisho ambalo mwajiri anavutiwa nalo, kwa hivyo ni bora kuvaa "kwa sura."

Hii pia ni muhimu kutoka kwa mtazamo wa kisaikolojia. Unapovaa nguo za biashara, unahisi kukusanywa na mbaya.

Na nuance moja zaidi kwa wanawake. Chagua blauzi yako kwa tahadhari kali. Hebu sema kuna blouse nzuri na neckline inaonekana kuwa ndogo ... Acha! Tafadhali kumbuka kuwa interlocutor ataona tu sehemu ya juu wewe, yaani, uwiano wa urefu wa neckline kwa urefu wa mwili utakuwa tofauti kidogo kuliko ikiwa ulionekana kwa urefu kamili. Je, mstari wa shingo utaonekana ndani sana kwenye blauzi hii? Hapana? Kisha kuiweka.

Kwa wamiliki na wamiliki ngozi ya mafuta Ni bora kupaka safu nyepesi (nyepesi!) ya unga wa matting usoni mwako ili mwajiri wako asifikirie kuwa uso wako unang'aa kama mpira wa mabilidi. Kwa wale walio na ngozi kavu, ni bora kupaka moisturizer kidogo ili ngozi yako iwe na afya na safi.

Ikiwa haujapata usingizi wa kutosha na uso wako umepambwa miduara ya bluu chini ya macho, tumia primer na kujificha ishara za uchovu. Sio ukweli kwamba mwajiri atahusisha bluu chini ya macho kwa uwezo usio na uwezo wa kufanya kazi: anaweza kuamua kuwa wewe ni shabiki wa vyama vya moto hadi asubuhi, au una usingizi, au ulikuwa likizo miaka mitano iliyopita. na walikuwa wamechoka sana. Yote haya hapo juu ni hoja ambazo hazikupendelea (na ni nani ataelewa kuwa ni za kufikiria).

Jitayarishe kwa uangalifu kama ungefanya kwa mahojiano ya ana kwa ana. Hiyo ni, mabua ya siku tano, nywele ambazo hazijaoshwa na zilizopigwa, misumari chafu - "hapana" ya maamuzi.

Taa

Hii ni muhimu kwa sababu taa mbaya anaweza kucheza utani wa kikatili juu yako.

Ikiwa chumba ni giza, utaonekana kama shujaa wa msisimko wa ajabu. Na ikiwa kuna mwanga mwingi, itahisi kama unazungumza kutoka kwenye chumba cha upasuaji. Ikiwa mwanga huanguka tu kutoka upande mmoja, interlocutor anaweza kufikiri kwamba una gumboil, au kwamba wewe ni pirate mwenye jicho moja.

Kwa kweli, taa inapaswa kuwa kama hii. Vyanzo vitatu vya mwanga laini (taa, sconces); mmoja kulia na kushoto, na mmoja nyuma yako.

Picha "Live".

Jinsi ya kuishi wakati wa mahojiano kupitia Skype?

Mwajiri anaona picha, na picha hii ni hai; unahitaji kuhakikisha kuwa inakuonyesha ipasavyo.

Athari hii ni ngumu kufikia ikiwa unatazama kila wakati mfuatiliaji. Unakumbuka? Wakati wa kuwasiliana, mawasiliano ya macho ni muhimu; Pia ni muhimu wakati wa mahojiano kwenye Skype.

Mara kwa mara unahitaji kutazama kamera - basi mwajiri atafikiri kuwa unamtazama. Hapa kuna ushauri kwa watu ambao ni vigumu kuangalia ndani ya "jicho" ndogo na kuonyesha hisia halisi (hii hutokea; kwa kweli, kwa kweli, interlocutor haipo kimwili).

Ikiwa unajua utawasiliana na nani, na unayo picha ya mtu huyu (tuseme umempata kwenye LinkedIn), chapisha picha ndogo ya mtu unayezungumza naye, fanya shimo ndani yake. kamera, na itundike kwenye mfuatiliaji wako. Hii inapaswa kusaidia kuunda athari ya kuzama.

Hali

Ni wazi kwamba mahali ambapo utakuwa wakati wa mahojiano inapaswa kuwa ya utulivu na utulivu. Kwa kweli, hii ni ofisi ya kazi. Ikiwa unaona vigumu kuunda mazingira ya biashara nyumbani, nenda kwenye nafasi ya kazi. Baada ya yote, kwa mazungumzo muhimu, unaweza kukodisha nafasi ya ofisi kwa saa moja (au uulize mtu unayemjua kuwa mwenyeji wako na kompyuta yako ndogo katika ofisi).

Mazoezi

Itakuwa nzuri na sahihi sana ikiwa utauliza mtu unayemjua azungumze nawe kwenye Skype kama mwigo wa mahojiano. Rekodi mazungumzo haya na uyahakiki. Unaonekanaje? Sauti yako inasikikaje? Je ishara zinaonekanaje?

Haiwezekani kwamba utapenda kila kitu kwenye picha inayosababisha. Bora zaidi - kuna nafasi ya ukuaji! Fikiria juu ya kile kinachohitajika kufanywa kwa sauti yako, ishara, na mazingira ili kukufanya uonekane mzuri iwezekanavyo.

Ujanja wa siri

Unapokutana ana kwa ana, una fursa ya kushikana mkono na mwajiri. Hakuna chaguo kama hilo wakati wa kuhojiana kupitia Skype. Au ipo?..

Kula! Jukumu la kupeana mkono linaweza kuwa nod wakati wa salamu. Baada ya mwajiri kukusalimia, nod na tabasamu. Hiyo ndiyo yote, "kushikana mkono" kumefanyika, unaweza kuanza mazungumzo.

