Наталья Альбрехт поделилась секретами обретения технологической независимости

Наталья Альбрехт поделилась секретами обретения технологической независимости

Обеспечение технологической независимости страны возможно лишь при наличии крепкой инженерной школы, которая воспитывает высококвалифицированные молодые кадры, уверена заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний Эн+ и РУСАЛ Наталья Альбрехт. «Если смотреть на ситуацию в масштабах всей страны, кажется, что проблема носит весьма масштабный характер. К сожалению, мы рекламируем множество различных профессий, но при этом не уделяем должного внимания, а главное — не ставим во главу угла профессию инженера.

Потому что именно то, что обсуждается на уровне правительства и президента — технологический прорыв и технологическое суверенитет — возможно реализовать исключительно при наличии мощной инженерной подготовки», — отметила Альбрехт в интервью Бизнес ФМ. Что касается инженерных специалистов в энергетической отрасли, компания Эн+ решает эту задачу через организацию специализированных классов в школах, находящихся под её кураторством, а также внедрение профилирующих программ в высших учебных заведениях.

«Мы начали готовить школьников с ранних этапов, чтобы они осознанно выбирали профессию инженера. Это могут быть специалисты в области тепловой или гидроэлектроэнергетики,

а также инженеры, связанные с автоматизированными системами управления и другими направлениями», — пояснила Альбрехт. Ученики таких «энерго-классов» имеют возможность при поддержке Эн+ поступать в профильные колледжи, а затем — в университеты, являющиеся партнёрами компании.

«К примеру, в Иркутской области — это Иркутский политехнический институт, а в Красноярском крае — Сибирский федеральный университет.

В обоих вузах реализуются специальные программы, направленные на сближение практических потребностей работодателя с теоретическими знаниями, которые получают студенты», — привела примеры Альбрехт. В частности, в Иркутском политехе уже более десяти лет действует программа дополнительного образования, доступная начиная со второго курса.

«Все выпускники этой программы получают возможность сразу после окончания обучения устроиться на наши предприятия», — подытожила Альбрехт.

Оставить комментарий