Kila kitu unachohitaji kinapaswa kuwa karibu

Tena, ili usiwe na kukimbia kwenye locker yako ili kupata diploma yako.

Hakuna vitu vingi unahitaji kuwa karibu:

diploma, cheti, diploma, medali, Oscars na insignia nyingine;
wasifu uliochapishwa;
orodha ya maswali ambayo unapanga kumuuliza mwajiri;
madokezo uliyoandika wakati wa kuandaa mahojiano na kutafiti taarifa kuhusu kampuni iliyoajiri (kwa mfano, nukuu inayouzwa zaidi kutoka kwa msimamizi mkuu ambayo unaiingiza kwa ustadi wakati wa mazungumzo).

Nguvu kuu

Hakuna mtu aliye salama kutokana na mshangao "wa kupendeza" wakati wa mahojiano ya Skype. Wacha tuseme dakika baada ya kuanza kwa mkutano unagundua kuwa huwezi kumsikia mpatanishi wako vizuri. Au ubora wa mawasiliano huharibika katikati ya mahojiano. Au shida nyingine hutokea (kwa mfano, unasikia kwamba paka imeanguka ndani ya aquarium, au unahisi kuwa mdogo wako hana manufaa).

Katika hali zote ambazo hazijatolewa na itifaki, ni bora si kukaa kimya, kusaga meno yako na kujifanya kuwa kila kitu ni sawa (wacha hii kwa superheroes ya filamu za Marekani).

Eleza kwamba unahitaji kupumzika na kwamba uko tayari kuendelea kuzungumza baada ya dakika 1-2-5. Hii ni nadhifu kuliko kuwa na wasiwasi na kujibu maswali kwa kuchanganyikiwa, kutazama paka anayezama.

Tunatumahi kuwa vidokezo vyetu vya jinsi ya kupitisha mahojiano kwa mafanikio kwenye Skype vitakuwa na manufaa kwako. Tunakutakia mahojiano mengi yenye mafanikio iwezekanavyo, bila kujali aina ya mawasiliano, na ofa za kazi zinazojaribu zaidi.

Elena Nabatchikova

Kila siku teknolojia mpya zinazidi kuingia katika maisha yetu, kuokoa muda wetu. Katika biashara njia za kisasa viunganisho vimetumika kikamilifu kwa muda mrefu. Sasa wamepata maombi hata katika uteuzi wa wafanyakazi. Mara nyingi zaidi tunapokea maombi kutoka kwa wateja ili kujiandaa kwa mahojiano Skype. Na haya sio maombi ya pekee. Jinsi gani kampuni kubwa zaidi, kuna uwezekano mkubwa wa kupita mahojianoSkype.

Hasa ikiwa idhini ya mwisho ya mgombea hufanyika katika ofisi ya kampuni mama, ambayo iko maelfu ya kilomita kutoka kwako. Hapo awali, wagombea walialikwa kwenye mahojiano ya kibinafsi, kulipia usafiri, malazi na posho za usafiri. Hii ni gharama kubwa ikiwa watahiniwa 5-7 wataingia katika awamu ya mwisho.

Mgogoro huo ulitufundisha sio tu kuokoa pesa, lakini pia kutumia teknolojia kikamilifu zaidi. Kwa hiyo, mara nyingi zaidi na zaidi, wagombea hupokea mwaliko wa mahojiano ya awali na wakala wa kuajiri au moja kwa moja na meneja wa HR wa kampuni kupitia Skype. Kubali - Skype inaweza kuokoa muda kwa umakini.

Ili kukamilisha mahojiano kupitia Skype, utahitaji kompyuta yenye upatikanaji wa mtandao, kamera (inahitajika) au simu ya mkononi na kamera iliyojengewa ndani na ufikiaji wa mtandao.

10 vidokezo rahisi jinsi ya kuongeza nafasi zako za kufaulu katika usaili wa kaziSkype.

1. Unaitaje meli... Ikiwa tayari una wasifu kwenye Skype ulio na jina la utani la ubunifu sana, kama vile msichana wa mapenzi au mrembo, mwenye mapenzi na mengineyo, utahitaji haraka wasifu mpya. Ni bora kuianzisha mapema ili sio lazima kuona haya usoni na kutoa visingizio unapoulizwa. Usijaribu kuandika hali za ubunifu kupita kiasi katika wasifu huu - utakuwa na wakati wa kuongeza minuses kwenye orodha yako ya vipengee.

2. Usahihi ni adabu ya wafalme. Ili kuepuka mshangao, angalia jinsi Skype yako inavyofanya kazi dakika 15 kabla ya kuanza kwa mahojiano. Ingia kwenye programu, angalia kuwa hali yako ni "Mkondoni" na usubiri wakati uliowekwa. Ni vizuri sana kuwa na chaneli ya mawasiliano ya chelezo (simu, kwa mfano) ili uweze kuonywa ikiwa kuna hali yoyote ya nguvu.

3. Niangalie machoni! Mtazamo wa kigeugeu au wa kando hupunguza sana nafasi zako za kumvutia mhojiwaji, ana kwa ana na kupitia Skype. Kumbuka hili! Hata kabla ya kuanza kuwasiliana, angalia mahali ambapo macho yako yanaelekezwa. Utaona picha yako kwenye kichunguzi cha kompyuta yako. Wakati wa mazungumzo, macho yako na mawazo yako yanapaswa kuzingatiwa kwa interlocutor, na si kuzunguka chumba.

4. Mahojiano hayavumilii wageni. Kukubaliana, utakuwa na wasiwasi sana ikiwa wakati wa mahojiano katika ofisi ya kampuni mtu alikuwa akipiga mara kwa mara na kurudi. Inasumbua sana, inachanganya na inaudhi tu. Mhojiwa hajali kabisa kwamba unaishi na watu kumi katika ghorofa ya chumba kimoja. Ni wewe tu na si wanafamilia wako walioalikwa kwenye mahojiano. Wanunulie tikiti za sinema, wapeleke kwa majirani, lakini kaa chumbani peke yako wakati wa mahojiano ya Skype.

5. HAPANA yetu ngumu kwa machafuko. Ikiwa unatarajia kuwa fujo nyuma yako itabaki isiyoonekana kwa interlocutor yako, umekosea sana. Ni fujo hili ambalo litavutia umakini zaidi wakati wa mazungumzo yako. Na clutter nyuma yako itaongeza minuses kadhaa kwa mali yako na kupunguza nafasi zako za mafanikio. Hakuna mtu anataka kuwa na wafanyikazi wasio na mpangilio ofisini.

6. Mikono juu ya meza! Usijaribu kusanidi kamera ili uso wako uchukue kifuatilia kizima. Hii haitafanya kazi kwa niaba yako. Hutaki mhojiwaji awe anachunguza kila chunusi na makunyanzi kwenye uso wako wakati wa simu ya Skype. Kwa ukuzaji huu... Kwa hivyo acha kamera inake mabega na mikono yote. Hii itakufanya ujiamini zaidi.

7. Hebu iwe na mwanga! Hakikisha kuangalia mwanga wakati wa kuandaa mahojiano yako. Ukosefu wa mwanga utafanya uso wako uonekane mchovu na utaongeza kasoro zozote katika urembo wako. Mwanga mwingi utageuza uso wako kuwa wa kuzungumza. doa nyeupe. Ni bora kuweka taa ya dawati kati yako na mfuatiliaji wa kompyuta yako.

8. Nguvu ya kichawi ya sauti ya hali ya juu na sauti yako. Mtandao na Skype haswa hurahisisha kuwasiliana. Lakini kuna drawback moja - wakati mwingine sauti inapotoshwa kutokana na ubora duni wa kipaza sauti. Kipaza sauti kibaya kinaweza kuharibu hata sauti nzuri na ya kupendeza. Hakikisha kuwa una maikrofoni nzuri (maikrofoni iliyojengewa ndani kwenye kompyuta au kamera yako inaharibu sauti yako), au upate vipokea sauti vinavyobanwa kichwani kwa kutumia maikrofoni.

9. Angalia 100%. Je, ungevaaje ikiwa unaenda kwenye mahojiano kwenye ofisi ya kampuni? Hivi ndivyo ninapendekeza kuvaa kwa mahojiano ya Skype. Ndiyo, kumbuka kwamba kuvaa blouse tu au juu ya suti kunaweza kukuweka katika hali isiyofaa. Mmoja wa wateja wangu hakusikiliza ushauri huu - alivaa koti na panties kwa mahojiano. Aliposimama ili kuchukua nyaraka, kicheko cha kirafiki kilisikika nyuma yake. Aliwasiliana na wanaume watatu. Pengine unaweza nadhani jinsi mahojiano yalivyoisha katika kesi hii.

10. Hatima anapenda jasiri na wazi! Mahojiano ya Skype sio hukumu ya kifo au kuhojiwa kwa upendeleo. Tabasamu, jibu maswali kwa ujasiri na kwa ukamilifu. Kuna watu wanaoishi upande wa pili wa kufuatilia. Wanaweza kukupenda ikiwa unajiamini na urafiki.

Sasa unajua siri kuu za kupitisha mahojiano kwa mafanikio kwenye Skype. Kwa kawaida, unahitaji pia kujiandaa kwa mahojiano yenyewe bila kushindwa.

Nakutakia bahati nzuri kwa moyo wangu wote!

Alla Kasatkina

Je, ulikuja kwenye ukurasa huu kwa bahati?

Kulingana na tovuti ya HH.ru (HeadHunter): karibu theluthi moja Makampuni ya Kirusi kufanya mahojiano mtandaoni.

Kwa kampuni zingine, muundo wa mtandaoni ni moja tu ya hatua za kukodisha. Kwa mfano, kampuni ina mfumo wa kukodisha wa ngazi mbalimbali, hatua ya kwanza ambayo ni mahojiano ya Skype.

Kuna makampuni ambayo huajiri wafanyakazi katika miji mingine; Kwa mfano, idara ya HR na usimamizi ni huko Moscow, na mfanyakazi anahitajika huko Norilsk.

Wasimamizi wengine wanatafuta mfanyakazi wa kujitegemea, kwa kuwa mtu katika ofisi haihitajiki, na kiasi cha kazi ambacho kinaweza kufanywa kwa mbali kinapatikana. Ikiwa hutaajiri mtu kufanya kazi katika ofisi, basi huna haja ya kumnunulia kompyuta, meza, kiti, au kutenga nafasi. Ni faida.

Karibu miezi 4 iliyopita nilikuwa na mahojiano ya kazi kupitia Skype. Kampuni ndogo huko Moscow ambayo ilizalisha kanzu kubwa za knitted na sweta. Kuna takriban watu 5 kwa wafanyikazi, kwa hivyo meneja mwenyewe alifanya mahojiano na waombaji. Alikiri kwamba alikuwa akitafuta mtu ambaye sio kutoka Moscow haswa, kwani ngazi ya kati mishahara huko Moscow ni mara 2 zaidi kuliko katika mikoa, na sifa za wataalamu ni sawa.

Wafanyakazi huru wanahojiwa kupitia Skype na makampuni yote madogo yenye hadi wafanyakazi 20 na wakubwa, kwa mfano, Benki ya Tinkoff.

Kwa kujifurahisha, unaweza kuangalia dodoso ambalo waombaji hujaza kabla ya mahojiano kwenye tovuti ya Benki ya Tinkoff.

Ikiwa unatafuta kazi ya mbali, hutahitaji tu resume iliyosafishwa, lakini pia kujua jinsi ya kuhojiana kupitia Skype.

Nimekuwa mfanyakazi huru kwa miaka 4 sasa, na baadhi ya marafiki zangu, baada ya kuona kutosha, pia walibadilisha kutoka ofisi hadi kazi ya mbali. Mmoja wao kwa muda mrefu alifanya kazi kama mkurugenzi wa ugavi kwa mnyororo maarufu wa mikahawa. Ipasavyo, resume ni nguvu sana, na kuna ujuzi katika kujenga mfumo wa kazi, kujenga mawasiliano, kuandaa na kujenga michakato mpya ya biashara.

Mara nyingi yeye, na tayari kwenye mahojiano, hutoa zaidi ya utendaji wa mtaalamu anayehitajika. Kwa hivyo anapokea hali maalum za kufanya kazi, nafasi ya kifahari zaidi, na mshahara mkubwa. Lakini katika hali hii, mkurugenzi anamwita kwenye Skype kwa wakati unaofaa kwake, na sio kwa wakati uliowekwa.

Hivi majuzi, kwa mfano, alikuwa na makubaliano ya 14:00 wakati wetu (na wakati wa Moscow ni 10:00), lakini mkurugenzi alipiga simu mapema, saa yetu saa 10 asubuhi, na kwao saa 6. Kwa kawaida, hakuwa. tayari, video imeshindwa kuwasha. Lakini mazungumzo yalikwenda vizuri hata hivyo.

Jinsi ya kujiandaa kwa mahojiano ya Skype na mwajiri?

Kujitayarisha kwa mahojiano ya mtandaoni kuna sifa zake. Ni muhimu kukumbuka sio tu kuhusu tabia na kanuni ya mavazi, lakini pia kuhusu masuala ya kiufundi.

Mbinu. Angalia utendakazi wa kamera yako ya mkononi, vichwa vya sauti na maikrofoni mapema. Itakuwa ni ujinga na ujinga ikiwa vifaa vinafanya kazi vibaya wakati wa mawasiliano;
Asili na taa. Chagua background ya neutral - ukuta au dirisha. Uso unapaswa kuwashwa vizuri na usionekane kama doa la giza.

Kwa mfanyakazi wa kujitegemea, asili inaweza kuwa historia, lakini utunzaji lazima uchukuliwe ili kuhakikisha kuwa uso unawaka vizuri. Picha hii ni giza na ubora wa picha ni duni.

Usiangalie kwa macho, angalia kamera. Ikiwa unatazama ndani ya kamera, mtu mwingine ataona kwamba unamtazama moja kwa moja, na ukitazama macho yake, ataona kwamba unatazama chini kidogo. Inachukua mazoezi;

Hivi ndivyo utakavyoonekana ikiwa hutazama kamera, lakini kwa macho. Usifanye hivi.

Hakuna watu nyuma ya pazia. Ikiwa mtu anatembea nyuma, mwajiri anaweza kupata maoni kwamba huwezi kuzingatia;
Kimya. Wakati wa mahojiano ya kazi mtandaoni, waombe watoto, waume, wake na wanafamilia wengine wasije kwako na wasipige kelele. Tenga kipenzi;
Suti ya biashara. Hakuna nguo za mapumziko. Mahojiano ya mtandaoni ni tukio rasmi sawa na mkutano wa nje ya mtandao. Hata ukweli kwamba unaweza kuonekana kutoka kiuno hadi juu haukupa haki ya kukaa katika jasho na koti;
Kujiamini na mtazamo chanya. Jinsi uwezekano wa kupendwa utaamua uwezekano wa kupata kazi, kumbuka hili.

Nina mahojiano kupitia Skype na mkuu wa wakala wa uuzaji.

Jitayarishe ili uweze kurekodiwa. Hiyo ni, ikiwa hauhojiwi na mkurugenzi, lakini na mtaalamu wa hh, basi fanya kama vile ungefanya na mkurugenzi. Hakuna ujuzi, hata kama unajua kwamba mtu huyu hafanyi maamuzi ya mwisho. Kurekodi mahojiano ni kiokoa wakati sana unapoajiri watu, kwa hivyo ni mazoezi ya kawaida.

Lazimisha majeure wakati wa mahojiano ya kazi mtandaoni ambayo unaweza kukabiliana nayo

Kukatika kwa umeme- usambazaji wa umeme na mtandao wa rununu;
Wageni ambao hawajaalikwa kwenye intercom- kuzima;
Kushindwa kwa Wi-Fi- modem kutoka operator wa simu au kubadilisha simu kuwa modemu.

Matukio ya kulazimisha majeure ni nadra sana, lakini lazima uwe tayari kwa chochote ikiwa kazi inahitajika.

Mahojiano ya kazi mtandaoni ni umbizo ambalo linapata umaarufu kila mwaka, kila mtu idadi kubwa zaidi waajiri humchagua.

Usichelewe.

Ikiwa Skype itaanza kupiga simu na haujawasiliana, hilo ndilo jambo baya zaidi. Unawezaje kuchelewa kwa mahojiano ikiwa ni mtandaoni na huhitaji kwenda popote kabisa?

Heshima na utii.

Wasiliana na mfanyakazi au mkurugenzi tu kwa "Wewe" na kwa jina lake la kwanza na patronymic, mpaka yeye mwenyewe apendekeze kumwita kwa jina lake la kwanza.

Kujiamini.

Ikiwa una wasiwasi sana, jaribu kukubali. Kwa njia hii utakuwa na wasiwasi mdogo, kushinda juu ya mtu na kuweka sauti sahihi kwa mazungumzo.

Gesticulation na sura ya uso.

Hakuna haja ya kutikisa mikono yako, fanya "mikono kwenye viuno vyako" na upate hisia nyingi. Hebu fikiria jinsi itakavyoonekana kwenye viwambo na usogezaji wa video wa kasi ya juu.

Usikatize.

Jibu maswali unapoulizwa tu. Zaidi ya hayo, sema kwa uhakika tu. Ikiwa uliulizwa kuhusu maisha yako, huna haja ya kuanza na shule, tuambie tu wapi ulifanya kazi na ni nyadhifa gani ulizoshikilia. Jibu lisiwe refu sana au fupi sana.

Kuhusu mimi mwenyewe.

Unaweza kuandaa uwasilishaji wako mapema, hata kwa slaidi. Kwa njia, kwa njia hii unaweza kusimama kati ya washindani wako kwa nafasi hiyo.

Tabasamu daima hukuweka raha. Tabasamu. Ucheshi kidogo unafaa hata kwenye mkutano wa biashara.

Chunguza kampuni mapema.

Unapokuwa kwenye usaili, unapaswa kujua kampuni inafanya nini, inauza nini, inauzaje, tangu mwaka gani, washindani wake ni nini, wanafanyaje kazi. Habari hii yote inaweza kutazamwa kwenye mtandao.

Tayarisha majibu ya maswali mapema.

Wanasayansi wa Marekani walifanya utafiti katika uwanja wa hh, matokeo ambayo yalionyesha kuwa wastani wa maswali 20 huulizwa wakati wa mahojiano, 15 kati yao ni ya kawaida, na 5 ni ya ziada. Kwa njia, soma kifungu Kazi ya mbali huko USA na utajifunza jinsi ya kupata pesa kwa njia ya Amerika bila kuondoka nyumbani.

Kanuni ya mavazi.

Mavazi ya upande wowote au ya biashara, vipodozi vyepesi na nywele nadhifu.

Idadi ya maswali ya kawaida wakati wa mahojiano ya kazi mtandaoni

Tuambie kidogo kuhusu wewe mwenyewe, taja udhaifu na nguvu zako.
Uzoefu wako ni upi Kwa nini uliacha kazi yako ya awali?
Kwa nini unafanya kazi mtandaoni?
Ni nini ambacho hakikufaa katika kazi yako ya awali / sababu ya kuondoka / kwa nini ulifukuzwa?
Unataka kupata kiasi gani katika kampuni yetu / Je, unatarajia kiwango gani cha motisha?
Kwa nini ulichagua kampuni yetu?
Je, ulikuwa na kutoelewana gani na wasimamizi katika kazi yako ya awali?
Unafikiriaje maisha yako katika miaka 5?

Mahojiano ya kazi mtandaoni hayana tofauti katika maudhui kutoka kwa umbizo la nje ya mtandao. Umbizo la mtandaoni ni la simu zaidi. Kampuni inaweza kufanya mahojiano mara 2 zaidi kwa siku, mwombaji pia anaokoa muda wake na anaweza kuitumia kwa ufanisi zaidi.

Jinsi ya kufanya mahojiano vizuri kwenye Skype?

Fikiria vidokezo vyote vya kawaida vya mahojiano na ufundi, kwani hii pia itaathiri hisia zako.

Ikiwa una vichwa vya sauti na kipaza sauti, hakika hii ni faida zaidi.

Mbali na yote hapo juu, unahitaji kuandaa na kuweka viungo karibu:

Endelea (hati na kiunga cha Hati ya Google).
Picha yako.
Orodha ya miradi iliyofanikiwa zaidi, kwa mfano, viungo vya tovuti.
Barua za shukrani.

Kuwa tayari kutiririsha skrini yako na kuonyesha kitu, kwa hivyo ondoa picha zisizofaa kwenye skrini yako. Hata kwa mpangilio wa icons kwenye desktop, unaweza kupata hitimisho fulani kuhusu mtu.

Ikiwa unataka kupitisha mahojiano ya mtandaoni kwa mafanikio, lazima ukumbukwe na uonekane kati ya waombaji wengine, lakini ubunifu wa kupindukia, kama unavyoelewa, haifai.

Ikiwa wewe ni mfanyakazi huru anayefanya kazi kwa maagizo au miradi na umeajiriwa kwa miezi michache tu, na si kwa muda mrefu, basi wakati wa mawasiliano ya kwanza, unapopitia mahojiano ya mini, unahitaji kukumbuka kuhusu kanuni za jumla ambazo zimeelezwa katika makala hii.

Kwa sababu tu unapitia mahojiano mara nyingi haimaanishi kuwa unaweza kupumzika. Wataalamu mara nyingi wanaweza kuvaa "taji," wasijibu maswali, sio mavazi, na kutafuna gum. Inatosha kosa la kawaida. Kwa hivyo usipumzike, hata kama wewe ni mtaalamu mzuri sana.

Nawatakia mafanikio kila mtu anayetafuta kazi.

KATIKA hivi majuzi Mara nyingi zaidi, waajiri huwapa wagombeaji ushiriki katika mahojiano ya Skype na mahojiano ya simu. Hakuna mtu anayesema kuwa aina hii ya mawasiliano ni mbaya zaidi kuliko mkutano wa kibinafsi. Walakini, katika hali zingine hii ndio chaguo sahihi zaidi la mawasiliano. Hasa ikiwa mwombaji na mwajiri wametenganishwa kwa kilomita ...

Wakiongozwa na kanuni za manufaa, waajiri, kama sheria, "huondoa" baadhi ya wagombea katika hatua ya mawasiliano ya simu, wakiwaalika wahitimu mmoja au wawili kwa mahojiano ya kibinafsi. Hii mara nyingi hufanywa na wawakilishi wa makampuni yenye mtandao wa tawi ulioendelezwa, pamoja na wataalamu kutoka kwa makampuni ya kuajiri ambao huajiri nje ya eneo lao.

Mara nyingi hufanyika wakati ambapo kufahamiana kwa awali kati ya mwombaji na mwajiri tayari kumefanyika - kwa mfano, mkuu wa tawi la mtaa hukutana na wagombea kibinafsi, baada ya hapo anatuma wasifu wa bora zaidi kwa kuzingatia. ofisi kuu. Katika kesi hii, madhumuni ya mawasiliano ya Skype ni kawaida "kuhalalisha" wagombea. Mkutano wa Skype yenyewe unaweza kuwa na dokezo la urasmi. Lakini bila kujali madhumuni ya mawasiliano kama haya, haupaswi kupuuza maelezo muhimu. Kumbuka, kwanza kabisa, hii ni njia ya mawasiliano kwa madhumuni ya tathmini. Ili kufaulu kupita hatua hii, tunapendekeza uzingatie vipengele vya usaili uliofaulu wa kijijini.

1. Kupanga

Kuratibu na meneja wa HR wakati halisi mawasiliano. Wakati huo huo, ni muhimu sana kuwa na hifadhi ndogo ili kuondoa matatizo iwezekanavyo ya kiufundi. Ikiwa unawasiliana kupitia Skype, kisha uongeze mawasiliano mapema, angalia vifaa, upatikanaji wa njia za mawasiliano za chelezo, ili uweze kuonya mpatanishi wako kuhusu tukio la hali zisizotarajiwa. Kuwa tayari kwa ukweli kwamba mahojiano yanaweza kudumu kwa muda mrefu zaidi kuliko ulivyopanga awali. Kukubaliana na interlocutor yako jumla ya muda mawasiliano. Kabla ya mkutano wa mtandaoni, angalia tena tovuti ya kampuni, tayarisha maswali, onyesha upya kumbukumbu yako ya taarifa za msingi - kuhusu nafasi, mahitaji, kampuni. Usisahau jina la mtu ambaye atakuwa akiendesha mazungumzo.

"Ninapozungumza juu ya kupanga mahojiano, nakumbuka kesi ya mazoezi. Licha ya muda uliopangwa wa mawasiliano, Katika mahojiano moja, alirejelea hali za dharura mara tatu na akamwomba ampigie tena baada ya dakika 5, kila mara akitoa sauti. sababu mpya jambo la dharura. Kama matokeo, mawasiliano yaligeuka kuwa "ya vipindi" na, kwa kweli, hii iliathiri maoni ya mgombea kwa ujumla.

2. Vifaa

Hakikisha una kasi ya mtandao, kamera ya video na vipokea sauti vinavyobanwa kichwani. Ukiukaji wa mara kwa mara katika uendeshaji wa vifaa utaacha alama mbaya kwenye mahojiano; Inashauriwa kutotumia wasemaji wa kujengwa wa laptop, kwa sababu wakati mwingine katika kesi hii uunganisho huharibika kwa kiasi kikubwa. Kubali kwamba vichwa vya sauti vikubwa vya "michezo" hazitalingana na mtindo wa suti ya biashara. Kwa hali yoyote, inaonekana ya kuchekesha sana, na kwa kuwa kazi yetu sio kumfanya mpatanishi atabasamu, lakini kufanya hisia nzuri tu na yetu. sifa za biashara, hakuna kitu kinachopaswa kuvuruga kutoka kwa jambo kuu, hivyo chagua kitu cha neutral.

Mwingine nuance muhimu- taa. Labda taa nyepesi itatoa picha yako siri na haiba maalum, lakini fikiria ikiwa mwajiri anahitaji hii?

3. Umakini na umakini

Hakuna vikwazo - labda hii ni moja ya sheria kuu za mahojiano kwa simu na Skype. Kazi yako ni kutenganisha nafasi yako ya kibinafsi na ya kazi. Baada ya yote, haitatokea kwako kuchukua mbwa wako pamoja nawe kwenye mahojiano, mtoto mdogo na mwenzi. Jaribu kutoruhusu chochote kukusumbua wakati wa mazungumzo.

"Siku moja, mwanzoni mwa mahojiano ya simu na mgombeaji, niligundua kuwa mawasiliano yalikuwa hatarini kutoka kwa njia mbili hadi tatu, wakati sauti ya mtoto ilipiga kelele kwa furaha na kuanza kusisitiza kwamba simu ikabidhiwe. kwake. Mtahiniwa katika hali hii alijaribu awezavyo kuonyesha subira, akimweleza binti yake kwamba "si mama anayepiga, lakini shangazi mwingine." Kwa mtoto, mabishano kama haya hayakuwa ya kutosha, na kwa sababu hiyo, mahitaji yalikua mayowe ya hysterical. Lazima niseme kwamba hali hii iliondoa mazungumzo ya biashara kwa muda.

Kipengele cha kutatiza kinaweza pia kuwa kituo cha muziki, TV, au vifaa mbalimbali vinavyoendeshwa chinichini. programu za kompyuta. Mwisho sio tu hutoa ishara za sauti, lakini pia wakati mwingine huzuia kompyuta kufanya kazi kikamilifu na inaweza kuharibu ubora wa mawasiliano.

4. Muonekano

Fikiri kabisa! Tunapoenda kwenye mkutano wa biashara, tunachagua mtindo fulani. Mahojiano ya Skype pia ni mkutano, kwa hivyo lazima iwe sahihi. Jisikie huru kuacha vazi na daisies kwa ajili ya suti kamili ya biashara. Na haijalishi ni aina gani ya maoni ambayo kamera inatoa. Miongoni mwa waajiri, hadithi za hadithi zinaenea kuhusu watahiniwa "waliovalia nusu" ambao walipuuza sheria hii. Sidhani kama ungependa kuwa na tabia ya aina hiyo. Fikiria ikiwa itabidi usimame wakati wa mahojiano - kwa mfano, utahitaji hati ambazo hazipatikani.

Mkao na mkao vina jukumu muhimu. Kaa sawa, usiunga mkono kichwa chako kwa mikono yako, na usilale kwenye meza. Ni muhimu kudhibiti harakati zako, ukiangalia mara kwa mara sehemu ya pili ya picha, kujiona "kutoka nje."

5. Mahali pa kazi

Makini ya kutosha kuitayarisha, na pia kuunda hali ya kufanya kazi. Ikiwa unashiriki katika mahojiano ya Skype ukiwa nyumbani, inaweza kuwa vigumu kuzingatia na kuwa katika roho nzuri ya kufanya kazi. Baadhi ya watahiniwa huona ni vizuri zaidi kisaikolojia kufanya mazungumzo huku wakirekodi kwa wakati mmoja pointi muhimu. Katika kesi hii, ni vizuri kuwa na kalamu na kipande cha karatasi na wewe. Unaweza kuchapisha yako, lakini ni muhimu kutojifunga nayo, sio kusoma maandishi yaliyotayarishwa, kwani hii inakuzuia kufungua kama mgombea, kama mpatanishi. Ni vizuri ikiwa una ufikiaji wa haraka nyaraka muhimu, barua za mapendekezo, kwingineko. Ikiwa interlocutor anahitaji, utaweza kujibu haraka ombi, ambayo itakupa faida za ziada.

"Nakumbuka mgombea mmoja aliomba nafasi ya meneja wa maendeleo, ambaye, alipoulizwa kuhusu matokeo ya mauzo, alitoa viashiria kadhaa vya digital kama mfano, na kwa kumalizia alipendekeza kuangalia idadi ya grafu na michoro inayoonyesha mabadiliko katika viwango vya mauzo ikilinganishwa na mwaka uliopita. Mtahiniwa alinitumia grafu hizi kwa njia ya kielektroniki ndani ya sekunde chache, bila kukatiza mahojiano, na tuliweza kujadili mafanikio yake mtandaoni.”

6. Kujiamini

Kumbuka: sauti ni moja ya zana muhimu. Inapaswa kusikika angalau kwa furaha ili mpatanishi kwenye mwisho mwingine wa mstari awe na maoni mazuri ya mawasiliano. Mara kwa mara wakati wa mahojiano tunakutana na hali tofauti - kwa mfano, mgombea huomba nafasi ya meneja anayefanya kazi wa mauzo, lakini katika mahojiano yote anaongea kwa sauti ya chini na kujibu maswali kwa uvivu. Pia kulikuwa na mgombea ambaye alipiga miayo kwenye simu mara kadhaa. Ikiwa wakati huo huo anatangaza kwamba ana ujuzi kamili wa mazungumzo, ushawishi na uwasilishaji, basi utata hutokea. Lakini kwa mtu ambaye amefanikiwa kweli katika mazungumzo, aina hii ya mahojiano hutoa wigo mkubwa wa kuonyesha ujuzi wake.

7. Shughuli

Wakati wa mahojiano, usiwe na aibu kukubali kwamba unakabiliwa na matatizo ya mawasiliano. Mara kwa mara uliza ikiwa mpatanishi anaweza kukusikia vizuri. Kuwa hai, uliza maswali, shirikisha mpatanishi wako kwenye mazungumzo. Kumbuka, wewe na yeye mna lengo moja.

8. Fanya kazi kwa makosa

Wakati mwingine, kwa uchambuzi wa kibinafsi, ni muhimu kurekodi mahojiano ya Skype ili kurekebisha tabia yako katika siku zijazo. Aina hii ya urekebishaji wa makosa itakuruhusu kuboresha ufanisi wa ushiriki wako katika mahojiano ya mbali. Jambo kuu katika hili sio kuzidisha, kama msichana mmoja ambaye alikuwa akijiangalia kila wakati kwenye skrini ndogo wakati wa mahojiano ya Skype. Labda, wakati fulani alijikuta mateka wa hamu yake ya kujiboresha, alipotea katika mawazo na, labda akisahau juu ya uwepo wangu wa kweli, alianza kutumia picha hiyo moja kwa moja kama kioo - akachana nywele zake, akarekebisha urembo wake ...

Leo, simu na Skype hutumiwa sio tu kwa mazungumzo na marafiki, lakini pia kama zana bora ya biashara: kwa kufanya mikutano, mikutano, semina na hafla zingine, pamoja na mahojiano. Kwa hiyo, ni muhimu kujifunza jinsi ya kutumia fursa hii kwa busara. Na kisha mahojiano ya Skype yatakuwa hatua nyingine kuelekea ajira yenye mafanikio na chachu ya mafanikio ya kitaaluma ya siku zijazo.

Hivi sasa, njia hii ya mahojiano inatumiwa na karibu 15% ya makampuni ya Kirusi. Walakini, mahojiano ya kila mwaka kupitia Skype yanapata umaarufu zaidi na zaidi. Nchini Marekani, kwa mfano, karibu 75% ya waajiri tayari wamebadilisha mazungumzo ya mbali na waombaji kazi.

Umaarufu wa mahojiano ya Skype kimsingi ni kwa sababu ya urahisi wake. Unachohitaji ni kompyuta na kasi nzuri Mtandao. Wakati huo huo, hakuna haja ya kupoteza muda na jitihada za kupata shirika la mwajiri kwa mahojiano. Kwa kuongeza, baadhi ya watu wanaona ni rahisi sana kuhojiwa mbele ya kufuatilia nyumbani kuliko katika ofisi isiyojulikana.

Inafaa kwa nani?

Njia hii ya mahojiano imekuwa muhimu sana na maendeleo ya kazi ya mbali.

Shukrani kwa mahojiano ya Skype, waajiri wana fursa ya kuajiri wafanyakazi wanaoishi katika jiji lingine au nchi nyingine kabisa. Kwa kuongezea, mahojiano kama haya mara nyingi hufanywa kwa nafasi zinazohusiana na teknolojia ya habari, Kwa mfano:

wabunifu wa wavuti;
wasimamizi wa maudhui;
watayarishaji programu;
waandishi wa nakala;
wabunifu wa tovuti, nk.

Walakini, leo kampuni nyingi hutumia aina hii ya usaili kama zana ya uteuzi wa awali na uchunguzi wa watahiniwa walio na taaluma zaidi za kihafidhina. Kama kanuni, Baada ya mahojiano yaliyokamilishwa kwa ufanisi mtandaoni, mkutano wa kibinafsi na mwajiri unafuata.

Faida na hasara

Bila shaka, mahojiano ya kazi ya mtandaoni yana faida kadhaa muhimu, ambazo ni pamoja na:

Wakati huo huo, baadhi ya hasara za aina hii ya mahojiano haziwezi kupuuzwa:

Mafanikio ya mahojiano ya mtandaoni moja kwa moja inategemea hali ya kifaa cha kiufundi, pamoja na uunganisho wa mtandao. Ikiwa matatizo yoyote yatatokea, huenda yasifanyike;
mwombaji hawana nafasi ya kutathmini hali katika shirika, hali ya timu, pamoja na kiongozi wake;
Hali zisizotarajiwa kama vile simu au kuwasili kwa wageni zinaweza kuingilia mahojiano;
mazingira ya nyumbani hairuhusu mwombaji kuzingatia kikamilifu hali ya kufanya kazi;
wazo la jumla la mpatanishi, kwa upande wa mwajiri na kwa upande wa mfanyakazi anayeweza kuwa, litapotoshwa.

Inapaswa kwendaje?

Maandalizi

Ili kuandaa vizuri mahojiano ya mbali, mwajiri lazima kwanza amalize hatua zifuatazo:

kukubaliana juu ya wakati wa mahojiano, pamoja na muda wake wa takriban;
kubadilishana mawasiliano kwenye Skype;
kuandaa orodha ya sampuli maswali kwa mwombaji;
ikiwa resume ilitumwa kwa mwajiri hapo awali, basi wakati wa mahojiano inapaswa kuwa karibu;
Inahitajika kuangalia mapema huduma ya kompyuta, vifaa vya kichwa, kamera ya video, na pia upatikanaji wa unganisho la Mtandao;
Inapendekezwa kwamba hakuna mtu mwingine awe katika chumba wakati wa mahojiano.

Hatua za mahojiano

Kwa ujumla, hali ya kufanya mahojiano na mwombaji kwenye Skype sio tofauti na mahojiano ya kawaida. Kimsingi, inaweza kugawanywa katika hatua tatu:

Kama sheria, matokeo ya mahojiano hayatangazwi mara moja. Mwajiri anahitaji muda wa kujumlisha matokeo, baada ya hapo anamjulisha mwombaji kuhusu uamuzi uliofanywa.

Mwajiri anapaswa kuzingatia nini?

Wakati wa mahojiano Mwajiri anapaswa kuzingatia mambo yafuatayo:

wakati wa kusikiliza majibu ya mtahiniwa, ni muhimu kufuatilia sura yake ya uso, sauti, ishara, na vile vile sauti anayozungumza;
unapaswa kuzingatia hilo mwonekano, pamoja na usuli;
tathmini jinsi anavyojiamini wakati wa mazungumzo, nk.

Ili kufaulu kufaulu mahojiano na mwajiri kupitia Skype, Mwombaji anapaswa kuzingatia mapendekezo yafuatayo:

Nguo za heshima zinapaswa kuvikwa sio juu tu, vinginevyo kuna hatari kubwa ya kuingia katika hali mbaya ikiwa ghafla unapaswa kuamka na kuchukua kitu:

Safisha chumba ambamo usaili utafanyika. Vitu vilivyotawanyika, chakula kilichobaki au kitanda kisichokusanyika usuli itaunda hisia mbaya kwa mwajiri.
Wakati wa mahojiano, lazima uzime simu, intercom, kengele ya mlango, na pia uonye familia yako isiwasumbue.
Kalamu, daftari, na orodha ya maswali yaliyochorwa kwa mwajiri inapaswa kutayarishwa karibu.
Maswali lazima yajibiwe kwa uwazi, kwa akili na kikamilifu.

Ikiwa wakati wa mazungumzo uunganisho uliingiliwa, basi kulingana na adabu za biashara, mtu aliyepiga simu arudie.

Maagizo ya video ya jinsi ya kufanya mahojiano kwa usahihi:

Maswali yanayowezekana na majibu yao

Maswali makuu ambayo waajiri mara nyingi huuliza wakati wa mahojiano ni pamoja na yafuatayo:

Kwa muhtasari, inaweza kuzingatiwa kuwa mahojiano ya Skype sio tofauti sana na mahojiano ya moja kwa moja. Wakati huo huo, inaokoa muda mwingi na bidii kwa mwajiri na mtafuta kazi. Jambo muhimu zaidi ni kujiandaa vizuri kwa mahojiano kama haya na kujieleza kwa ujasiri.